企業(yè)工會勞動(dòng)保護(hù)工作的基本任務(wù)是：

（1）向職工宣傳黨的安全生產(chǎn)方針政策及國家的勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，對職工進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律的教育；

（2）督促和協(xié)助企業(yè)行政改善各種設(shè)備的安全性能和安全裝置，教育職工正確使用與愛護(hù)各種設(shè)備的安全裝置；

（3）通過職工代表大會，開展群眾監(jiān)督檢查活動(dòng)，對職工代表提出的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的提案，要督促行政制訂計(jì)劃落實(shí)解決；

（4）定期檢查行政勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃執(zhí)行情況，監(jiān)督行政正確提出和合理使用勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)，對新建、改建、擴(kuò)建的工程項(xiàng)目是否做到“三同時(shí)”要進(jìn)行監(jiān)督和審查；

（5）把勞動(dòng)保護(hù)工作納入勞動(dòng)競賽中去，開展有效的安全文化建設(shè)活動(dòng)；

（6）督促和協(xié)助行政進(jìn)行塵毒治理，做好勞動(dòng)衛(wèi)生工作，防止職業(yè)病的發(fā)生，對職業(yè)病患者要督促行政積極治療和合理安置；

（7）參與傷亡事故的調(diào)查、分析和處理；

（8）督促和協(xié)助行政做好女職工特殊保護(hù)工作；

（9）督促和協(xié)助行政按規(guī)定供應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品；

（10）協(xié)助企業(yè)行政認(rèn)真執(zhí)行勞逸結(jié)合的政策，按勞動(dòng)法辦事；

（11）落實(shí)職工在勞動(dòng)過程中保護(hù)自身安全健康的權(quán)利，有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)。