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職業(yè)病知識(shí)介紹

  
評(píng)論: 更新日期:2011年05月30日

  職業(yè)健康檢查及職業(yè)病的診斷 《職業(yè)病防治法》還規(guī)定,職業(yè)健康檢查及職業(yè)病的診斷應(yīng)在當(dāng)?shù)卣l(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的承擔(dān)職業(yè)病診斷任務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,以便檢查、診斷結(jié)果具備法律效力。一般的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)雖可提供健康檢查及醫(yī)療服務(wù),但并不具行政部門(mén)賦予的職業(yè)病確診權(quán),其出具的報(bào)告亦不具法律效力。為保證職業(yè)病診斷的公正性、科學(xué)性和合法性,職業(yè)病的檢查診斷應(yīng)由3名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷,共同簽署診斷書(shū),并加蓋由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)核發(fā)的職業(yè)病診斷專(zhuān)用章方能生效。

  職業(yè)病病人有哪些權(quán)益?

  政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的承擔(dān)職業(yè)病診斷任務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行工人定期的健康檢查時(shí),一旦發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人,應(yīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人,并及時(shí)通知用人單位;用人單位應(yīng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。疑似職業(yè)病病人在診斷及醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由用人單位承擔(dān)。職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇,用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查,用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位,并妥善安置;職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用以及傷殘、喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障均享有國(guó)家規(guī)定的工傷社會(huì)保險(xiǎn);依照民事法律,有獲得賠償權(quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

  職業(yè)病和工傷有何區(qū)別?

  廣義而論,凡因執(zhí)行公務(wù)、工作環(huán)境不良或某些意外所造成的傷亡,均稱(chēng)之為“工傷”,故“工傷”當(dāng)然也包括職業(yè)病。但“職業(yè)病”系專(zhuān)指因工作原因而必須長(zhǎng)期接觸的各種不良因素——職業(yè)病危害因素(如有毒化學(xué)品、生產(chǎn)性粉塵、有害生物或物理因素、勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大、精神過(guò)度緊張、工作中不良體位、廠房建筑或布局不合理等)所引起的疾病或損傷,所以,盡管職業(yè)病屬于工傷的一類(lèi),但不少工傷并不屬職業(yè)病范疇。如清潔工人在疏通堵塞的下水道時(shí),因意外吸入硫化氫氣體而發(fā)生中毒或死亡,盡管職業(yè)中毒中有“硫化氫中毒”這一種類(lèi),但此情況仍屬“工傷”,而非“職業(yè)病”。

  什么是職業(yè)禁忌?

  職業(yè)禁忌是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者心理狀態(tài)。

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