1、 準確及時編制年、季、月度的勞資統(tǒng)計報表。
2、 掌握全礦人員變動、出勤情況，搞好統(tǒng)計分析。
3、向領導和有關單位提供的數(shù)據(jù)，評獎、評先所需的統(tǒng)計資料要準確無誤。
4、收集整理歷史資料，準確及時地建立統(tǒng)計臺帳，并協(xié)助有關單位建立健全原始記錄。
5、及時準確做好工資臺帳。
6、嚴格按照國家各種假期管理規(guī)定，做好工人的假期審批工作。
7、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。
8、完成領導交辦的其它工作