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當(dāng)前安全監(jiān)管工作中存在的主要問(wèn)題

  
評(píng)論: 更新日期:2018年09月22日

(一)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管執(zhí)法方面
??????? 1.監(jiān)管執(zhí)法的精細(xì)化程度不夠。主要表現(xiàn):局部檢查多,全面監(jiān)督少;表面檢查多,深入分析少;查細(xì)小問(wèn)題多,查大系統(tǒng)、大隱患少;查靜態(tài)問(wèn)題多,查動(dòng)態(tài)問(wèn)題少(生產(chǎn)過(guò)程中的違章指揮、操作,頒發(fā)許可證后的安全條件監(jiān)管)。主要原因:一是監(jiān)管人員少,力量分散,專業(yè)不齊全,二是監(jiān)管目的不明確,監(jiān)管方案不具體,不詳細(xì),甚至沒(méi)有監(jiān)管方案,三是監(jiān)管時(shí)間短,有時(shí)難免走馬觀花,應(yīng)提倡分級(jí)監(jiān)管。
??????? 2.行政處罰裁量隨意性較大。主要表現(xiàn):一是同一違法事實(shí),運(yùn)用法律不一致。二是同一處罰條款,不同縣市區(qū)局、不同科室,不同承辦人之間處罰尺度把握不一致。主要原因:一是對(duì)法律法規(guī)選擇和適用的基本原則把握不準(zhǔn),對(duì)上位法與下位法、新法于舊法、特別法與普通法的從屬關(guān)系理解不準(zhǔn);二是公正、公平執(zhí)法的意識(shí)不強(qiáng);三是有執(zhí)人情法、關(guān)系法的現(xiàn)象;四是法律、法規(guī)、規(guī)章之間相互矛盾、沖突,存在"打架"問(wèn)題。
??????? 3.執(zhí)法程序不合法、不完善、不閉合。主要表現(xiàn):一是該復(fù)查未復(fù)查或沒(méi)有及時(shí)復(fù)查(特別是不復(fù)查會(huì)留下很大隱患);二是處罰告知后未留足夠的陳述、申辯或聽(tīng)證時(shí)間即做出處罰決定;三是只有處罰告知沒(méi)有處罰決定;四是對(duì)事故的處罰案卷中沒(méi)有調(diào)查取證文書(shū),直接下達(dá)處罰告知。主要原因:一是對(duì)程序合法的重要性認(rèn)識(shí)不夠(程序不合法,執(zhí)法行為不合法);二是監(jiān)管人員自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng);三是對(duì)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)法程序把握不準(zhǔn);四是缺乏內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制。
??????? 4.執(zhí)法文書(shū)的制作存在漏洞,案卷管理不嚴(yán)。主要表現(xiàn):一是文書(shū)制作不注重細(xì)節(jié),填寫(xiě)不規(guī)范,漏填、隨意省略。特別是一些縣市區(qū)局,此類情況不少,如檢查路線、許可證號(hào)、違法事實(shí)的描述;二是法律條款引用不具體,沒(méi)有確切表述到條、款、項(xiàng);三是違法事實(shí)的描述與法律、法規(guī)條款不能準(zhǔn)確吻合(如未持證上崗與無(wú)證上崗概念不一致);四是未使用重大處罰集體討論文書(shū);五是執(zhí)法文書(shū)不按時(shí)整理歸檔,統(tǒng)一管理。原因在于:一是思想認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為小問(wèn)題無(wú)關(guān)大局;二是嫌麻煩圖省事;三是檔案管理制度執(zhí)行不嚴(yán),四是執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊,專業(yè)知識(shí)欠缺。
??????? 5.部分行政處罰(罰款)執(zhí)行難。主要表現(xiàn):一是罰款收繳率低;二是處罰案件因執(zhí)行不到位而長(zhǎng)期不能結(jié)案;三是財(cái)務(wù)已列入收賬款的則成了呆壞賬。原因在于:一是執(zhí)法力度不夠,不敢于碰硬,怕得罪人,不愿意申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行;二是罰款數(shù)額大,企業(yè)確有困難,不能按時(shí)上繳罰款;三是企業(yè)被關(guān)閉,法人代表或?qū)嶋H控制人被判刑或逃匿,找人沒(méi)人要錢(qián)沒(méi)錢(qián),處罰無(wú)法落實(shí)。
??????? 6.監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃的制定和執(zhí)行存在諸多弊端。主要表現(xiàn):一是市局計(jì)劃受省局、國(guó)家總局臨時(shí)性工作沖擊大,調(diào)整較大;二是有的計(jì)劃變更沒(méi)有報(bào)批,影響計(jì)劃的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,甚至可能在事故調(diào)查、行政復(fù)議或行政訴訟時(shí),對(duì)未批準(zhǔn)的計(jì)劃不予認(rèn)可;三是部分計(jì)劃在執(zhí)行時(shí)與縣市區(qū)局計(jì)劃銜接不好,如有的專項(xiàng)監(jiān)管時(shí)間不能提前確定,也影響了縣市區(qū)局月度計(jì)劃的制定和執(zhí)行;四是制訂計(jì)劃的限制條件太多,太復(fù)雜,操作性差,如以工作日計(jì)算工作量,限定監(jiān)管人數(shù)比例,監(jiān)管工作日數(shù)比例,覆蓋面,高危企業(yè)監(jiān)管次數(shù)等。主要原因:一是省委省政府和省局根據(jù)安全形勢(shì)及時(shí)調(diào)整對(duì)安全工作的安排部署,市局要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,有時(shí)工作難以按照既定計(jì)劃執(zhí)行;二是市局個(gè)別部門(mén)執(zhí)行計(jì)劃時(shí)主動(dòng)溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠;三是有的縣市區(qū)局執(zhí)行計(jì)劃審批制度不嚴(yán)格;四是上級(jí)有關(guān)部門(mén)制定監(jiān)管計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定不盡科學(xué)、合理。
??????? (二)對(duì)市屬企業(yè)安全監(jiān)管工作的檢查指導(dǎo)方面
??????? 1.檢查指導(dǎo)的方式方法單一。主要表現(xiàn):一是僅僅向政府通報(bào)檢查情況或送達(dá)加強(qiáng)安全監(jiān)管建議書(shū),對(duì)政府是否監(jiān)督企業(yè)整改存在的問(wèn)題,并對(duì)同類問(wèn)題做到舉一反三等情況沒(méi)有跟蹤監(jiān)管;二是對(duì)政府企業(yè)安全監(jiān)管部門(mén)的執(zhí)法情況、監(jiān)督管理工作缺乏有效的檢查指導(dǎo)。主要原因:一是監(jiān)管體制沒(méi)有理順,監(jiān)管職責(zé)界定不清,相互關(guān)系不明確;二是監(jiān)管執(zhí)法人員思想有顧慮,認(rèn)為自己職務(wù)低、部門(mén)級(jí)別低,對(duì)政府檢查指導(dǎo)底氣不足,還怕影響同政府的關(guān)系。
??????? 2.檢查指導(dǎo)不能做到經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。主要表現(xiàn):一是沒(méi)有定期檢查、定期通報(bào)情況制度;二是沒(méi)有建立定期參加政府安全工作會(huì)議,安全辦公會(huì)議等制度,不能知己知彼,三是各縣市區(qū)局檢查指導(dǎo)工作不平衡。主要原因:一是缺乏有力的政策引導(dǎo);二是缺乏上級(jí)部門(mén)有效的工作示范。
??????? 3.檢查指導(dǎo)的效果不很顯著。主要表現(xiàn):一是檢查指導(dǎo)的帶動(dòng)作用和放大作用沒(méi)能很好體現(xiàn);二是個(gè)別縣市區(qū)政府對(duì)檢查指導(dǎo)不理解、不配合,甚至抵觸的情況也有發(fā)生;三是安全事故總量仍然很大,重特大事故時(shí)有發(fā)生。主要原因:一是對(duì)國(guó)家監(jiān)管職責(zé)宣傳不夠;二是檢查指導(dǎo)缺少抓手;三是查出的問(wèn)題沒(méi)有典型性、代表性,引不起震動(dòng)和高度重視。
??????? 對(duì)策和建議
??????? (一)認(rèn)清形勢(shì),理性看待執(zhí)法環(huán)境問(wèn)題
??????? 今年以來(lái),全國(guó)重特大安全生產(chǎn)事故、惡性事件接連發(fā)生,安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,尤其是我省今年西山煤電集團(tuán)屯蘭煤礦發(fā)生的重特大瓦斯爆炸事故,在全國(guó)造成較大影響,省委省政府高度重視,一直保持煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管和事故責(zé)任追究的高壓態(tài)勢(shì),煤礦安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)和人員也感到了空前的壓力。但是從近幾年安全監(jiān)管人員受到責(zé)任追究的情況看,并沒(méi)有走進(jìn)"不去是失職,去了是瀆職"的怪圈,只要按執(zhí)法計(jì)劃執(zhí)行,不去并不失職,去了只是有瀆職的可能。所以每個(gè)監(jiān)管人員只有把思想壓力、危機(jī)感、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)轉(zhuǎn)化為從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)做好執(zhí)法工作的動(dòng)力,防止重特大事故的發(fā)生,才能保證自身的"本質(zhì)安全"。另外,只要執(zhí)法到位,盡職盡責(zé),不留死角,不留漏洞,即使發(fā)生事故,也能有效避免追究的風(fēng)險(xiǎn)。
??????? (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,提高執(zhí)法水平
??????? 1.認(rèn)真學(xué)習(xí)研究法律法規(guī)規(guī)章。學(xué)習(xí)實(shí)體法與學(xué)習(xí)程序法并重,不但學(xué)習(xí)安全專門(mén)法律法規(guī),還要學(xué)習(xí)公共行政法律,學(xué)習(xí)刑法及其修正案。通過(guò)學(xué)習(xí)彌補(bǔ)安全監(jiān)管執(zhí)法人員專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、執(zhí)法能力相對(duì)較弱的不足。
??????? 2.開(kāi)展多種形式執(zhí)法培訓(xùn)。一是聘請(qǐng)法律專家開(kāi)辦講座進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn),開(kāi)闊視野,豐富法律知識(shí);二是邀請(qǐng)司法、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行案例教學(xué),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn);三是組織監(jiān)管執(zhí)法人員開(kāi)展研討式培訓(xùn),每個(gè)監(jiān)管執(zhí)法人員都帶著問(wèn)題參加討論座談,研究解決執(zhí)法工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
??????? 3.多走出去學(xué)習(xí)交流。一是各縣局之間相互派出監(jiān)管人員參與對(duì)方的執(zhí)法監(jiān)管,事故調(diào)查,安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查,竣工驗(yàn)收等工作,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短;二是到其他地市局考察,學(xué)習(xí)他們安全監(jiān)管執(zhí)法典型經(jīng)驗(yàn)和好的做法;三是到系統(tǒng)外執(zhí)法部門(mén),如國(guó)土、環(huán)保、技術(shù)監(jiān)督部門(mén)取經(jīng)。總之,必須克服保守封閉意識(shí),走出去海闊天空。
??????? (三)繼續(xù)解放思想,創(chuàng)新監(jiān)管方式方法
??????? 1.切實(shí)履行國(guó)家監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)對(duì)各縣市區(qū)政府安全監(jiān)管工作的檢查指導(dǎo)。一是日常檢查情況及時(shí)向各縣市區(qū)政府通報(bào),對(duì)普遍性、傾向性、苗頭性問(wèn)題,向各縣市區(qū)政府提出加強(qiáng)安全監(jiān)管建議書(shū);二是定期對(duì)各縣市區(qū)政府安全監(jiān)管工作進(jìn)行集中檢查指導(dǎo);三是按照?qǐng)?zhí)法計(jì)劃確定的"示范檢查指導(dǎo)"企業(yè),邀請(qǐng)各縣市區(qū)政府及其相關(guān)部門(mén)、相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人共同參與檢查指導(dǎo)。
??????? 2.積極推廣解剖式(精品式)監(jiān)管。突出監(jiān)管重點(diǎn),明確監(jiān)管目的,制定監(jiān)管方案,細(xì)化監(jiān)管內(nèi)容,集中監(jiān)管力量,甚至可以抽調(diào)專家和其他縣市區(qū)局監(jiān)管力量,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行全面深入細(xì)致的大檢查。嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)法程序和法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)查出的問(wèn)題,做出現(xiàn)場(chǎng)處理決定,對(duì)限期整改問(wèn)題按時(shí)復(fù)查,由各縣市區(qū)監(jiān)管部門(mén)復(fù)查的要監(jiān)督復(fù)查工作的落實(shí)。該處罰的下達(dá)處罰告知書(shū)、決定書(shū),對(duì)不按期繳納罰款的,申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
??????? 3.逐步完善執(zhí)法計(jì)劃的制定、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。一是執(zhí)法計(jì)劃要突出重點(diǎn)監(jiān)管;二是專項(xiàng)監(jiān)管以市局為主,各縣市區(qū)局配合;三是取消監(jiān)管覆蓋率、監(jiān)管次數(shù)、工作日數(shù)等限制,實(shí)現(xiàn)從求數(shù)量到保質(zhì)量的轉(zhuǎn)變;四是執(zhí)法計(jì)劃要突出對(duì)各縣市區(qū)政府的檢查指導(dǎo)工作,要詳細(xì)具體操作性強(qiáng)。
??????? 4.以國(guó)家局積極推進(jìn)安全工程為契機(jī),逐步實(shí)現(xiàn)執(zhí)法文書(shū)電子化,行政許可、執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)化,提高執(zhí)法工作效率和效果。
??????? (四)強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,提高執(zhí)法效能
??????? 1.樹(shù)立廣義執(zhí)法監(jiān)督的理念。執(zhí)法監(jiān)督不單是執(zhí)法機(jī)構(gòu)的職責(zé),應(yīng)形成領(lǐng)導(dǎo)全面抓,部門(mén)系統(tǒng)抓,執(zhí)法機(jī)構(gòu)具體抓,各負(fù)其責(zé),齊抓共管的執(zhí)法監(jiān)督新格局。執(zhí)法監(jiān)督主體要多元化,上級(jí)下級(jí)之間要相互監(jiān)督,部門(mén)之間要相互監(jiān)督,企業(yè)、社會(huì)群眾、新聞媒體也要對(duì)監(jiān)管執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督。
??????? 2.正確認(rèn)識(shí)執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督的關(guān)系。從工作性質(zhì)看,二者是相互獨(dú)立相互排斥的一對(duì)矛盾(執(zhí)法監(jiān)督要查問(wèn)題、找毛?。?;從工作目標(biāo)看,二者處在服務(wù)安全生產(chǎn)的統(tǒng)一體中,是一致的和諧的;從工作關(guān)系看,二者是相互配合、相互促進(jìn),共同提高。
??????? 3.把執(zhí)法監(jiān)督的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。一是各縣市區(qū)局要明確機(jī)構(gòu),指定專人負(fù)責(zé)執(zhí)法監(jiān)督工作;二是各縣市區(qū)局每月召開(kāi)執(zhí)法分析會(huì);三是市局每年組織2次以上的執(zhí)法監(jiān)督檢查,并不定期抽查,執(zhí)法案卷評(píng)查每年不少于1次;四是認(rèn)真執(zhí)行執(zhí)法計(jì)劃審批制度和重大處罰報(bào)備案制度;五是深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤監(jiān)督,積極開(kāi)展效能檢查;六是認(rèn)真做好行政復(fù)議工作,保證行政相對(duì)人法律救濟(jì)渠道的暢通;七是加強(qiáng)行政執(zhí)法考核,縣市區(qū)局可組織月度、季度、年度考核,市局組織年度執(zhí)法情況綜合考核,并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度;八是市、縣兩級(jí)安監(jiān)局公布執(zhí)法監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
??????? (五)加大宣傳力度,營(yíng)造良好的執(zhí)法環(huán)境
??????? 1.大力宣傳國(guó)家安全監(jiān)管人員的職責(zé),宣傳國(guó)家監(jiān)管、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)的安全工作體制,重點(diǎn)宣傳國(guó)家監(jiān)管對(duì)地方政府安全監(jiān)管的檢查指導(dǎo)作用,維護(hù)國(guó)家監(jiān)管的嚴(yán)肅性和權(quán)威。
??????? 2.大力宣傳企業(yè)安全監(jiān)管先進(jìn)集體,個(gè)人的典型事跡,充分展示企業(yè)安全監(jiān)管隊(duì)伍良好的素質(zhì),扎實(shí)的作風(fēng),優(yōu)異的成績(jī),朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。
??????? 3.大力宣傳企業(yè)安全監(jiān)管工作新動(dòng)態(tài),工作新思路、新成效,曝光違法生產(chǎn)行為,剖析事故案例,宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
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