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金屬非金屬地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班暫行規(guī)定(送審稿)

?　　第一章 總則?

　　第一條? 為強(qiáng)化金屬非金屬地下礦山企業(yè)(以下簡稱礦山企業(yè))現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律(以下簡稱“三違”)行為，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23號)和國家有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

　　第二條? 本規(guī)定所稱礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，是指礦山企業(yè)的礦長

　　(總裁、總經(jīng)理)、副礦長(副總裁、副總經(jīng)理)，黨委(總支、支部)書記、副書記、紀(jì)委書記、工會主席、總工程師、總會計師、總經(jīng)濟(jì)師、副總工程師、副總會計師、副總經(jīng)濟(jì)師。

　　第三條?? 礦山企業(yè)是落實領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度的責(zé)任主體。

　　礦山企業(yè)必須堅持領(lǐng)導(dǎo)下井帶班作業(yè)，確保每個班次至少有1名領(lǐng)導(dǎo)在井下現(xiàn)場帶班作業(yè)，與井下作業(yè)人員同時下井、同時升井。

　　第四條? 縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)礦山企業(yè)落實領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并依法實施行政處罰。

　　第五條?? 任何單位和個人發(fā)現(xiàn)礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未按照規(guī)定執(zhí)行下井帶班制度或者弄虛作假的，均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報和報告。對舉報和報告屬實的，給予獎勵。

?　　第二章 基本要求?

　　第六條?? 礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，制定領(lǐng)導(dǎo)下井帶班考核獎懲辦法和月度計劃，建立完善領(lǐng)導(dǎo)下井帶班檔案。

　　第七條?? 礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班月度計劃，應(yīng)當(dāng)明確每個工作班次下井帶班礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)名單、隨同下井帶班工程技術(shù)人員名單、下井與升井的時間以及特殊情況下的請假與調(diào)換人員審批程序等內(nèi)容。

　　第八條?? 礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)將本單位領(lǐng)導(dǎo)下井帶班計劃報縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，并在本單位網(wǎng)站、辦公樓、職工宿舍及礦井井口予以公告，接受監(jiān)督。

　　第九條?? 礦山企業(yè)每月應(yīng)當(dāng)對領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況進(jìn)行考核。領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況與其經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，對認(rèn)真履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)給予獎勵；對未按規(guī)定下井帶班、冒名頂替下井或弄虛作假的，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)在每月5日前將上一月領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況的考核結(jié)果向?qū)ζ湄?fù)有直接監(jiān)管責(zé)任的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級單位報告。同時，向單位全體職工公布，按受監(jiān)督。

　　第十條?? 礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在井下帶班時，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行下列三項職責(zé)：
　　(一)加強(qiáng)對井下重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，全面掌握井下的安全生產(chǎn)情況；
　　(二)及時制止“三違”行為，發(fā)現(xiàn)和處置各類安全隱患；
　　(三)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患時，果斷決策，立即組織停產(chǎn)撤人。