1、按照職代會程序，負責籌備召開職代會會議資料的收集整理工作及上報工作。
2、按照礦黨委的統(tǒng)一安排，建立對全礦副科級以上的領導干部進行一次民主評議。
3、負責礦務公開的日常工作，建立礦務公開檔案，分項管理，做好礦務公開的督促檢查和資料的收集， 定期組織有關人員進行檢查，檢查情況及時上報礦工會。
4、對區(qū)隊實行“四通過、九公開”，定期組織有關人員進行檢查，檢查情況及時上報礦工會。
5、定期對職工代表進行業(yè)務培訓，提高職工代表的參政議政能力。
6、切實抓好職工小家建設，小家是建設要常建常新，并參與小家建設的季度檢查，做好評比工作。
7、建立平等協(xié)商，簽訂集體合同制度，制定集體合同實施細則，定期（每半年）對行政履行集體合同的情況進行檢查，切實維護職工的合法權益。