1、安全生產(chǎn)人人有責，企業(yè)的每個員工都應(yīng)在自己的崗位上，認真履行各自的安全職責，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

2、針對黃金礦山的行業(yè)特點，每個員工都要提高安全生產(chǎn)意識，嚴細認真地做好各項工作。

3、認真學習和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格遵守安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定。

4、嚴格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。

5、認真學習并執(zhí)行各種安全管理制度和規(guī)定，不違章作業(yè)。

6、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預(yù)案正確處理，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。

7、正確操作，精心維護設(shè)備，妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，并保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

8、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。

9、有權(quán)拒絕執(zhí)行違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

1、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守我礦的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

2、從業(yè)人員應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

3、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。

4、工會有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督，提出意見。

5、工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)我礦違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，我礦應(yīng)當及時研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向我礦建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，我礦必須立即作出處理。

工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責任。

應(yīng)知

參加勞動、參觀、實習人員，入礦前應(yīng)進行安全教育，并有專人帶領(lǐng)。

新進地下礦山的作業(yè)人員，應(yīng)接受不少于72小時的安全教育，經(jīng)考試合格后，由老工人帶領(lǐng)工作至少4個月，熟悉本工種操作技術(shù)并經(jīng)考核合格后，方可獨立工作。

培訓分三級培訓：礦級培訓、車間（部門）級培訓、班組（工作）級培訓。并在考核成績合格后方可進入工作場所，由老工人帶領(lǐng)工作。

礦級安全培訓：由安環(huán)科、企管科進行培訓，考試合格后，獲得進入車間（部門）的許可證，才能分配到車間（部門）。

車間（部門）級培訓：在車間（部門）開始工作前，必須完成車間（部門）級安全培訓和考核，考核合格后，才能安排具體工作。車間（部門）級培訓由車間（部門）負責人安排實施。

班組（工作）級培訓：新工人經(jīng)過一、二級培訓，考核合格后，在開展工作之前，必須了解開展該工作所要求的危險性和注意事項。工作級安全培訓由安全員或班長負責實施。

日常培訓：在進行非正常工作時，必須制定安全措施，對參加的作業(yè)人員進行危險性和注意事項培訓。

調(diào)換工種的人員，應(yīng)進行新崗位安全操作的培訓。

采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時，應(yīng)對有關(guān)人員進行專門培訓。

特種作業(yè)人員，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年至少接受不少于20小時的在職教育。

所有從業(yè)人員請注意：未經(jīng)相應(yīng)的培訓，有權(quán)拒絕作業(yè)!

1、目的

為進一步提高員工安全意識，強化員工自主管理能力，防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

2、不安全行為的界定：凡有下列行為之一者均屬不安全行為：

2.1、違反各類操作規(guī)程和崗位責任制的行為；

2.2、對本崗位安全操作規(guī)程不掌握冒險蠻干的行為；

2.3、井下帶浮石作業(yè)的行為；

2.4、違反爆炸物品管理規(guī)定的行為；

2.5、不按規(guī)定正確使用個人防護用品的行為；

2.6、不按作業(yè)現(xiàn)場警示標志要求執(zhí)行的行為；

2.7、故意破壞安全標志、隨意挪動現(xiàn)場安全標志的行為；

2.8、操作安全設(shè)施不完好、不齊全的設(shè)備的行為；

2.9、無證操作或與操作證資質(zhì)不符的操作行為；

2.10、隱瞞個人身體健康方面病情或弄虛作假的行為；

2.11、發(fā)現(xiàn)險情不及時報告的行為；

2.12、對第二安全出口不熟悉、不掌握應(yīng)急預(yù)案的行為；

2.13、對安全培訓教育不合格而放入工作崗位的行為；

2.14、支護質(zhì)量不合格造成嚴重隱患的行為；

2.15、不按規(guī)定時間放炮、不按規(guī)定設(shè)警戒的行為；

2.16、作業(yè)環(huán)境未經(jīng)檢測盲目進入的行為；

2.17、隱瞞事故的行為；

2.18、破壞事故現(xiàn)場的行為；

2.19、一切酒后上崗行為；

2.20、違反交通規(guī)則的行為；

2.21、因違章造成各類事故的行為；

2.22、出現(xiàn)違章現(xiàn)象不接受教育、教訓的行為；

2.23、不掌握標準或不按標準作業(yè)而造成重復(fù)勞動的行為；

2.24、對規(guī)程、標準所規(guī)定的檢驗、檢測、檢查項目不按規(guī)定進行檢測、檢查的行為；

2.25、不按要求整改事故隱患的行為；

2.26、對責任范圍內(nèi)施工隊不履行屬地管理義務(wù)的行為；

2.27、一切違章指揮行為；

2.28、以前出現(xiàn)過三違現(xiàn)象，屢教不改的；

上述行為均有可能造成事故的發(fā)生，是必須嚴格禁止的，對于有上述行為之一者，一律按“三違”行為論處。

應(yīng)知

1.企業(yè)三位一體安全責任狀及安全獎程政策的具體內(nèi)容。2.本崗位安全責任制及安全技術(shù)操作規(guī)程。3.操作設(shè)備的基本構(gòu)造性能和各零部件的作用。4.違章操作的危害性。?
?? 應(yīng)會：

1.看清看懂圖紙和質(zhì)量要求。2.正確操作設(shè)備維修設(shè)備會排除設(shè)備故障。3.事故的一般搶救知識。?
?? 應(yīng)做到：

開始進行任何工作之前，先停一下問自己： 1、我是否具備了從事此項工作所需的技能和知識？2、我是否持有此項工作所要求的許可證或得到批準？3、我是否對此項工作的風險進行了識別，并采取措施以保證自己安全？4、我是否檢查過我的活動不會危及或影響其他人員的安全？5、我是否使用了正確的個人防護用品？

1、?工作。2、識別此項工作中的風險.3、問自己如何控制這些風險 。

4、對自己準備采取的措施感到滿意后，開始工作。

工作后：

1、?觀察工作區(qū)域。2、針對你的工作可能產(chǎn)生的任何風險采取防范措施。

3回顧工作的有效性以及你使用的計劃方法。4、你對此項工作是否感到安全。

5再作此項工作時，是否有改進之處。6、在下班時討論這些改進 。

1.未經(jīng)安全教育培訓的人員不準上崗作業(yè)。

2. 嚴格交接班制度，做好交接班記錄。

3. 上崗作業(yè)時必須穿戴好勞動防護用品及作業(yè)服裝。

4.患有聽力已下降，嚴重耳聾、反復(fù)活動的風濕病、癲癇癥、精神分裂癥、不應(yīng)從事操作作業(yè)

5.不能穿高跟鞋及拖鞋上崗操作。

6.勞累過度、休息不好、精神不振或情緒不正常者不準上崗操作。

7.嚴禁在工作地點擁擠、打鬧和串崗說笑。

8.工作期間嚴禁脫崗和睡覺。

9.班前喝酒者，不準上崗作業(yè)。

10.不準乘坐在電氣設(shè)備上，物品不準掛在供電線路上。

1、凡本礦上崗作業(yè)人員，在上崗前必須掛牌。

2、凡外來人員進入廠區(qū)車間，首先必須進行安全培訓或現(xiàn)場培訓，培訓合格后，持入場證進入廠區(qū)車間并做好登記，檢查勞保護品佩帶情況，符合要求后，方可允許進入廠區(qū)車間。

3、上崗證由車間、班組負責人兼管，負責檢查督促工作，所有上崗人員必須無條件地服從和接受車間管理人員的檢查。否則，有權(quán)制止上崗作業(yè)或者予以罰款，

4、?對于上崗漏掛或掛錯牌的職工，查出后將給予50元罰款處理。