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風電行業(yè)員工安全教育培訓

  
評論: 更新日期:2013年10月02日

為了公司的安全以及快速健康發(fā)展,也為了自己與家人的安全。作為三裕的一員,我們必須高度樹立安全第一,預防為主的思想,嚴格執(zhí)行黨和國家的安全生產方針,自覺遵守安全生產規(guī)章制度和各工種的安全操作規(guī)程,嚴禁“三違”即:不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律。具體的要注意以下幾個方面:
??????? 一、遵守《國家安全生產法》
???????????? 為了加強安全生產監(jiān)督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發(fā)展,制定國家安全生產法。根據國家規(guī)定并結合公司實際做以下摘要:
??????? 1.?總則第三條 安全生產管理,堅持安全第一、預防為主的方針。
??????? 2.?第十三條 國家實行生產安全事故責任追究制度,依照本法和有關法律、法規(guī)的規(guī)定,追究生產安全事故責任人員的法律責任。
??????? 3.?第四十五條 生產經營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,有權對本單位的安全生產工作提出建議。
??????? 4.?第四十九條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
??????? 5.?第五十條 從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
??????? 6.?第五十一條 從業(yè)人員發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
??????? 7.?第五十二條 工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監(jiān)督,提出意見。 工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī),侵犯從業(yè)人員合法權益的行為,有權要求糾正;發(fā)現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現事故隱患時,有權提出解決的建議,生產經營單位應當及時研究答復;發(fā)現危及從業(yè)人員生命安全的情況時,有權向生產經營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所,生產經營單位必須立即作出處理。 工會有權依法參加事故調查,向有關部門提出處理意見,并要求追究有關人員的責任。
??????? 8.?第七十條 生產經營單位發(fā)生生產安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。 單位負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失,并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當地負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。
??????? 9.?第七十一條 負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門接到事故報告后,應當立即按照國家有關規(guī)定上報事故情況。負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門和有關地方人民政府對事故情況不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。
??????? 10.?第七十二條 有關地方人民政府和負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門的負責人接到重大生產安全事故報告后,應當立即趕到事故現場,組織事故搶救。 任何單位和個人都應當支持、配合事故搶救,并提供一切便利條件。
??????? 11.?第九十條 生產經營單位的從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,由生產經營單位給予批評教育,依照有關規(guī)章制度給予處分;造成重大事故,構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。
??????? 二、專業(yè)安全知識
??????? 1.?葉片生產過程中的注意事項
??????? 1)?生產人員在工作時必須佩戴口罩(防塵)、膠皮手套(原料的化學性傷害、易清潔)、服裝(防塵、質輕、要有帽子)。加工人員需要口罩(防塵、比生產的要厚)、連體服(防塵)、目鏡、長臂手套?,F場施工人員需要防毒面具、生產人員的全部用具、安全帽。
??????? 2)?生產人員符合崗位技能要求,經過相關培訓考核。
??????? 3)?對特殊工藝應明確規(guī)定特殊工序操作、檢驗人員應具備專業(yè)知識和操作技能,考核合格者持證上崗。對有特殊要求的關鍵崗位,必須選派經專業(yè)考核合格、有現場質量控制知識、經驗豐富的人員擔任。
??????? 4)?操作人員能嚴格遵守公司制度和嚴格按工藝文件操作,對工作和質量認真負責。
??????? 5)?檢驗人員能嚴格按工藝規(guī)程和檢驗指導書進行檢驗,做好檢驗原始記錄,并按規(guī)定報送。
??????? 6)?有完整的設備管理辦法,包括設備的購置、流轉、維護、保養(yǎng)、檢定等均有明確規(guī)定。
??????? 7)?設備管理辦法各項規(guī)定均有效實施,有設備臺帳、設備技能檔案、維修檢定計劃、有相關記錄,記錄內容完整準確。
??????? 8)?生產設備、檢驗設備、工裝工具、計量器具等處于完好狀態(tài)和受控狀態(tài)。
??????? 9)?有明確可行的物料采購、倉儲、運輸、質檢等方面的管理制度,并嚴格執(zhí)行。
??????? 10)?建立進料驗證、入庫、保管、標識、發(fā)放制度,并認真執(zhí)行,嚴格控制質量。
??????? 11)?轉入本工序的原料或半成品,必須符合技術文件的規(guī)定。
??????? 12)?所加工出的半成品、成品符合質量要求,有批次或序列號標識。
??????? 13)?對不合格品有控制辦法,職責分明,能對不合格品有效隔離、標識、記錄和處理。
??????? 14)?生產物料信息管理有效,質量問題可追溯。
??????? 15)?工序流程布局科學合理,能保證產品質量滿足要求,此處可結合精益生產相關成果。能區(qū)分關鍵工序、特殊工序和一般工序,有效確立工序質量控制點,對供需和控制點能標識清楚。
??????? 16)?有正規(guī)有效的生產管理辦法、質量控制辦法和工藝操作文件。
??????? 17)?主要工序都有工藝規(guī)程或作業(yè)指導書,工藝文件對人員、工裝、設備、操作方法、生產環(huán)境、過程參數等提出具體的技術要求。特殊工序的工藝規(guī)程除明確工藝參數外,還應對工藝參數的控制方法、試樣的制取、工作介質、設備和環(huán)境條件等作出具體的規(guī)定。
??????? 18)?有生產現場環(huán)境衛(wèi)生方面的管理制度。
??????? 19)?環(huán)境因素如溫度、濕度、光線等符合生產技術文件要求。
??????? 20)?生產環(huán)境中有相關安全環(huán)保設備和措施,職工健康安全符合法律法規(guī)要求。
??????? 21)?生產環(huán)境保持清潔、整齊、有序,無與生產無關的雜物??山梃b5S相關要求。
??????? 22)?材料、工裝、夾具等均定置整齊存放。
??????? 23)?相關環(huán)境記錄能有效填報或取得。
??????? 2.?起重作業(yè)“十不吊”
???????   起重作業(yè)“十不吊”是指:捆綁不牢或起吊物棱角處未加墊襯。不明起吊物重量。埋在地下或凍結在地面上的物件。偏拉斜吊。重物上有人或起重機伸臂及回轉部位上有人。爆炸品和危險品,如一定要起吊,必須有可靠措施并經過現場總工程師書面批準。六級及六級以上的大風或風力達到五級時受風面積大的物件露天起吊。大雪、大霧、大雨等惡劣氣候的露天起吊。夜間照明不足或室內光線不足。起重指揮信號不清或起重機操作人員看不清及聽不清指揮信號。
??????? 3.?焊接作業(yè)
???????   參加焊接作業(yè)的所有人員,要經安全技術培訓、考試合格,取得特種作業(yè)合格證。按作業(yè)性質的特殊要求,全套使用個體安全防護裝備。執(zhí)行防止觸電、爆炸、火災、墜落及灼傷的安全措施。
??????? 三、消防安全
??????? 在工作中,消防安全是非常重要的一項,具體應注意一下幾點:
??????? 1.?燃燒的四要素:燃料、氧氣、溫度、連鎖反應。
??????? 2.?火災分類:普通火災如木材、纖維、棉布、紙等固體適用A、B、C干粉及泡沫滅火器;油類火災如石油或其他可燃性液體、油脂、煤氣等火災,適用干粉、泡沫、二氧化碳B、C類滅火器;電器火災如馬達、引擎、電爐、電視機等電氣設備之火災,適用A、B、C干粉、二氧化碳、B、C類滅火器;化學火災需對不同特性之化學成份,使用不同的滅火方法。
??????? 3.?滅火的基本條件:足夠有效的消防設備(A.偵測器 B.自動噴灑系統(tǒng)C.消防栓 D. 滅火器)
??????? 4.?滅火方法有隔離法、冷卻法、窒息法、抑制法等。
??????? 5.?人員的教育訓練與消防編組:遇到火災時人員應分組行動。
??????? 1)?搶救組負責各種消防器材與設備檢點與維護使用與公司檔案的搶救。
??????? 2)?拆卸組負責電源的截斷、水源的疏通,搶救時拆除所有的障礙和防火墻的設立。
??????? 3)?警戒組負責人員疏散和現場秩序維護,保持交通順暢;四周警戒,防止偷竊行為。
??????? 4)?救護組負責傷者之搶救及緊急救護,應接受特別緊急護理訓練。
??????? 5)?通訊組對外緊急報案及求援,對內部緊急通知全廠員工疏散,在火災中期仍有人員被困火場應負責通知求援。

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