(5)定期進(jìn)行體格檢查，加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生保健工作

　　此外，對(duì)一些有害女員工身體健康的工作，應(yīng)采取縮短工作日、輪班制、四班三運(yùn)轉(zhuǎn)等改變勞動(dòng)組織的措施，這也是保護(hù)女員工身體健康的有效辦法。

　　(6)女職工的四期保護(hù)

　　女職工的四期保護(hù)即對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期的保護(hù)。

　?、俳?jīng)期即婦女月經(jīng)期間

　　在此期間，所在單位不得安排其從事高空、高溫、冷水和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

　　②懷孕期保護(hù)

　　女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。懷孕7 個(gè)月以上(含7個(gè)月)的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)安排一定的休息時(shí)間。

　?、郛a(chǎn)期

　　產(chǎn)期即生育期保護(hù)，產(chǎn)假期間工資照發(fā)；假期屆滿(mǎn)后，應(yīng)該給予恢復(fù)工作。

　　④哺乳期保護(hù)

　　有不滿(mǎn)1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其2次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。

　　女職工違反國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的，其現(xiàn)代勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理，不適用上述規(guī)定。