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職業(yè)病病人有哪些權(quán)利 ?

  
評論: 更新日期:2008年10月11日

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

  1.用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。

  2.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當調(diào)離原崗位,并妥善安置。

  3.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人,應(yīng)當調(diào)離原崗位,并妥善安置。

  4.勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,其醫(yī)療和生活保障費用由用人單位承擔。

  5.職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

  6.職業(yè)病病人變動工作單位,其職業(yè)病待遇不變。

  職業(yè)病病人的工傷社會保險待遇

  目前,職業(yè)病人享受的工傷社會保險待遇包括以下部分:

  醫(yī)療期間待遇

  1.醫(yī)療待遇。掛號費、治療費、藥費、手術(shù)費、住院普通床位費、就醫(yī)路費等全額報銷;住院治療的,按當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準的2/3發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)批準往外地治療的,交通和住宿費用按照本單位職工因公出差標準報銷。

  2.工資。工傷醫(yī)療至醫(yī)療終結(jié)或被作出勞動能力鑒定前,工資按原標準繼續(xù)發(fā)放。

  醫(yī)療終結(jié)后待遇

  1.護理費。醫(yī)療終結(jié)后需要護理,按國家和廣東省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

  2、康復(fù)器具費。工傷醫(yī)療終結(jié)后被鑒定殘疾后,必須安裝假肢、義眼、鑲牙和配置輪椅、拐杖等康復(fù)器具的費用,或康復(fù)器具需要維修和更換的費用。

  3.一次性殘疾補償金。被鑒定為5—10級殘疾的,以所在市上年度職工月平均工資為基數(shù)發(fā)給6—24個月不等的一次性殘疾補償金。

  4.一次性工傷辭退費。被鑒定為5—10級殘疾的,辭職或單位解除勞動合同時,單位計發(fā)一次性工傷辭退費。

  5、殘疾退休金。被鑒定為1—4級殘疾的,退出生產(chǎn)、工作崗位,辦理殘疾退休手續(xù),以本人上年度月平均工資為基數(shù)按每月75%—90%不等計發(fā),直至本人死亡。

  6.異地安置費。被鑒定為1—4級殘疾的職工回原籍異地安置的,按單位所在市上年度月平均工資發(fā)給6個月的安家補助費,車船費、旅館費、行李搬運費和伙食費由單位按因公出差報工傷死亡受益人待遇,另外還有喪葬費、遺屬撫恤金、供養(yǎng)直系親屬、配偶生活補助。





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