??? 三是隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，出現(xiàn)一些新型職業(yè)危害，隨著競爭和工作壓力加大，各類心理問題增多并伴隨產(chǎn)生出一些安全和健康隱患。如有機溶劑中毒和噪音引發(fā)耳聾的比例在上升，其中，電子、皮革箱包和木制家具行業(yè)是有機溶劑中毒職業(yè)病的重災(zāi)區(qū)。因競爭和工作壓力引發(fā)的心理問題也不斷增多，有的誘發(fā)身體突發(fā)重大疾病甚至猝死，其中，高競爭、強腦力、加班過多和工作時間無規(guī)律的一些行業(yè)問題更為明顯，一些涉及公共安全的行業(yè)出現(xiàn)這類問題極易引發(fā)公共安全事故，如公交、出租行業(yè)，相關(guān)事例近來媒體曾有過多次報道，這類問題值得我們加以關(guān)注。

??? 四是較大安全生產(chǎn)事故仍時有發(fā)生。據(jù)了解，2011、2012兩年我市發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故4起，共亡27人，這些事故的發(fā)生大都是安全管理工作和勞動保護措施落實不到位引發(fā)，有的是違反操作流程，有的是現(xiàn)場處置方法不當、措施不力。

??? 針對以上問題，我們建議進一步推動我市勞動保護工作，由各主管業(yè)務(wù)部門，如人社、安監(jiān)和衛(wèi)生部門牽頭，工會等群眾組織積極配合，發(fā)動社會各界和媒體共同關(guān)注，通過多渠道了解情況、多部門聯(lián)合監(jiān)督、多層次反復(fù)宣傳、多方面推動解決的方式，不斷推進解決好以下問題。

??? 一是認真推進有職業(yè)危害崗位職工定期體檢的落實。加大此項要求落實的強制性，增大政府政策和經(jīng)費上的扶持力度。同時對交通運輸?shù)壬婕肮舶踩袠I(yè)的從業(yè)人員，也應(yīng)加強定期的身體檢查和相關(guān)疾病的預(yù)防工作，防止突發(fā)重大疾病帶來安全問題。

??? 二是加大對企業(yè)有職業(yè)危害崗位情況的掌握和源頭預(yù)防工作。加大對企業(yè)落實勞動保護措施的監(jiān)督檢查；鼓勵扶持企業(yè)改進技術(shù)手段和管理方法加強勞動保護工作；加強對相關(guān)崗位一線職工和管理人員的安生生產(chǎn)知識培訓(xùn)，加強對其落實勞動保護要求情況的督促檢查并與工作評價與經(jīng)濟利益相聯(lián)系。主要業(yè)務(wù)管理部門要經(jīng)常性地組織定期檢查、隨機抽查、企業(yè)自查，主動聯(lián)合工會等群眾團體配合協(xié)查，借助職工信訪和媒體報道等多種手段，了解掌握企業(yè)相關(guān)工作情況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題和不足并持續(xù)督促其加以改進。

??? 三是繼續(xù)做好歷史遺留問題的解決。通過各類信訪渠道，逐個發(fā)現(xiàn)并分批、分類解決確實存在的歷史遺留問題。對不愿承擔(dān)責(zé)任的單位要加強宣傳、督促、制訂并采取必要的強制措施；對不符合相關(guān)政策規(guī)定的問題，講清政策，加強引導(dǎo)；對確實生活困難的人員，按照有關(guān)政策給予適當?shù)睦щy補助。

??? 四是加強對新出現(xiàn)的職業(yè)危害的預(yù)防工作。特別要注意對相關(guān)從業(yè)人員心理健康的關(guān)注，加強心理疏導(dǎo)，適時緩解工作壓力。通過規(guī)范勞動法律法規(guī)對勞動時間有關(guān)規(guī)定的落實、開展多種形式的健康宣傳和心理疏導(dǎo)、促進各單位廣泛開展職工健身活動并合理要求考核員工、引導(dǎo)廣大公眾相互增加理解等方法，減少相關(guān)人員過度的工作壓力和心理負擔(dān)，以更好地維護廣大職工的身心健康，提升人民群眾生活的幸福感。