| 考核部門 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?及人員 | 考核項目 | 標準分 | 考??????? 核??????? 扣??????? 分??????? 標??????? 準 |
| 施 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?工 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?班 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（組） ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?長 | ?1、責任制落實 | 15 | 無安全生產責任制扣15分；不認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度扣15分；執(zhí)行各項規(guī)章制度不嚴格扣2—10分；對責任制的情況每月不進行考核或考核無記錄、記錄不全、不認真扣2—15分。 |
| ?2、目標管理 | 15 | 無年度安全管理目標扣15分；目標制定不明確、不詳細扣2—10分；對目標管理每月不進行考核或考核無記錄、記錄不認真扣2—15分。 | |
| ?3、責任分解 | 10 | 無責任分解扣10分；責任分解不明確、責任人落實不到位扣2—10分；不制訂實現目標的具體措施扣10分；執(zhí)行措施不得力扣2—8分。 | |
| ?4、安全檢查與整改 | 10 | 不認真執(zhí)行安全檢查制度扣10分；查出事故隱患不按“三定”原則進行整改扣5—10分；不及時解決施工中出現的安全問題扣2—8分；安全檢查無記錄或記錄不認真扣2—10分；發(fā)現一次違章指揮扣10分。 | |
| ?5、安全教育與培訓 | 15 | 不執(zhí)行安全教育與培訓制度扣15分；班前會無安全教育內容扣15分；教育內容針對性不強扣2—10分；班前安全活動無記錄或記錄不認真、不真實扣2—15分。 | |
| ?6、保證安全的措施 | 15 | 防護措施不就位就安排工人施工扣2—10分；不履行動火審批手續(xù)扣10分；電工焊工、機械維修工作業(yè)時無專人監(jiān)護扣5分；施工中不及時解決出現的安全問題扣2—10分。 | |
| ?7、工傷事故處理 | 10 | 如發(fā)生一次重傷或死亡事故，本班(組)的安全管理工作定為不合格；發(fā)生事故隱瞞不報扣10分；不積極進行搶救扣10分；不按“四不放過”原則進行處理扣5—10分。 | |
| ?8、民主評議群眾監(jiān)督 | 10 | 不經常向項目經理匯報本班（組）的安全生產情況扣10分；不給職工提供安全生產場所或安全場所達不到有關標準扣2—10分；不聽取職工的合理化建議扣2—8分。 | |
| 合?????????? 計 | 100 |
注： 1、總得分在85分及其以上者為優(yōu)良；2、總得分在70分及其以上者為合格；3、總得分在70分以下者為不合格。
部門安全生產責任制考核表部門負責人安全生產責任制考核表安全管理機構和安全管理人員安全生產…分管安全負責人的安全生產責任制考核表主要負責人的安全生產責任制考核表安全目標指標考核記錄安全目標和安全生產責任制考核記錄清單銷售經理安全生產責任制考核細則
安全生產績效考核制度安全生產管理考核細則安全員考核辦法及考核細則運維部運行績效考核管理辦法消防安全管理考核細則安全生產責任制及考核辦法某企業(yè)安全考核細則和評分標準駕駛員百分考核辦法
