??????? l.目??? 的：為及時有效地應(yīng)對工廠各種緊急事故,預(yù)防各種突發(fā)事件的發(fā)生,指導(dǎo)有關(guān)人員科學合理地處理各種突發(fā)事件,并將各種災(zāi)害損失降低至最低限度,特制定本辦法
??????? 2.適用范圍：本公司所有人員.
??????? 3.具體內(nèi)容：
??????? 3.l突發(fā)事件處理原則:
??????? 3.1.1突發(fā)事件緊急處理原則：???
◇?誰主管,誰負責
◇?統(tǒng)一管理,分級負責,各司其職,各負其責
◇?緊急處理,人人有責
◇?部門專一管理及員工自主管理相結(jié)合
??????? 3.1.2緊急處理組織方式：
◇?保安人員巡邏(填寫<巡邏定點簽到冊>)
??????? 3.1.3問題點追蹤：
◇?《干部巡查登記表》記錄內(nèi)容,由行政科第一時間知會相關(guān)部門改善.
◇?稽查部門人員對后續(xù)問題的追蹤檢查.
◇?月末將所有問題點匯總,由行政科主管講評。
??????? 3.2消防火警緊急處理：
??????? 3.2.1工廠內(nèi)部處理方式：???
◇?正常工作時間發(fā)生火災(zāi)：
當宿舍或車間發(fā)生火災(zāi)后,發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)第一時間電話通知本廠行政科科長及經(jīng)理迅速電話通知值班保安及干部,并迅速拿滅火器將其熄滅.
◇ 非正常工作時間發(fā)生火災(zāi)：
迅速通知當值保安及干部人員,同時根據(jù)客觀環(huán)境靈活運用報警方式.
??????? 3.2.2外部處理方法：
◇ 非正常工作日初起火災(zāi)：
第一時間通知總機人員及當日留守干部,迅速通知義務(wù)消防人員滅火.
◇?當初起火勢無法控制時,行政科應(yīng)用廣播呼叫突發(fā)事件緊急小組成員集結(jié),發(fā)揮消防編組功能,貫徹“救人第一,救人與滅火同步進行”的原則,按平時演練的方法進行疏散人員,指導(dǎo)員工向安全地區(qū)有組織地疏散至工廠指定的安全區(qū),并且配合當?shù)叵狸犎藛T組織消防物資的傳遞,及時撥 打電話通知派出所協(xié)助交通管制事宜.
◇?對不能用于撲救帶電的火災(zāi),必須及時通知電工切斷電源,消除救護人員觸電的危險.
◇?當值干部組織警戒人員高度警惕,嚴防趁火打劫者,火勢熄滅后應(yīng)清查人員及物品損害情形,并保持完整現(xiàn)場,以供警方或保險公司處理.
??????? 3.2.3消防器材基本用法：
◇?ABC干粉滅火器：使用時,首先把壓把鉛封安全插梢拔掉,然后手握壓把力下壓,瓶內(nèi)滅火劑即可噴射,必須把噴嘴對準火源根部,左右掃射并向前推進,使用時要站在與火源同一水平或稍高的位置,距離火源應(yīng)在滅火器有效射程內(nèi).這樣才能發(fā)揮滅火器的作用,不可倒置或水平使用.
◇?消火栓使用方法：首先從消火栓箱內(nèi)取出水帶打開,一頭接上消火栓,一頭接上水槍,然后打開消火栓開關(guān),再加壓,水在機械作用下產(chǎn)生強大沖擊力,沖擊火焰,使火焰中斷而熄滅.
??????? 3.3 工傷急救緊急處理辦法：
??????? 3.3.1正常工作時間出現(xiàn)工傷或急?。?br /> ???? 部門主管第一時間電話通知行政科科長或經(jīng)理,并由其本部專人護送至保安室.
???? 人事部立即安排司機送工傷或急病員工至本廠指定醫(yī)院，同時由行政部或其部門派遣專人陪同，如有突發(fā)情況第一時間通知行政科主管.
??????? 3.3.2非正常工作時間出現(xiàn)工傷或急病：
??? 可立即報告當日值班干部,及時聯(lián)絡(luò)司機送受傷員工至本廠定點醫(yī)院,并且根據(jù)受傷情況派遣專人陪護,負責善后事宜,員工受傷嚴重或出現(xiàn)死亡時,行政科應(yīng)及時通知本廠最高領(lǐng)導(dǎo),決定是否通知其家人及當?shù)卣畽C關(guān)部門協(xié)同處理,最終得到妥善處理.
??????? 3.4打架斗毆緊急處理：
??????? 3.4.1內(nèi)部處理方武：
◇?工廠內(nèi)部員工出現(xiàn)打架斗毆事件,應(yīng)第一時間通知值班保安赴現(xiàn)場進行控制并制止 混亂場面,迅速將當事人交保安隊長處理,保安班長應(yīng)及時通知行政科科長或經(jīng)理現(xiàn)場調(diào)查,如當事人不聽勸止,保安合力予以制止.
◇?如有本廠較多員工圍觀起哄時,值班干部應(yīng)及時將肇事雙方帶到安全地方處理,并及時疏散圍觀起哄員工.
◇?若事態(tài)嚴重,出現(xiàn)人員受傷時,應(yīng)及時安排本廠車輛送受傷員工至本廠指定醫(yī)院治療,待人員傷勢安好后再行按相關(guān)廠規(guī)處理.