安全培訓(xùn)的對(duì)象不但有生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員，而且有專門從事安全生產(chǎn)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)中的專業(yè)人士，更有從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的政府相關(guān)部門的管理人員。他們一般不希望培訓(xùn)班提供的是獵奇式和務(wù)虛式的培訓(xùn)，而是希望在培訓(xùn)期間獲得有價(jià)值的東西。所以，從教材或教科書中可以學(xué)到的一般性知識(shí)和理論，無法引起他們的興趣，唯一能引起他們興趣的是在安全培訓(xùn)教師的幫助下，通過培訓(xùn)班這個(gè)平臺(tái)，找到解決各人在工作中遇到安全問題的思路或方案。他們最希望的是在培訓(xùn)學(xué)習(xí)后能產(chǎn)生一種“聽君一席話，勝讀十年書”的內(nèi)心震撼。

　　安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要滿足培訓(xùn)的這種需求，顯然必須要有一支高水平的安全培訓(xùn)教師隊(duì)伍。安全培訓(xùn)教師隊(duì)伍不僅僅指的是在培訓(xùn)課堂上實(shí)施培訓(xùn)的教師，而是應(yīng)包含安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及專兼職安全培訓(xùn)教師在內(nèi)的這三類人員。

　　安全培訓(xùn)教師的個(gè)人素質(zhì)能力直接決定著師資隊(duì)伍的整體水平，師資隊(duì)伍水平高低決定了培訓(xùn)質(zhì)量和效果的好與壞。分析、探討安全培訓(xùn)教師個(gè)人素質(zhì)能力的內(nèi)涵和構(gòu)成，對(duì)于提高安全培訓(xùn)教師的素質(zhì)能力是一個(gè)前提，也是實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)水平提高的一個(gè)關(guān)鍵。

　　安全培訓(xùn)教師的現(xiàn)狀

　　通過對(duì)福建省2009年參加安全培訓(xùn)教師取證培訓(xùn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)一些不容忽視的問題：1，學(xué)歷方面，碩士及以上學(xué)歷者僅占總?cè)∽C人數(shù)的5.29％，大學(xué)本科學(xué)歷者占總?cè)藬?shù)的65.29％，大專及以下學(xué)歷者占總?cè)藬?shù)的29.42％：2，職稱方面，副高級(jí)以上者僅占總?cè)∽C人數(shù)的20％，中級(jí)職稱者占總?cè)藬?shù)35.67％，初級(jí)以下及尚未取得職稱資格者占總?cè)藬?shù)的44.33％：3，所學(xué)專業(yè)及從事專業(yè)方面，所學(xué)專業(yè)中既有工程類、也有師范類、還有經(jīng)濟(jì)類，以工程類為主。在大中專院校及中小學(xué)教學(xué)者占總?cè)藬?shù)的32.35％，其余67.65％主要分布在中介服務(wù)機(jī)構(gòu)中，事實(shí)上，他們大都是各個(gè)企事業(yè)單位的在職或退休的人員，中介服務(wù)機(jī)構(gòu)僅僅是為了滿足資質(zhì)申請(qǐng)的需要而聘用。

　　雖然是局部數(shù)據(jù)，但也可較真實(shí)的反映出現(xiàn)階段安全培訓(xùn)教師的整體素質(zhì)構(gòu)成情況。從以上的數(shù)據(jù)分析可作出一個(gè)判斷，當(dāng)前從事安全培訓(xùn)的教師隊(duì)伍整體上水平不高，特別是不少從事安全培訓(xùn)的教師個(gè)人素質(zhì)能力急需進(jìn)一步提高。

　　安全培訓(xùn)教師的角色與定位

　　安全培訓(xùn)教師包括安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、專兼職安全培訓(xùn)教師這三類人員。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、專兼職安全培訓(xùn)教師的工作任務(wù)和職責(zé)分工有很大的不同。在此，僅就專兼職安全培訓(xùn)教師的角色與定位進(jìn)行分析。