在安全生產(chǎn)中必須建立健全事故追查記錄、絕大部分事故都是有“三違”造成的，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的事故加以追查分析，目的是找出其中帶規(guī)律性的東西、采取措施加以防范，從而確保公司生產(chǎn)安全，具體要求如下：
1、 一般性違章由所在部門(mén)進(jìn)行教育、處罰、不作為本科考核范圍。
一般性違章是指在安全生產(chǎn)過(guò)程中、長(zhǎng)期或一段時(shí)間內(nèi)形成的危害、意識(shí)不到或估計(jì)不足，習(xí)以為常的“三違”所造成的事故。這種現(xiàn)象是可以糾正的就是要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格訓(xùn)練。因不規(guī)范、不熟悉而出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象隨技能、素質(zhì)的提高可逐步提高。職工的安全 意識(shí)、技能素質(zhì)的高低，防范“三違”的自覺(jué)性與期密切相關(guān)。因此應(yīng)經(jīng)常性開(kāi)展思想政治、形勢(shì)任務(wù)、安全方針、勞動(dòng)紀(jì)律、安全知識(shí)、規(guī)程、工藝規(guī)程教育，應(yīng)重點(diǎn)抓好主人翁思想教育，做好教育、考核、管理工作制度化、經(jīng)?；惶岣呗毠ぐ踩庾R(shí)、增強(qiáng)防范事故的能力。
2、 對(duì)發(fā)生事故由所在單位、組織現(xiàn)場(chǎng)人員寫(xiě)出事故經(jīng)過(guò)。
對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的事故不但要靠思想教育還須靠教罰并舉，按照四不放過(guò)的原則及時(shí)組織有關(guān)人員認(rèn)真分析：根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重和造成的危害程度給予幫教處罰，干部職工一視同仁。寫(xiě)出事故經(jīng)過(guò)及分析報(bào)告。
3、 事故分析報(bào)告的格式
要求：①具體的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員
②事故經(jīng)過(guò)
③事故原因分析、找出責(zé)任人
④整改措施
⑤處罰意見(jiàn)
4、 事故分析報(bào)告的工作程序：
1. 事故分析后一式三份交安全生產(chǎn)科備案
2.發(fā)生事故應(yīng)在第一時(shí)間通知公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)科對(duì)隱瞞不報(bào)的單位予以200元罰款。
注：1.人為原因造成停產(chǎn)4小時(shí)以下或經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元以內(nèi)為一般事故。
2.人為原因造成停產(chǎn)4小時(shí)以上或有重傷工亡的或經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元值10萬(wàn)元之間為重大事故。
3.經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上為特大事故。