4.3健康評(píng)價(jià)階段

　　4.3.1主檢醫(yī)生負(fù)責(zé)收集、整理受檢者的所有檢查、檢測(cè)結(jié)果報(bào)告，根據(jù)接觸職業(yè)病危害因素接觸史、臨床癥狀、體征、影像、實(shí)驗(yàn)、功能檢查結(jié)果，按照《職業(yè)病診斷國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》綜合分析判斷，作出檢查結(jié)論及處理意見。如對(duì)某項(xiàng)檢查結(jié)果有質(zhì)疑時(shí)，要求相應(yīng)的檢查醫(yī)師復(fù)查；當(dāng)主檢醫(yī)師不能對(duì)檢查結(jié)果做出明確診斷時(shí)，應(yīng)將資料匯總交質(zhì)量管理科，由質(zhì)量管理科組織中心綜合診斷專家小組相關(guān)成員進(jìn)行集體診斷后，再做出檢查結(jié)論和處理意見。

　　4.3.2用人單位集體申請(qǐng)?bào)w檢，由主檢醫(yī)師編制《職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告》，主檢醫(yī)生簽名，注明日期。

　　4.3.3質(zhì)量?jī)?nèi)審員、簽發(fā)人對(duì)《職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告》全面審核簽名后→交質(zhì)量管理科審核、打印→主檢醫(yī)生校對(duì)后簽名→質(zhì)量管理科打印正本（一式三份）→主檢醫(yī)生、內(nèi)審員、簽發(fā)人簽名→質(zhì)量管理科蓋章→交用人單位二份，科室一份。

　　4.3.4就業(yè)前體檢和個(gè)人申請(qǐng)職業(yè)性體檢者，主檢醫(yī)生作出檢查結(jié)論及處理意見并進(jìn)行登記，再交質(zhì)量管理科審核、蓋章。

　　4.3.5應(yīng)急職業(yè)健康檢查同在崗期間職業(yè)健康檢查。

　　4.4體檢資料的管理

　　4.4.1用人單位集體體檢，《職業(yè)健康檢查表》交用人單位保存，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　4.4.2勞動(dòng)者個(gè)人申請(qǐng)?bào)w檢者，《職業(yè)健康檢查表》交勞動(dòng)者或用人單位保存。

　　4.4.3發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病病人時(shí)，告知用人單位和勞動(dòng)者，并書面報(bào)告市衛(wèi)生行政部門。職業(yè)禁忌癥由質(zhì)量管理科出具《建議調(diào)離通知書》，一份交用人單位，一份交衛(wèi)生行政部門。

　　5.相關(guān)文件

　　5.1《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

　　5.2《職業(yè)病診斷國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》

　　5.3《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》

　　5.4《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》

　　6.質(zhì)量記錄

　　6.1“檢查項(xiàng)目申請(qǐng)單”

　　6.2“職業(yè)健康檢查表”

　　6.3“放射工作人員健康檢查表”

　　6.4“職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告”