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人事科長崗位安全職責(zé)

  
評論: 更新日期:2017年12月02日

a.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科組織、行政、業(yè)務(wù)工作,組織和帶領(lǐng)全科人員學(xué)習(xí)貫徹黨和國家方針和政策,提高全科人員的政治理論和政策、業(yè)務(wù)水平。講究工作實(shí)效,做好本職工作,全面完成科的各項(xiàng)工作任務(wù)。
b.組織、指揮全科人員履行公司規(guī)定的本科工作職責(zé),對全科工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),定期召開科務(wù)會(huì),傳達(dá)、布置、檢查、督促工作。
c.深入實(shí)際,調(diào)查研究,汲取廠內(nèi)外人事制度改革,積極推進(jìn)人事制度改革和分配制度改革,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
d.建設(shè)和健全正常有效的工作秩序,抓好科內(nèi)自身思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。
e.關(guān)心科內(nèi)同志的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,聽取意見建議,充分發(fā)揮科內(nèi)同志主觀能動(dòng)性和積極性,使全科成為一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
f.嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。
g.主持制定和執(zhí)行本科工作計(jì)劃,主持工作總結(jié)。
h.代表主管領(lǐng)導(dǎo)交涉處理重要事宜。
i.定期或不定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)全科的工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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