根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，為確保在我司范圍內(nèi)嚴(yán)格做好新型冠狀病毒疫情控制，公司要求全體員工主動配合做好疫情防控工作，確保公司春節(jié)開工后正常的生產(chǎn)與工作秩序，結(jié)合我司實際，制訂以下預(yù)案。

一、成立公司防控專班（大企業(yè)需實行網(wǎng)格化管理）

（1）組長（企業(yè)負(fù)責(zé)人）

（2）副組長：XXX（職務(wù)）

（3）聯(lián)絡(luò)人：XXX負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)及企業(yè)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)

（4）成員：XXX、XXX、XXX

二、職責(zé)分工：

（1）XXX：負(fù)責(zé)應(yīng)急處置、做好人員隔離、疫情隔離區(qū)的封鎖以及公共場所防疫；

（2）XXX：負(fù)責(zé)疫情防控材料使用、員工進出公司時預(yù)防措施的具體實施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法；

（3）XXX：負(fù)責(zé)與上級機關(guān)對接，及湖北籍及其他疫情高發(fā)地區(qū)的員工、可能潛在感染（密接）員工的信息匯總和報告，并落實居廠及居家醫(yī)學(xué)隔離。

（4）XXX：負(fù)責(zé)衛(wèi)生用品的采購（口罩、紅外測溫儀、消毒器具、消毒液），確保資料不短缺，必須按照相關(guān)規(guī)范設(shè)置臨時隔離點（每家企業(yè)不少于一處）。

（5）XXX：負(fù)責(zé)新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關(guān)知識的宣傳指導(dǎo)及正面的輿論引導(dǎo)；

（6）XXX:負(fù)責(zé)復(fù)工后食堂防疫工作；

（7）XXX:在大門口、食堂設(shè)置測溫點，負(fù)責(zé)員工測溫、登記；

（8）XXX:負(fù)責(zé)復(fù)工時員工防疫知識的培訓(xùn)、口罩的發(fā)放、回收消毒處理；

三、公司按以下X種假設(shè)情形確定預(yù)案：

（1）企業(yè)員工出現(xiàn)任何癥狀(包括發(fā)熱、寒戰(zhàn)、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、頭痛、乏力、肌肉酸痛、關(guān)節(jié)酸痛、氣促、呼吸困難、胸悶、結(jié)膜充血、惡心、嘔吐、腹瀉和腹痛等)等情況，及時上報。

（2）企業(yè)開工前，對計劃用工人員進行位置和接觸信息管理，了解員工潛在接觸病毒的風(fēng)險，重點為：掌握員工是否有武漢市及周邊地區(qū)，或其他有病例報告社區(qū)的旅行史或居住史，是否接觸過以上地區(qū)或社區(qū)的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者，有無聚集性發(fā)病或與新型冠狀病毒感染者的接觸史。

（3）局部開工和正常開工，按防控工作預(yù)案管理。

（4）后續(xù)疫情發(fā)展進一步嚴(yán)重惡化，為避免人員集聚，根據(jù)政府和開發(fā)區(qū)要求全公司延期開工或停工。

（5）、………

四、宣傳教育

1、微信群的建立

加班人員名單確認(rèn)后，所有人員建立統(tǒng)一的微信群?？梢匀豪锇l(fā)通知，信息、培訓(xùn)知識等。

2、相關(guān)培訓(xùn)的資料發(fā)布

（1）如何正確佩戴及丟棄口罩 （有微信短文）

（2）如何正確的洗手（七步洗手法）（圖片）

（3）班車乘坐的要求

（4）人員進入公司流程

（5）加班期間生產(chǎn)的紀(jì)律要求

（6）加班期間住宿及餐飲的注意事項及要求

（7）。。。。。。。。。

五、具體措施：

1、 XXX每天負(fù)責(zé)匯總疫情嚴(yán)重地區(qū)或社區(qū)員工動態(tài)，確認(rèn)推遲返廠或等候通知，其它縣外員工返回前，由各部門、車間匯總統(tǒng)計，確認(rèn)是否潛在風(fēng)險（密接）；并匯總到XXX，同時上報開發(fā)區(qū)。

2、員工進廠管理，由XXX負(fù)責(zé)

（1）對進入公司的所有人員進行體溫檢測，同時詢問是否有其他不適癥狀，并做好記錄。一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常發(fā)熱（腋溫≥37.3℃）或其他不適癥狀人員，第一時間報告開發(fā)區(qū)，并聯(lián)系120送至定點醫(yī)院檢查。

（2）不準(zhǔn)外來人員進廠。特殊情況，須佩戴口罩，進廠前首先進行體溫檢測，并介紹有無湖北及其他疫情高發(fā)地區(qū)人員接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.2℃正常條件下，方可執(zhí)行進廠管理。

（3）………

3、員工平時管理，由XXX負(fù)責(zé)

（1）每日體溫檢測不少于兩次，進食堂用餐前必須測量體溫，佩戴口罩，并做好登記。

（2）加班期間實行封閉式管理，公司大門將關(guān)閉，所有加班人員沒有特殊情況不得外出，如確實需外出，需經(jīng)總監(jiān)以上人員批準(zhǔn)，憑請假條放行，并做好人員出入登記表，回來時按人員進公司的流程進行處理。

（3）住宿日常管理

①住宿人員由公司統(tǒng)一安排入住，實行封閉式管理。特殊情況出入公司的，必須事先請假，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，憑請假條放行。

②公司配備的洗漱包為一次性用品，生活質(zhì)量有更高要求的，允許自帶好的日常性用品（例如牙刷，毛巾，塑料拖鞋、護理用品等、保暖毛毯等）。

③住宿標(biāo)準(zhǔn)為2人每間。所有人員應(yīng)遵守公司住宿管理規(guī)定，房間里的設(shè)備，床品，空調(diào)、妥善且合理的使用，如有人為損壞，需按價賠償。不得在房間里抽煙、喝酒，不得隨意竄門。

④入住期間，所產(chǎn)生的垃圾每日自己及時清理好，投放置宿舍樓下的大垃圾箱處，保持房間環(huán)境衛(wèi)生。同時每日應(yīng)開窗進行通風(fēng)。

⑤入住期間，如有人員發(fā)現(xiàn)自己身體不適（例如出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽等癥狀），應(yīng)及時告知部門負(fù)責(zé)人，并與同住的人員分別進行單獨隔離后按應(yīng)急方案處置。

（4）無住宿條件企業(yè)，請指明。

4、確保環(huán)境清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣流通。使用空調(diào)系統(tǒng)的單位，要定期清洗空調(diào)，要求員工每天開啟門窗，通風(fēng)換氣。定期對辦公室、樓道、門把手、電梯間及按鈕、宿舍等進行消毒。在公共衛(wèi)生間配備肥皂或洗手液等，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成按七步洗手法經(jīng)常洗手的習(xí)慣。

（1）辦公場所每日至少通風(fēng)2次，每次30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。

（2）必須停用中央空調(diào)系統(tǒng)。壁掛式空調(diào)需定期清洗消毒并做消毒登記。（每周消毒一次）

（3）公共區(qū)域每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。

①人體接觸較多的臺面、桌椅、門把手、水龍頭等物體表面：用500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭消毒，使用含氯消毒劑時應(yīng)作用30分鐘后再用清水洗凈。對不耐腐蝕的表面和物品，如金屬等，可以用75%酒精擦拭消毒，使用時應(yīng)注意安全。

②大面積的地面和墻面：用有效氯為500 mg/L的含氯消毒劑溶液由內(nèi)向外進行噴霧消毒，噴灑量以表面濕潤且無滴流現(xiàn)象為準(zhǔn)，作用時間應(yīng)不少于30分鐘。

③座機電話每日用75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。

（4）廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，每天使用含氯消毒劑進行統(tǒng)一消毒后按生活垃圾處理。

5、餐飲的管理由XXX負(fù)責(zé)

（1）人員用餐時間：

采用分段供應(yīng)，或自助分散就餐等方式，盡可能減少人員聚集，保證食堂餐廳通風(fēng)，并每天做好消毒工作。早餐：*** 中餐：*** 晚餐：*** 所有人員在規(guī)定時間內(nèi)進行用餐。用餐前必須洗手。所有人員不得在公司加班期間外出就餐或點外賣，公司將拒絕一切外賣。

（2）餐廳的管理

①餐廳人員上崗前，應(yīng)做好體溫檢測，并正確佩戴口罩，雙手需徹底清洗和消毒。

②所有餐具需使用一次，消毒一次（高溫蒸氣消毒），在未消毒前不能使用。并做好消毒記錄。

③每天對餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好記錄。

④廚師和后勤每天上崗前應(yīng)做好體溫的檢測并記錄，全部佩戴口罩上崗。廚房配備消毒洗手液，廚師及其他需進入后廚的人員上崗前須徹底洗手和消毒。烹調(diào)、洗滌器具應(yīng)生熟分開使用；對動物肉類食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用。

⑤配菜過程中嚴(yán)格按照《廚房管理規(guī)定》做好準(zhǔn)備工作，每日做好菜品留樣工作，確保所有就餐人員的餐飲安全。

⑥檢查紫外線消毒設(shè)備，確保每天開啟紫外線消毒設(shè)備進行消毒。

⑦做好廚余垃圾的處理。及時聯(lián)系廚余的回收人員，視廚余情況送至公司大門外讓其進行接收處理。

⑧食堂物資的采購。食堂物資及時盤點庫存量，并做好登記，采取集中采購的方法，以便減少進出公司的次數(shù)。在外出采購時，采購人員必須佩戴防護口罩，做好相應(yīng)的防護工作，接觸動物及肉食時，必須先戴手套?；貋頃r車輛做好消毒工作，按人員進公司流程進入公司。

6、班車管理消毒由XXX負(fù)責(zé)

（1）公司班車在人員上車前用酒精或消毒液進行徹底消毒，人員下車后也使用酒精或是消毒液進行徹底消毒。

（2）人員坐車要求

公司班車按日常上班的時間從首站出發(fā)，所有加班的人員應(yīng)攜帶好自身的物品，并正確佩戴好防護口罩（如未戴口罩的，由司機配發(fā)口罩），按日常上班的站點等候上車。人員在乘坐大巴前，由司機測人員體溫并做好記錄，確認(rèn)正常后方可乘坐班車。所有人員乘坐過程中需一直佩戴口罩。（班車路線：********* 班車駕駛員與測溫員安排：*****）

（3）無廠車企業(yè)，請指明。

7、設(shè)置臨時隔離點，出現(xiàn)身體不適人員及其室友應(yīng)分別隔離在單獨房間，立即報告上級主管部門（園區(qū)管委會、衛(wèi)生行政部門等）等候進一步的處置。

六、員工告知

1、有以下情形之一的暫不得返回公司：

（1）疫情嚴(yán)重地區(qū)員工

（2）與確診或高度疑似癥狀人員有過接觸的員工

（3）………

2、如出現(xiàn)體溫異常者，送至廠區(qū)臨時隔離點，立即上報上級主管部門，等待處置。如有接觸過來自湖北及其他疫情高發(fā)地區(qū)發(fā)熱或伴有呼吸道癥狀的患者，員工必須主動上報，自行居家醫(yī)學(xué)隔離。各XXX負(fù)責(zé)通知到每一位員工。公司員工必須佩戴口罩，勤洗手，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和空氣流通，減少不必要外出，避免去人員密集的地方。

3、疫情期間，暫停超過10人數(shù)的所有大型會議，盡量用其它形式；食堂就餐采取分時段、分批次進行，減少人員聚集與交叉感染風(fēng)險；暫時關(guān)閉活動室。

4、………

5、 公司全體員工負(fù)有執(zhí)行本次疫情防控工作預(yù)案之義務(wù)，不服從管理或執(zhí)行不力者，致使出現(xiàn)后果的，按公司相關(guān)制度進行處理，情節(jié)嚴(yán)重的將參照相關(guān)法律規(guī)定移送有關(guān)部門處理。

XXXXX公司（蓋章）

XXXX 年XX月XX日