單位名稱： xx有限公司
被考核人：???????????????????????????????????????????????????????????????????????? 2019年?? 2 月
| 序號(hào) | 考核項(xiàng)目 | 扣分標(biāo)準(zhǔn) | 應(yīng)得分 | 扣分 | 實(shí)得分 | |||
| 1 | 主管生產(chǎn)運(yùn)行全過程的各種技術(shù)指導(dǎo)活動(dòng)，協(xié)助生產(chǎn)部搞好安全生產(chǎn)活動(dòng)，保障生產(chǎn)運(yùn)行的順利實(shí)施。 | 未及時(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)全過程活動(dòng)中的技術(shù)問題每次扣5分。未及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝指標(biāo)偏差影響正常生產(chǎn)運(yùn)行一次扣5分。 | 10 | |||||
| 2 | 負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目的方案制訂，施工項(xiàng)目的方案制定。 | 未制定技改項(xiàng)目，施工項(xiàng)目方案扣5分，方案不合理，不實(shí)用扣5分 | 10 | |||||
| 3 | 積極參與雙體系建設(shè)活動(dòng)，參與風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)辨識(shí)，管控措施評(píng)審，隱患排查治理等工作 | 一次不參加活動(dòng)扣5分，活動(dòng)不發(fā)表個(gè)人意見扣5分，技術(shù)控制措施不合理一項(xiàng)扣5分。 | 15 | |||||
| 4 | 落實(shí)公司技術(shù)進(jìn)步計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)新老員工技術(shù)培訓(xùn)和外來人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。 | 未及時(shí)落實(shí)公司技術(shù)進(jìn)步計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)新老員工技術(shù)培訓(xùn)和外來人員的技術(shù)培訓(xùn)工作每少一次扣5分。 | 10 | |||||
| 5 | 參與工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程的編制和修訂，檢查落實(shí)員工執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程情況。 | 未按規(guī)定參與工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程的編制和修訂每次扣5分，未檢查落實(shí)員工執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程情況每次扣5分。 | 10 | |||||
| 6 | 及時(shí)協(xié)助生產(chǎn)部門查找產(chǎn)量低、質(zhì)量差、消耗高原因，制定出應(yīng)對(duì)措施。 | 未查出原因扣5分，未有應(yīng)對(duì)處理措施扣5分。 | 10 | |||||
| 7 | 協(xié)助有關(guān)部門或人員對(duì)操作事故、安全事故進(jìn)行調(diào)查處理根據(jù)四不放過的原則，對(duì)車間發(fā)生的操作事故和安全事故書面做出報(bào)告按照公司的處理意見制定防范措施。 | 不按要求協(xié)助有關(guān)部門或人員對(duì)操作事故、安全事故進(jìn)行調(diào)查處理扣5分，未及時(shí)根據(jù)四不放過的原則，對(duì)車間發(fā)生的操作事故和安全事故書面做出報(bào)告按照公司的處理意見制定防范措施每次扣5分。 | 10 | |||||
| 8 | 負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行的平衡和經(jīng)濟(jì)效果的實(shí)現(xiàn)，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)負(fù)責(zé)任。 | 未能保證生產(chǎn)運(yùn)行的平衡和經(jīng)濟(jì)效果的實(shí)現(xiàn)扣2分，未及時(shí)制定生產(chǎn)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)扣2分。 | 10 | |||||
| 9 | 積極參加安全技術(shù)檢查活動(dòng) | 一次不參加扣5分 | 5 | |||||
| ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?考核項(xiàng)合計(jì) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? | 100 | |||||||
| ??????? 考核結(jié)果 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???? （扣分原因描述） ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? | 處理意見 | |||||||
被考核人簽字：????????????????????????????????????????????????????????????????? 考評(píng)部門：
