為確保項目安全管理目標的實現(xiàn)，達到責任明確，責任落實到人，考核到人，特制定本考核辦法。
一、項目安全管理目標
制定年、月達標計劃，并將目標分解到人，責任落實到人，考核到人，特制定本考核辦法。
1、杜絕死亡事故及重傷事故，年輕傷事故頻率少于3‰；
2、確保每月施工安全及文明施工檢查達優(yōu)良標準；
3、確保實現(xiàn)市級文明工地。
二、考核細則
1、用《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）的各分項評分表，對各分項責任人進行打分考核。當分項檢查評分表得分在70分以下時為不合格，70分（含70分）到80分為合格，80分及其以上者為優(yōu)良。
2、各分項檢查評分表通過匯總得出的結(jié)果用來評價項目經(jīng)理安全目標責任落實情況，因為項目經(jīng)理對項目的安全生產(chǎn)負總責，是第一責任人，各級管理人員目標責任落實的好壞，直接體現(xiàn)了項目經(jīng)理安全管理的業(yè)績。
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