一要把重視人的生命視作為工廠企業(yè)特種設(shè)備安全培訓(xùn)的第一需要。

　　國務(wù)院頒發(fā)的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第一條就明確定義：特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大鍋爐……設(shè)備。為了防止和減少事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特制定本條例。

　　因此，我們要時(shí)刻注重人的生命，要把重視人的生命視作為工廠企業(yè)特種設(shè)備安全培訓(xùn)的第一需要。特種設(shè)備培訓(xùn)除了要強(qiáng)調(diào)設(shè)備安全、環(huán)境安全、更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)人的安全。特種設(shè)備的安全培訓(xùn)理念是要把員工的生命安全放在第一位，當(dāng)人身安全與經(jīng)濟(jì)利益或其他的安全發(fā)生沖突時(shí)要無條件地服從人的生命，所以，特種設(shè)備的安全培訓(xùn)的重點(diǎn)在保護(hù)人的生命安全。

　　在特種設(shè)備安全培訓(xùn)做法上，如介紹電梯，除了介紹電梯的的基本結(jié)構(gòu)外，更應(yīng)該介紹操作、使用、乘坐電梯時(shí)采取哪些措施來保護(hù)人的生命安全，采取這些措施（安全裝置、安全防護(hù)裝置、安全報(bào)警裝置、安全保護(hù)措施）為什么能保護(hù)人的生命安全，哪些措施失效時(shí)會(huì)使人的生命安全受到嚴(yán)重威脅，日常運(yùn)行管理中應(yīng)重點(diǎn)放在哪幾個(gè)方面？通過對特種設(shè)備安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，真正使特種設(shè)備的作業(yè)管理人員懂得尊重人的生命價(jià)值，明白設(shè)備對人的生命安全威脅的程度，以及采取措施保護(hù)人的生命安全的重要性。從而進(jìn)一步增強(qiáng)自身責(zé)任感激發(fā)人們對特種設(shè)備安全知識學(xué)習(xí)的重視。

　　二要用人本主義理論和實(shí)踐指導(dǎo)特種設(shè)備的安全培訓(xùn)。

　　按照新頒布的《安全生產(chǎn)法》第三章“從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)”的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的職工(從業(yè)人員)享有的安全生產(chǎn)保障權(quán)利主要有：(1)知情權(quán)，即有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和事故應(yīng)急措施；(2)建議權(quán)，即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；(3)批評、檢舉、控告權(quán)，即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；(4)拒絕權(quán)，即有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；(5)緊急避險(xiǎn)權(quán)，即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所；(6)依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利；(7)獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利；(8)獲得安全生產(chǎn)培訓(xùn)和培訓(xùn)的權(quán)利，等等。那么，我們是否從人本主義觀點(diǎn)出發(fā)，在工廠企業(yè)特種設(shè)備安全培訓(xùn)工作中加以講清、講明、講透，讓職工真正明確自己在特種設(shè)備作業(yè)中具有哪些權(quán)利，得到哪些權(quán)利，需要哪些維權(quán)。以便他們在特種設(shè)備作業(yè)中更安全、更放心。

　　三要將危險(xiǎn)隱患識別和評價(jià)的知識加入特種設(shè)備安全培訓(xùn)中去。

　　俗話說：“授人以魚，不如授人以漁”。在特種設(shè)備的安全培訓(xùn)中要大力宣傳對特種設(shè)備作業(yè)危險(xiǎn)隱患進(jìn)行識別和評價(jià)的目的、作用，以及對識別和評價(jià)結(jié)果的整改活動(dòng)，提高工廠企業(yè)全員的安全意識和安全行為觀念；要主張?jiān)谏a(chǎn)崗位上廣泛開展安全檢查和危險(xiǎn)源預(yù)知活動(dòng)，要發(fā)揮員工的積極性，在生產(chǎn)崗位上組織自查。另外，結(jié)合公布“危險(xiǎn)隱患”，動(dòng)員工廠企業(yè)員工查找自己崗位上可能的危害事故致因根源，或可能發(fā)生的傷害。使他們養(yǎng)成：“上崗時(shí)不是先急著去完成任務(wù)，而應(yīng)當(dāng)先看一看、想一想、問一問今天的崗位能否引起對他的傷害，怎樣操作才能做到安全生產(chǎn)”。如果每一個(gè)員工都能掌握特種設(shè)備作業(yè)危險(xiǎn)源的識別和評價(jià)，都能把特種設(shè)備安全作業(yè)作為主動(dòng)的行為，這就是特種設(shè)備安全培訓(xùn)的真正目的，安全生產(chǎn)才能落到實(shí)處。

　　四要審時(shí)度勢，加快發(fā)展，進(jìn)一步搞好特種設(shè)備安全培訓(xùn)工作。

　　目前，各地市特種設(shè)備安全教育發(fā)展不平衡，或者缺少綜觀全局的有權(quán)威性的戰(zhàn)略規(guī)劃。因此，建議有關(guān)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行深入調(diào)查研究、科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)統(tǒng)籌安排與協(xié)調(diào)發(fā)展，盡快制定出我省特種設(shè)備安全教育發(fā)展綱要，為工廠企業(yè)特種設(shè)備安全培訓(xùn)健康發(fā)展打下基礎(chǔ)。

　　其次要和政府安全教育宣傳工作充分融合，利用其他安全管理職能部門的工作平臺(tái)，積極參與開展特種設(shè)備安全教育宣傳工作，宣傳工作是完善培訓(xùn)工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，宣傳工作做的好，將會(huì)營造出良好的特種設(shè)備管理氛圍，使特種設(shè)備使用單位走上自主管理參與培訓(xùn)的軌道。

　　當(dāng)然，我們還要結(jié)合具體情況注意抓好兩個(gè)層次上的工作。第一個(gè)層次是“面上”的工作，即力求做好發(fā)證考核教育。第二個(gè)層次是“提高”工作，即在企業(yè)的管理層面，要從講政治，打造平安福建的高度，提高個(gè)人對特種設(shè)備安全的認(rèn)識。只有這樣，我們特種設(shè)備安全培訓(xùn)才能創(chuàng)出特色來。