所謂企業(yè)安全生產理念,就是企業(yè)員工在長期的生產實踐中經過不斷的探索、積累、總結逐步形成的關于安全的理性的觀念。理念對人的行為有著潛移默化的作用，可以說是人的行為的方向盤，正確清晰的安全理念對企業(yè)的生產實踐有至關重要的意義。
　　企業(yè)員工自然形成的安全生產理念在一定程度上具有統(tǒng)一性，因為它表述的是不同個體的共性認識，同時也具有表述的不確定性和差異性，緣于它來自企業(yè)員工的不同個體，而不同個體對安全生產認識的層次不同，角度不同，表述形式不同。通過人為i的主動提煉、設計和引導，能夠使自然形成的安全理念明晰化，使員工對安全理念的理解深刻化，認同徹底化，故而企業(yè)安全生產理念的提煉存在現(xiàn)實的必要性和客觀的理論基礎。
　　縱觀國內外安全生產出色的企業(yè)，他們都有各自成功的安全理念，總結其安全生產理念的提煉，一般都把握了以下幾個原則：
　　一是安全生產理念的提煉要有高度的概括性，理念的表述應語言精練，通俗易懂。例如“安全第一，預防為主”是我國安全生產的指導方針，也是企業(yè)安全生產的宏觀理念，具有高度的概括性和廣泛的適應性。“違章就是事故”、“以人為本，安全第一”、“責任重于泰山、隱患險于明火”、“安全第一，生命第一”、“在崗一分鐘，負責六十秒”等等亦是如此。
　　二是安全生產理念的提煉要貫徹結合實際的原則。正確的安全理念不是憑空想象出來的，它來源于生產實踐，反過來又指導生產實踐。理念的提煉只有來自生產實踐才有實際意義，才能保證理念的正確性和適應性。提煉企業(yè)安全生產理念，首先要在全體員工范圍內進行廣泛征集，然后對征集的安全理念進行去粗取精，充分醞釀和反復修改，結合企業(yè)安全生產的現(xiàn)實和未來兩個目標，最后提煉出符合企業(yè)客觀實際的安全理念。
　　三是安全生產理念的提煉要貫徹科學的發(fā)展觀。提煉安全生產理念要緊密圍繞企業(yè)現(xiàn)實的安全生產實際，并與企業(yè)安全生產未來的發(fā)展目標相結合。隨著企業(yè)生產實踐的不斷發(fā)展變化，企業(yè)安全理念也必然要隨之改變，因此必須對其進行不斷的修正和完善，使其適應企業(yè)安全生產的需要，跟上企業(yè)前進的步伐。
　　四是企業(yè)安全生產理念的提煉要有詮釋為基石。安全生產理念是一種思想意識，任何一種安全生產理念只有進行長期有效的教育才能達成共識和發(fā)揮出它的作用。這種安全理念教育的前提就是我們對這些安全理念有一個合理的全面的正確的詮釋。這樣才具備了教育的基礎，并能夠在不同時間、不同地點和不同的執(zhí)行人的情況下保持安全理念的一致性而不混亂。
　　五是安全生產理念的提煉要結合企業(yè)自身的特點。即使同處一個行業(yè)，不同企業(yè)實施安全生產的差別化戰(zhàn)略不同，其安全生產理念所強調的側重點也不同。同是供電行業(yè)，威海供電公司的安全理念是“違章等于事故、安全就是生命”，蓮花供電公司的安全理念是“安全生產無小事”，“寧聽罵聲、不聽哭聲”等等。
　　六是安全生產理念的提煉要富有個性特色。千篇一律，照搬照抄的理念對員工生產實踐的影響作用會大打折扣。例如柯達公司的安全生產理念：“生命無價，安全至上，人是柯達最大的財富”。全球500強美國杜邦公司的安全理念是“任何安全事故，都是可以避免的。”
　　最后，安全生產理念的貫徹是關鍵。只有安全理念深入人心，得到企業(yè)全體員工的車體認同，繼而能在企業(yè)的安全生產中自覺地履行安全理念，才能體現(xiàn)理念的價值，才能為企業(yè)創(chuàng)造效益。如果不能貫徹執(zhí)行理念，再好的理念也只是一句空話，沒有任何的實際意義。