?1總? 則
1.1編制目的
為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，避免或減輕職業(yè)危害事件造成的損害，保障勞動者的身體健康與生命安全，維護(hù)社會安全和穩(wěn)定。
1.2編制依據(jù)
依據(jù)埃塞相關(guān)法律法規(guī)、并結(jié)合《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》制定本預(yù)案。
1.3適用范圍
? 本預(yù)案適用于項(xiàng)目部所屬各單位勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病，造成或者可能造成勞動者健康嚴(yán)重?fù)p害的職業(yè)危害事件的應(yīng)急處置工作。
2危險(xiǎn)性分析
施工現(xiàn)場作業(yè)，施工人員可能會受到如下職業(yè)傷害：
①塵肺：料場開挖、、碎石骨料生產(chǎn)，混凝土拌制，水泥裝卸等產(chǎn)生的粉塵可能引發(fā)矽肺病；電焊作業(yè)可能引發(fā)電焊工塵肺等；
②噪聲：碎石骨料生產(chǎn)、施工機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)等產(chǎn)生的噪聲可能引發(fā)噪聲聾??；
③高溫：夏季施工可能引發(fā)中暑；
3應(yīng)急處置工作原則
項(xiàng)目部職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。貫徹“以人為本、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分類管理、分級負(fù)責(zé)、反應(yīng)及時(shí)、措施果斷、依靠科技、實(shí)事求是”的原則，快速、有效地對職業(yè)危害進(jìn)行防治，防止事故擴(kuò)大。
4應(yīng)急預(yù)案控制程序
4.1定點(diǎn)醫(yī)院檢查和救治
項(xiàng)目部聯(lián)系距離工地較近的城市醫(yī)院進(jìn)行救治。
4.2檢測
根據(jù)職業(yè)危害事件危害因素的類別制定監(jiān)測計(jì)劃，建立職業(yè)病危害事件的監(jiān)測與預(yù)警系統(tǒng)，科學(xué)分析、綜合評價(jià)監(jiān)測數(shù)據(jù)。對早期發(fā)現(xiàn)的潛在隱患以及可能發(fā)生的職業(yè)危害事件，依照本預(yù)案規(guī)定的報(bào)告程序和時(shí)限及時(shí)報(bào)告。
4.3報(bào)告和存檔
1、任何部門和個(gè)人有權(quán)力向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告職業(yè)危害事件及其隱患，有權(quán)向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組及上級單位舉報(bào)，不得對職業(yè)危害事件，隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)。
2、與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧诱?，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
3、各單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事件，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向項(xiàng)目部工程辦、綜合辦報(bào)告。工程辦接到報(bào)告后應(yīng)立即向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并應(yīng)立即組織進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查確認(rèn)，隨時(shí)報(bào)告勢態(tài)進(jìn)展情況。
4、為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
5、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，各單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，各單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
4.4報(bào)告內(nèi)容
1、初次報(bào)告：必須報(bào)告職業(yè)危害事件名稱、發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時(shí)間、波及人群或潛在的威脅和影響、報(bào)告聯(lián)系單位人員及通訊聯(lián)系方式；盡可能報(bào)告事件的性質(zhì)、范圍、嚴(yán)重程度、可能原因、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。
2、進(jìn)程報(bào)告：報(bào)告事件的發(fā)展與變化、處置進(jìn)程、事件的診斷和原因或可能因素；既要報(bào)告新發(fā)生的情況，同時(shí)對初次報(bào)告的情況進(jìn)行補(bǔ)充和修正。
3、結(jié)案報(bào)告：職業(yè)危害事件結(jié)束后，對事件的發(fā)生和處置情況進(jìn)行總結(jié)，分析其原因和影響因素，并提出今后對類似事件的防范和處置建議。
5應(yīng)急處置
職業(yè)危害事件發(fā)生后，應(yīng)急處理辦公室及時(shí)組織開展現(xiàn)場調(diào)查。應(yīng)急處置工作采取邊調(diào)查、邊處置、邊搶救、邊核實(shí)的方式，科學(xué)有序地進(jìn)行，及時(shí)有效控制事態(tài)發(fā)展。
6保障措施
職業(yè)危害事件應(yīng)急處理應(yīng)遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的原則，加強(qiáng)職業(yè)危害事件應(yīng)急處置的組織建設(shè)，組織開展職業(yè)危害事件的監(jiān)測和預(yù)警工作，加大對職業(yè)危害事件應(yīng)急處理隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)研究，建立健全職業(yè)危害事件預(yù)防控制體系，保證職業(yè)危害事件應(yīng)急處理工作的順利開展。
6.1信息系統(tǒng)
逐步建立健全職業(yè)危害應(yīng)急處理信息，項(xiàng)目部工程辦辦、綜合辦承擔(dān)相關(guān)信息收集、處理、分析、發(fā)布和信息傳遞等工作。
6.2 預(yù)防和保護(hù)
1、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。
2、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
3、項(xiàng)目部每年組織對中方員工進(jìn)行一次健康體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知本人并向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動與社會保障部門報(bào)告。必須建檔立案。
4、按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支，?？顚Ｓ?，不得挪用。
5、各單位應(yīng)依法組織本單位的職業(yè)病防治工作，對勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。
6.3監(jiān)督和告知管理
1、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
2、應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。
3、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
4、項(xiàng)目部綜合辦每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。
附件：
1、項(xiàng)目部職業(yè)危害場所分布情況登記表
2、項(xiàng)目部員工職業(yè)衛(wèi)生健康情況統(tǒng)計(jì)表
