安全教育培訓是安全生產(chǎn)的一項重要基礎性工作，是建立安全生產(chǎn)長效機制的治本之策，加強安全教育培訓，對于提高安全技能、強化安全意識、提升管理水平、預防安全事故具有十分重要的意義。

但目前生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)教育培訓工作仍存在較多問題，有些單位員工未經(jīng)安全教育培訓就直接上崗，有些雖進行了公司（廠、礦）級安全教育培訓，但車間（工段）級、班組級安全教育培訓未進行或走過場，員工不了解所在崗位的基本安全知識，不掌握生產(chǎn)現(xiàn)場的安全環(huán)境，對身邊存在的安全隱患，必要的自我防護知識，對自己的工作對象、工作環(huán)境、設備、性能、狀況、操作規(guī)程等都不熟悉，安全意識差。違規(guī)操作、違章作業(yè)、盲目蠻干的現(xiàn)象時有發(fā)生。

　　為此，如何督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位、項目建設單位、礦山開采及施工單位高度重視安全教育培訓工作，切實把安全教育培訓工作做細、做實、做到位談幾點建議。

　　一、扎實落實新進廠員工、實習人員、轉(zhuǎn)崗、返崗人員的安全教育培訓

　　新入廠（礦）人員在上崗前必須經(jīng)過廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組三級安全教育培訓。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應進行車間(工段)、班組安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。

　　各生產(chǎn)經(jīng)營單位須對新上崗臨時工、實習人員、新進廠員工、轉(zhuǎn)崗、返崗人員進行核查，必須強制性進行三級安全教育培訓，確保三級教育培訓不得少于24小時，每年再接受安全教育培訓時間不得少于8小時，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，經(jīng)考試合格，并安排進行師帶徒后方可上崗作業(yè)。通過有針對性的安全教育培訓，使上崗員工能夠辨識出所工作區(qū)域的危險源，充分認識到工作區(qū)域的不安全狀態(tài)，確?！八牟粋Α?，即：“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害”。春季是大量招用臨時工的季節(jié)，要求生產(chǎn)經(jīng)營單位要強化對臨時工、新進廠員工進行細致到位的崗前培訓，對崗前培訓不到位造成安全事故的，一經(jīng)查實將對相關責任人進行嚴格考核。

　　二、加強特種作業(yè)人員的安全教育培訓，強化持證上崗

　　從事特種作業(yè)的人員應取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

　　各生產(chǎn)經(jīng)營單位應嚴格對安全生產(chǎn)作業(yè)資質(zhì)和特種作業(yè)人員持證上崗情況進行核查，對無資質(zhì)和無資格證的單位和人員應及時安排進行培訓，依法取得相應的特種作業(yè)人員操作資格證書方能上崗，定期進行復培復審并建立相關檔案備查，杜絕無資質(zhì)單位和無資格證人員上崗進行作業(yè)。

　　三、加強項目施工人員安全教育培訓的督導

　　各生產(chǎn)經(jīng)營單位應嚴格要求項目承包單位對施工人員的安全教育培訓，確保施工人員全員參加安全培訓，項目建設單位要檢查驗證施工單位對工作人員的培訓效果，并督促項目承包單位對復工項目人員、新進工地人員及時進行安全教育培訓，強化一線施工人員安全意識，杜絕違章行為，降低項目建設安全風險。