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關(guān)愛農(nóng)民工應從安全培訓教育入手

作者:李宜普  來源:山東建凱建筑工程有限公司 
評論: 更新日期:2011年02月22日

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,城市建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)也是蒸蒸日上,這就給建筑業(yè)帶來了勃勃生機和活力,隨之而來的是大批的農(nóng)民工涌入城市建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的大軍當中。而這無疑給建筑施工帶來了眾多安全問題,當前,建筑施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻,建筑施工的安全生產(chǎn)問題始終是建筑施工企業(yè)永恒不變的主題,是各級政府在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中的重中之重。
施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理控制的三大重點是人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)以及作業(yè)環(huán)境的不安全因素和管理缺陷,據(jù)統(tǒng)計分析,全國建筑業(yè)傷亡事故80%以上都是由于違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等人的不安全行為和管理缺陷造成的,因此如何提高農(nóng)民工的安全素質(zhì)和操作技能,規(guī)范作業(yè)人員的安全行為,最終實現(xiàn)安全標準化作業(yè),規(guī)范化施工是擺在我們面前的一個重要問題,而這些又都可以通過對農(nóng)民工的教育培訓來實現(xiàn)。
一、 對農(nóng)民工安全培訓教育的重要性
目前,我國建筑業(yè)企業(yè)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)教育培訓工作主要針對兩個部分人群:建筑企業(yè)職工和農(nóng)民工。作為建筑企業(yè)的職工,一方面由于知識水平較高,接受能力較強,另一方面由于人員較為固定,多為具有豐富施工經(jīng)驗的施工管理人員,且根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)均能按時接受各級安全生產(chǎn)教育培訓并進行考核,所以,他們的安全生產(chǎn)意識較高,且能夠自覺遵守施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)紀律,是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作的主要力量。但是作為施工現(xiàn)場的另一部分人群:農(nóng)民工,是我國目前建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓工作的薄弱環(huán)節(jié),造成這種現(xiàn)狀的原因是多方面的,首先是農(nóng)民工的文化知識水平低,接受能力較差;其次是農(nóng)民工流動性較大;第三是有些建筑施工企業(yè)和專業(yè)(勞務(wù))承包隊伍,受利益驅(qū)動,片面追求經(jīng)濟效益,安全意識淡薄,放松了安全管理,特別是在對職工的安全教育培訓,在經(jīng)濟上和時間上不舍的投入,導致作業(yè)工人安全技術(shù)水平低下,特別是對新進場或轉(zhuǎn)換工種的農(nóng)民工沒有接受過任何安全教育就直接上崗作業(yè),特種作業(yè)人員無證上崗,不懂本工種操作規(guī)程,不掌握安全技術(shù)規(guī)范標準。這些人完全沒有安全防護意識,缺乏自我保護能力,有的農(nóng)民工上班沒幾天就死于工傷事故。由于以上這些現(xiàn)狀的存在,導致建筑業(yè)企業(yè)傷亡事故時有發(fā)生。所以說針對進城務(wù)工的農(nóng)民工進行安全教育培訓已迫在眉睫。
“對員工的安全培訓教育是企業(yè)的責任”,也是我們想搞好企業(yè)的基本理念之一。這里所說的員工無可爭議地包括農(nóng)民工。我們認為培訓、教育是提高員工的安全生產(chǎn)意識的最基礎(chǔ)的工作、最重要的手段。也可以說,要想提高員工對安全管理工作的認識,除了進行教育沒有別的好辦法,對員工進行教育,尤其是對農(nóng)民工的教育也不是一朝一夕的事,入場教育當然必不可少,但堅持日常教育、專項教育或經(jīng)常性教育才能充分發(fā)揮教育的作用,任何形式的教育不能只停留在口頭上,必須注重實效,必須留有文字資料和影像資料。
二、 依法教育培訓是關(guān)鍵
我國安全生產(chǎn)管理的方針是“安全第一,預防為主”。安全第一,就是說在一切生產(chǎn)活動中要把安全工作放在首要位置;預防為主,是指在一切生產(chǎn)活動開始之前針對生產(chǎn)活動的特點,對生產(chǎn)要素采取科學管理手段和措施,有效地控制不安全因素的發(fā)展和擴大,把事故消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。
安全生產(chǎn)教育培訓工作必須建立在“安全第一、預防為主”的基礎(chǔ)上,這樣才能使對農(nóng)民工進行的安全生產(chǎn)知識技能培訓落到實處?!栋踩a(chǎn)法》第二十一條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。”第二十三條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。”《建筑法》第46條規(guī)定:“建筑施工企業(yè)應當建立健全勞動安全生產(chǎn)教育培訓制度,加強對職工安全生產(chǎn)的教育培訓,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓的人員,不得上崗作業(yè)?!睘榧訌娊ㄖI(yè)企業(yè)職工安全教育培訓工作,建設(shè)部印發(fā)了《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》,對建筑業(yè)企業(yè)安全教育培訓提出了具體實施辦法。
建筑施工企業(yè)必須嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)要求,嚴格按照相關(guān)規(guī)定內(nèi)容對工人進行安全生產(chǎn)教育培訓,同時各級安全生產(chǎn)主管部門必須嚴格執(zhí)法,加強對建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓特別是對農(nóng)民工的培訓進行監(jiān)督,真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴,才能確保建筑企業(yè)安全教育培訓工作的實效性,才能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)。

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