被考核人：????????????????? 職務(wù)：??????????????? 部門：
| 序號 | 責(zé)任制考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) | 指標(biāo)考核 | 考核滿分 | 扣分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?原因 | 扣減分?jǐn)?shù) | 實(shí)得分?jǐn)?shù) | |
| 1 | 建立健全并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和檔案。 | 100%制定 | 10分 | ||||
| 2 | 組織落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，并進(jìn)行年度考核與獎懲。 | 100%建立并考核 | 10分 | ||||
| 3 | 每季度至少定期組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議，研究、布置、解決有關(guān)安全生產(chǎn)問題。 | 100% ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?定期召開 | 10分 | ||||
| 4 | 定期開展安全檢查，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，杜絕違章，確保安全經(jīng)營無事故。 | 事故率為0 | 10分 | ||||
| 5 | 重視并抓好全員安全教育培訓(xùn)工作，努力提高員工的紅線意識和安全知識水平。 | 100%培訓(xùn) | 10分 | ||||
| 6 | 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶險(xiǎn)，按照“四不放過”的原則進(jìn)行或配合事故調(diào)查。 | 及時(shí)如實(shí) | 10分 | ||||
| 7 | 組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，開展并參與演練，指揮重大事故的緊急救援。 | 制定并演練 | 10分 | ||||
| 8 | 保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施和安全生產(chǎn)費(fèi)用的?？顚Ｓ?。 | 足額保證 | 10分 | ||||
| 9 | 負(fù)責(zé)組織與相關(guān)方簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議書》，明確規(guī)定安全管理要求和職責(zé)等條款。 | 100%簽訂 | 10分 | ||||
| 10 | 按照標(biāo)準(zhǔn)制訂并落實(shí)個(gè)體防護(hù)用品和安全防護(hù)設(shè)施器材的配備方案，不斷完善職工的勞動環(huán)境；定期組織健康體檢。 | 100%配備、發(fā)放，定期體檢 | 10分 | ||||
| 合??? 計(jì) | 100% | 實(shí)得總分% | |||||
| 考核結(jié)果與獎懲決定 | □優(yōu)秀； □良好； □合格； □不合格 | ||||||
| □獎勵：????????? □處罰： | |||||||
| 說 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?明 | 1.考核結(jié)果分為：優(yōu)秀 、良好、合格、不合格四個(gè)等級。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.考核得分與等級關(guān)系為：優(yōu)秀≥90分；? 75分≤良好＜ 90分； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?60分≤合格＜75分； 不合格＜60分。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的人數(shù)不超過員工總數(shù)的15%。 | ||||||
考核人：??????????????????????????????? 考核日期：????? 年??? 月??? 日
安全生產(chǎn)績效考核制度安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則安全員考核辦法及考核細(xì)則運(yùn)維部運(yùn)行績效考核管理辦法消防安全管理考核細(xì)則安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核辦法某企業(yè)安全考核細(xì)則和評分標(biāo)準(zhǔn)駕駛員百分考核辦法
