很多事故通報(bào)，我們不難發(fā)現(xiàn)“安全意識(shí)淡薄”的字眼，而幾乎看不到“安全能力薄弱”的分析。筆者認(rèn)為，安全要有意識(shí)，更要有能力。
　　兒時(shí)摸到燙手的東西，之后就不敢再摸，在我們的潛意識(shí)里，這就是安全的意識(shí)。駕駛員在發(fā)生車禍的瞬間，出于本能，往往都是朝最有利于自己的角度猛打方向。兩個(gè)例子告訴我們，任何一個(gè)人都有安全意識(shí)，是求生本能，是一種與生俱來(lái)的意識(shí)。
　　那么在企業(yè)中，這種安全意識(shí)怎么得來(lái)呢？大多數(shù)的員工，對(duì)安全生產(chǎn)有足夠的重視，對(duì)不安全的危害有充分的認(rèn)識(shí)。從事每一項(xiàng)工作，都能夠時(shí)刻把危險(xiǎn)因素牢記在心，這就是意識(shí)。從事每一項(xiàng)工作，能夠自覺(jué)遵守規(guī)章制度，自覺(jué)落實(shí)完善安全措施，這是能力。
　　那么這種能力又怎么來(lái)?學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，日積月累逐漸提高，除了這樣，沒(méi)有任何捷徑可走。
　　學(xué)習(xí)，就是要將自己專業(yè)內(nèi)的東西學(xué)精、學(xué)透，所謂干一行愛(ài)一行精一行，就是這個(gè)道理。遺憾的是，現(xiàn)在世俗的東西太多了，上班忙著應(yīng)付一些差事，搞生產(chǎn)的羨慕著職能科室的清閑，卻不知道職能科室工作的繁瑣;職能科室羨慕生產(chǎn)的單純，卻不知道生產(chǎn)的壓力和工作量有多大。于是，在工作中抱怨，消極，拒絕上進(jìn)，疏于學(xué)習(xí)，久而久之，連思想也懶散了，工作時(shí)就一個(gè)字：混;業(yè)余時(shí)也一個(gè)字：玩。
　　將工作干不好的原因歸結(jié)于工作太多太繁瑣，將自己能力不足的原因也歸結(jié)于一天忙著應(yīng)付差事沒(méi)有時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)。從來(lái)不反思在自己的工作崗位上，自己的能力是否與自己的崗位要求相匹配，看到的，是自己付出了多少，看不到的，是自己還有多少?zèng)]有付出!不提高自己的能力，連哪些該做哪些不該做的能力都不具備，在這等情況下，想不出事也難。
　　為了提升安全的能力，一些企業(yè)不得不以督察督辦的形式，很多人被考核。考核重了，意見(jiàn)接踵而來(lái)。有那么多時(shí)間去發(fā)表意見(jiàn)，還不如潛下心來(lái)專心于工作，狠抓內(nèi)部管理，狠抓培訓(xùn)工作，提升工作的能力。在接連發(fā)生不安全事件的情況下企業(yè)都還不狠抓安全，不以“兩票”為突破口提升全廠的安全能力，難道要在出了安全事故，企業(yè)形象受損的情況下還無(wú)動(dòng)于衷嗎?
　　培訓(xùn)是長(zhǎng)久的過(guò)程，學(xué)習(xí)也是長(zhǎng)久的過(guò)程，我們必須樹(shù)立起安全的意識(shí)，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中提高自己的安全能力，提高自己的工作能力。只有如此，我們的企業(yè)才有希望，我們自己也才有希望。