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淺析科學(xué)發(fā)展觀是煤礦安全發(fā)展的動(dòng)力

  
評(píng)論: 更新日期:2009年04月13日

  科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。作為能源企業(yè)的煤礦,要構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度,必須認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀;要實(shí)現(xiàn)煤礦安全發(fā)展,必須走科學(xué)發(fā)展之路。近幾年來(lái),代池壩煤礦堅(jiān)持以人為本、統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的方針,通過(guò)抓安全文化建設(shè),推動(dòng)了企業(yè)健康發(fā)展。安全文化,是指企業(yè)全體員工認(rèn)可、接受和實(shí)踐的安全核心理念、安全管理制度、安全從業(yè)行為以及安全文化設(shè)施的總稱,體現(xiàn)為每一個(gè)人、每一個(gè)單位、每一個(gè)群體對(duì)安全的態(tài)度、思維程度及采取的行為方式,它包含了安全理念文化、安全行為文化、安全管理文化和安全物態(tài)文化。

  近年來(lái),川煤集團(tuán)廣旺公司代池壩煤礦,以安全文化建設(shè)為抓手,以“三認(rèn)”(認(rèn)知、認(rèn)識(shí)、認(rèn)同)為前提,以“三環(huán)”(環(huán)境、環(huán)節(jié)、環(huán)保)為基礎(chǔ),以“三品”(品位、品德、品質(zhì))為根本,以“三理”(理性、理智、理念)為目標(biāo),卓有成效地構(gòu)建了具有代池壩煤礦特色的企業(yè)安全文化,營(yíng)造了“關(guān)愛(ài)生命,共建和諧”且有利于礦井安全生產(chǎn)的良好輿論氛圍,增強(qiáng)了全員安全意識(shí),促進(jìn)了企業(yè)安全發(fā)展。

  以“三認(rèn)”為前提,對(duì)安全發(fā)展進(jìn)行科學(xué)引領(lǐng)

  代池壩煤礦通過(guò)積極認(rèn)知、努力認(rèn)識(shí)、全面認(rèn)同的途徑,突出了安全文化建設(shè)對(duì)企業(yè)安全發(fā)展的引領(lǐng)作用,收到了實(shí)實(shí)在在的效果,為該礦構(gòu)筑安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制,提供了有力的思想基礎(chǔ)和精神動(dòng)力。

  一、科學(xué)引領(lǐng),積極認(rèn)知抓安全文化建設(shè)。

  認(rèn)知:是指人們獲得知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)和信息加工的過(guò)程。是指人認(rèn)識(shí)外界事物的過(guò)程,即對(duì)作用與人的感覺(jué)器官的外界事物進(jìn)行信息加工的過(guò)程。這是人最基本的心理過(guò)程。它包括感覺(jué)、知覺(jué)、記憶、想象、思維和語(yǔ)言等。人腦接受外界輸入的信息,經(jīng)過(guò)頭腦的加工處理,轉(zhuǎn)換成內(nèi)在的心理活動(dòng),再進(jìn)而支配人的行為,這個(gè)過(guò)程就是信息加工的過(guò)程,也就是認(rèn)知過(guò)程。

  做任何事情都離不開(kāi)“認(rèn)知”這個(gè)前提,我們搞安全文化建設(shè)也是這樣,必須經(jīng)歷這個(gè)過(guò)程。近年來(lái),該礦在貫徹“除不可抗力,任何事故都是可以避免的”的安全文化核心理念過(guò)程中,增強(qiáng)員工的安全意識(shí),提高員工安全技能,規(guī)范員工安全行為,培植廣大員工對(duì)安全與健康的自愿、自需、自求意識(shí),最大限度地保障企業(yè)安全和員工的身心健康、生命安全,創(chuàng)造一種良好的企業(yè)安全人文環(huán)境和和諧的“人、機(jī)、境”關(guān)系。

  按照科學(xué)發(fā)展觀和建立和諧社會(huì)的基本要求,圍繞礦井安全生產(chǎn)的目標(biāo)任務(wù),以建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)為目標(biāo),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以“除不可抗力,任何事故都是可以避免的”為核心理念,以“注重細(xì)節(jié)、強(qiáng)化執(zhí)行”為基本內(nèi)涵,以“管理安全、生產(chǎn)安全、生命安全”建設(shè)為內(nèi)容,以生產(chǎn)安全建設(shè)為切入點(diǎn),從“理念、制度、行為、環(huán)境”四方面推進(jìn)我礦安全文化建設(shè),使廣大干部員工對(duì)企業(yè)的安全發(fā)展、安全文化建設(shè)進(jìn)而有了積極和深刻的認(rèn)知。

  二、科學(xué)引領(lǐng),努力認(rèn)識(shí)抓安全文化建設(shè)。

  認(rèn)識(shí):按照科學(xué)發(fā)展觀和建立和諧社會(huì)的基本要求,探討人類認(rèn)識(shí)的本質(zhì)、結(jié)構(gòu),認(rèn)識(shí)與客觀實(shí)在的關(guān)系,認(rèn)識(shí)的前提和基礎(chǔ),認(rèn)識(shí)發(fā)生、發(fā)展的過(guò)程及其規(guī)律,認(rèn)識(shí)的真理標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題的哲學(xué)學(xué)說(shuō)。

  該礦在安全文化建設(shè)過(guò)程中,進(jìn)而逐步認(rèn)識(shí)到了只有以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷加強(qiáng)宣傳和教育,注重形式與內(nèi)容的統(tǒng)一,注重教育與管理的結(jié)合,初步建成“理念先進(jìn)、體制科學(xué)、考核嚴(yán)細(xì)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、行為規(guī)范”的具有代池壩煤礦特色的安全文化體系。形成“任何事故都是可以避免的”、“不放過(guò)任何一個(gè)安全細(xì)節(jié),不留任何一個(gè)事故隱患”的安全文化理念;形成“簡(jiǎn)潔實(shí)易,操作性強(qiáng)”的安全文化制度;形成“遵章守紀(jì),規(guī)范操作”的安全文化行為;形成“規(guī)范有序,展示特色”的安全文化環(huán)境。抓好安全文化建設(shè),引領(lǐng)廣大干部員工形成共同的價(jià)值取向,才能有效推進(jìn)企業(yè)健康向前發(fā)展。

  三、科學(xué)引領(lǐng),全面認(rèn)同抓安全文化建設(shè)。

  認(rèn)同:按照科學(xué)發(fā)展觀和建立和諧社會(huì)的基本要求,通過(guò)認(rèn)知到認(rèn)識(shí)的艱難過(guò)程,我礦廣大員工逐步認(rèn)同了抓好安全文化建設(shè)的必要性,從而,落實(shí)了一個(gè)方針:“安全第一、預(yù)防為主”。樹(shù)立了一個(gè)理念:“安全為天、質(zhì)量?jī)?yōu)先;生產(chǎn)是根、效益是本”。突出了一個(gè)主題:“關(guān)愛(ài)生命、共建和諧”。喊響了一個(gè)口號(hào):“要我安全是愛(ài)護(hù)、我要安全是覺(jué)悟”;“要掙錢、抓安全,要致富、無(wú)事故”。規(guī)范了一個(gè)制度:“安全生產(chǎn)制度匯編”。實(shí)施了“六個(gè)一”工程:安全警示標(biāo)語(yǔ)“一條街”;文化長(zhǎng)廊宣傳“一條線”;礦長(zhǎng)安全寄語(yǔ)“一囑托”;安全文化教育“一陣地”;礦區(qū)中心櫥窗“一園地”;主井工業(yè)廣場(chǎng)“一亮點(diǎn)”。完全形成了代池壩煤礦踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)行動(dòng),形成了代池壩煤礦抓安全文化建設(shè)的特色,進(jìn)而形成了代池壩煤礦安全健康發(fā)展的精神動(dòng)力。

  以“三環(huán)”為基礎(chǔ),對(duì)安全發(fā)展進(jìn)行硬件投入

  代池壩煤礦為了更好地發(fā)揮安全文化對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的助推作用,十分注重人文環(huán)境的建設(shè),注重管理環(huán)節(jié)的銜接,注重礦區(qū)環(huán)境的保護(hù),加強(qiáng)硬件設(shè)施的投入和軟件資源的配備,綜合治理,優(yōu)化配置,為企業(yè)安全、健康、快速發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

  一、安全發(fā)展,積極營(yíng)造人文環(huán)境。

  環(huán)境:俗話說(shuō)“環(huán)境改變?nèi)?,環(huán)境影響人”。環(huán)境對(duì)煤礦安全生產(chǎn)至關(guān)重要。近年來(lái),該礦把安全文化建設(shè)的重點(diǎn)放在改造環(huán)境上,加強(qiáng)了硬件設(shè)施的投入。改造了采掘大樓基層單位的會(huì)議室和辦公室,并進(jìn)行了美化和亮化。把富有哲理、帶有警示作用的安全宣傳標(biāo)語(yǔ),通過(guò)圖文制作,裝飾在礦井安全生產(chǎn)指揮中心各樓層至猴兒井沿線,搭建起了新的亮麗的安全文化長(zhǎng)廊。

  該礦按照構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議室和辦公室的要求,為各基層單位辦公室和會(huì)議室添置了計(jì)算機(jī)、電視機(jī)、VCD、黑板、報(bào)夾、文件柜、文件夾、飲水機(jī)等一些辦公、學(xué)習(xí)的硬件設(shè)備,同時(shí),制作安裝了“陽(yáng)光臺(tái)”、“全家?!钡葓D牌板,以及各種配套的軟件基礎(chǔ)資料等。

  該礦新建了工業(yè)廣場(chǎng):半年前的荒破雜草已被綠樹(shù)鮮花覆蓋,一臟二亂的洼地土壩變成了寬廣平坦的廣場(chǎng),豎立兩旁的電桿在琳瑯滿目的安全警示牌的陪伴和映襯下顯得豐滿而亮麗,規(guī)劃一新,整齊劃一,錯(cuò)落有致的工業(yè)廣場(chǎng)正在人們的贊許下聲名遠(yuǎn)播。

  乘坐架空人車,首先印入眼簾的是斜井大巷中央懸掛的燈光,筆直而亮麗,步入320運(yùn)輸大巷,設(shè)計(jì)新穎的各種宣傳圖案、富有哲理的燈箱警示語(yǔ)、琳瑯滿目的路線指示牌,把井底車場(chǎng)裝扮一新,讓你心情愉悅, 讓你感受到安全文化建設(shè)的巨大魅力。當(dāng)你下班歸來(lái)走在這樣的環(huán)境里,滿身的疲憊一掃而光,倍感愜意和舒松。

  二、安全發(fā)展,努力加強(qiáng)環(huán)節(jié)銜接。

  環(huán)節(jié):環(huán)節(jié)管理和過(guò)程控制是保證安全文化建設(shè)的重要一環(huán)。該礦十分注重安全文化建設(shè)的環(huán)節(jié)管理,制作懸掛了大量富有人情味的安全警句、理念牌板、提示燈箱,建成了井上安全文化長(zhǎng)廊,這些既有親情期盼,又有安全警示;既有溫馨提醒,又有安全囑托的有效載體和形式,使職工群眾在潛移默化中增強(qiáng)了對(duì)安全理念的認(rèn)知,感受到了文化的熏陶和啟迪。在該礦井口、大巷、工作場(chǎng)所、危險(xiǎn)地段等關(guān)鍵部位安裝設(shè)置了警示語(yǔ)音、聲光信號(hào)、安全警句、安全提示語(yǔ)和避災(zāi)路線指示牌等安全標(biāo)識(shí),這些以人為本、富有個(gè)性、極具人情味的安全標(biāo)識(shí),猶如鑲嵌在800米井下的一枚枚琴鍵,彈奏著一曲曲悅耳動(dòng)聽(tīng)的安全交響樂(lè),給人以全新的視聽(tīng)覺(jué)感受。通過(guò)這些環(huán)節(jié)的有力銜接,進(jìn)一步推動(dòng)了各項(xiàng)工作安全有序的發(fā)展。

  三、安全發(fā)展,切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)。

  環(huán)保:按照科學(xué)發(fā)展觀和建立和諧社會(huì)的基本要求,該礦在抓安全文化建設(shè)的同時(shí),十分注重環(huán)境保護(hù)工作。對(duì)井下生產(chǎn)的矸渣,不直接運(yùn)出井下,而是作回采工作面的充填,不僅降低了生產(chǎn)成本,而且,保護(hù)了環(huán)境;即使是地面辦公室、會(huì)議室、娛樂(lè)室垃圾,還是工業(yè)廣場(chǎng)的廢棄物,都認(rèn)真對(duì)待,嚴(yán)格分裝分運(yùn)到指定地點(diǎn)。同時(shí),加強(qiáng)植樹(shù)造林,綠化、美化、亮化礦區(qū)環(huán)境等工作。
在這片享譽(yù)著安全文化建設(shè)之果,充滿濃郁人文氣息的熱土上,無(wú)論是整潔亮麗的工業(yè)廣場(chǎng)、還是綠樹(shù)成蔭的礦區(qū)街道,無(wú)論在秩序井然的工作車間、還是生龍活虎的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),無(wú)不滲透著安全生產(chǎn)的文化氣息,透發(fā)著強(qiáng)烈的發(fā)展之欲。這些都源于該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境保護(hù)工作的結(jié)晶。

  以“三品”為根本,不斷提升安全發(fā)展形象

  代池壩煤礦把打造優(yōu)良品德,提升礦井品質(zhì),提高企業(yè)品位作為安全文化建設(shè)的“靈魂工程”來(lái)實(shí)施,在思想建設(shè)、理念灌輸、行為培養(yǎng)、規(guī)范養(yǎng)成等方面下功夫,求實(shí)效,有力地提升了該礦的整體發(fā)展形象。

  一、安全發(fā)展,努力提高企業(yè)的品位。

  品位:按照科學(xué)發(fā)展觀和建立和諧社會(huì)的基本要求,該礦十分注重安全文化建設(shè)的品位,堅(jiān)持“高質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn),高品位”設(shè)計(jì)制作工藝。無(wú)論是材料的選擇,還是過(guò)程的監(jiān)督;無(wú)論是設(shè)計(jì)的要求,還是制作的工藝;無(wú)論是室內(nèi)的布置,還是室外的安裝,我們自始至終在堅(jiān)持充分利用現(xiàn)有設(shè)施和資源的基礎(chǔ)上,量體裁衣、量力而行,做到了高質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn),高品位,裝潢得體,大氣莊重,充分體現(xiàn)該礦安全文化特色,尊重了該礦原滋原味的自然風(fēng)貌以及純樸的風(fēng)土人情。

  二、安全發(fā)展,打造員工優(yōu)良的品德。

  品德:按照科學(xué)發(fā)展觀和建立和諧社會(huì)的基本要求,該礦在安全文化建設(shè)過(guò)程中,加強(qiáng)全員思想品德教育,打造了具有該礦特色的品德工程。近年來(lái)。該礦通過(guò)外出參觀、學(xué)習(xí)以及實(shí)地考察,結(jié)合該礦實(shí)際,完善內(nèi)部管理措施,規(guī)范了管理行為,提升了管理質(zhì)量;通過(guò)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),開(kāi)展全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷培養(yǎng)全員“學(xué)知識(shí)、鉆業(yè)務(wù)、精技能、做貢獻(xiàn)、講奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神;始終堅(jiān)持開(kāi)展“奮進(jìn)杯”勞動(dòng)競(jìng)賽和“五賽五比”優(yōu)勝班組競(jìng)賽活動(dòng),努力培養(yǎng)全員的拼搏精神;始終堅(jiān)持開(kāi)展獨(dú)具特色文體活動(dòng),被譽(yù)為“川北第一龍獅”的該礦龍獅隊(duì)2007年春節(jié)走進(jìn)了中央電視臺(tái)“鄉(xiāng)村大世界”名牌欄目,一展風(fēng)采。日積月累,打造了良好的職工品德。尤其是在“5.12”大地震期間,該礦職工敢于“亮劍”:在自己受災(zāi)的情況下,臨危不亂,堅(jiān)守崗位迅速開(kāi)展生產(chǎn)自救;發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德,傳遞大愛(ài),積極為重災(zāi)區(qū)捐款捐物。奧運(yùn)會(huì)期間,以戰(zhàn)高溫,奪高產(chǎn)的良好業(yè)績(jī)支援我國(guó)奧運(yùn)健兒為國(guó)爭(zhēng)光。如此等等,充分展示了該礦員工優(yōu)良的品德。

  三、安全發(fā)展,不斷提升企業(yè)的品質(zhì)。

  品質(zhì):該礦在安全文化建設(shè)過(guò)程中,把提升企業(yè)的品質(zhì)放在重要位置,自始至終都灌輸了“產(chǎn)品即人品”的指導(dǎo)思想。無(wú)論是生產(chǎn)的煤炭產(chǎn)品,還是對(duì)外的經(jīng)濟(jì)交往,都把質(zhì)量和信譽(yù)當(dāng)成企業(yè)的生命,得到了用戶的首肯和社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。從而,打造了良好的代池壩煤礦品質(zhì)。同樣,在安全文化建設(shè)施工過(guò)程中,無(wú)論是材料的選擇,還是過(guò)程的監(jiān)督;無(wú)論是設(shè)計(jì)的要求,還是制作的工藝;無(wú)論是室內(nèi)的布置,還是室外的安裝,在堅(jiān)持充分利用現(xiàn)有設(shè)施和資源的基礎(chǔ)上,量體裁衣、量力而行,做到了高質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn),高品位,裝潢得體,大氣莊重,充分體現(xiàn)代礦安全文化特色,尊重代礦原滋原味的自然風(fēng)貌以及純樸的風(fēng)土人情。

  以“三理”為目標(biāo),對(duì)安全發(fā)展文化進(jìn)行灌輸培養(yǎng)

  代池壩煤礦按照科學(xué)發(fā)展觀和建立和諧社會(huì)的基本要求,通過(guò)理性來(lái)加固安全發(fā)展之本,通過(guò)理智來(lái)打造安全發(fā)展行為規(guī)范,通過(guò)理念來(lái)培養(yǎng)安全發(fā)展特色文化,使該礦步入了科學(xué)發(fā)展的“快車道”。

  一、安全發(fā)展,需要理性固本。

  理性:在近年來(lái)實(shí)踐工作中,該礦圍繞安全文化強(qiáng)化了理性思維建設(shè),形成了自己的特色和風(fēng)格。一是堅(jiān)持 “安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,服務(wù)于礦井安全生產(chǎn),牢固樹(shù)立全礦全員“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念; 二是堅(jiān)持安全文化對(duì)安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入諸要素的引領(lǐng)和推動(dòng)作用的管理方針,不斷推進(jìn)安全生產(chǎn)“五要素”落實(shí)到位;三是堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)鼓勁、穩(wěn)定和諧、正面宣傳為主” 的宣傳方針,大力營(yíng)造有利于安全工作的輿論氛圍; 四是堅(jiān)持“貼近企業(yè)、貼近基層、貼近員工、貼近實(shí)際”的工作方針,推進(jìn)安全理論創(chuàng)新,引導(dǎo)安全行為,提高全員的安全文化素質(zhì);五是堅(jiān)持“注重建設(shè)、注重實(shí)效、注重特色”的建設(shè)方針,立足當(dāng)前,放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),整體推進(jìn)。

  二、安全發(fā)展,需要理智保證。

  理智:按照科學(xué)發(fā)展觀和建立和諧社會(huì)的基本要求,該礦安全文化建設(shè)要從“理念、制度、行為、環(huán)境”四個(gè)方面構(gòu)建安全文化建設(shè)的總體框架,使安全理念進(jìn)一步滲透,成為每一名員工的自覺(jué)行動(dòng);安全制度進(jìn)一步完善,安全管理進(jìn)一步精細(xì),提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平;安全行為進(jìn)一步規(guī)范,有效減少人身事故和“三違”的發(fā)生率;安全素質(zhì)進(jìn)一步提高;安全環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,形成人人關(guān)心安全、人人擔(dān)負(fù)安全責(zé)任、人人參與安全管理、人人有能力確保安全生產(chǎn)的良好局面。一是培育了安全理念,構(gòu)建了安全文化的精神內(nèi)涵;二是完善了制度建設(shè),構(gòu)建了安全文化的制度體系;三是注重了細(xì)節(jié)、強(qiáng)化了執(zhí)行,構(gòu)建了安全文化的核心內(nèi)容;四是改造了安全硬件環(huán)境,構(gòu)建了安全文化的外部氛圍。

  三、安全發(fā)展,需要理念支撐。

  理念:在近年來(lái)實(shí)踐工作中,該礦在廣大員工中廣泛深入征集安全警言警句,集思廣益,整合提煉了以“塑造想安全、會(huì)安全、能安全的本質(zhì)安全人”為核心、“以人為本、全面塑造、循環(huán)推動(dòng),持續(xù)提升”為內(nèi)容的本質(zhì)安全理論,在這一安全哲學(xué)的導(dǎo)引下,滿懷熱情地投入到了前所未有的文化建設(shè)中去。通過(guò)不斷總結(jié),提煉了具有代池壩煤礦特色的安全文化建設(shè)的基本理念,比如:“安全第一、預(yù)防為主” 的方針,又比如:“安全第一、生產(chǎn)第二,安全為天、質(zhì)量?jī)?yōu)先,生產(chǎn)是根、效益是本” 的理念;再比如:“關(guān)愛(ài)生命、共建和諧”主題;還比如:“要我安全是愛(ài)護(hù)、我要安全是覺(jué)悟”,“要掙錢、抓安全,要致富、無(wú)事故”等行動(dòng)口號(hào),正在逐步和已經(jīng)成為全員搞好安全生產(chǎn)的自覺(jué)行動(dòng)。
近年來(lái),該礦經(jīng)歷了由小到大、由弱到強(qiáng)的艱辛發(fā)展歷程,歷經(jīng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的洗禮和歷次改革的挑戰(zhàn),經(jīng)受住了煤炭行業(yè)三年困難時(shí)期的嚴(yán)峻考驗(yàn),如果說(shuō),安全文化建設(shè)的實(shí)踐成果使她成為百里廣旺礦區(qū)的佼佼者,那么,川煤集團(tuán)廣旺公司代池壩煤礦堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),是推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展的動(dòng)力源泉,通過(guò)抓安全文化建設(shè)推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展,所匯聚著7000多名干部職工家屬的團(tuán)隊(duì)精神,則是她走向騰飛的精神脊梁。如今,該礦正以安全文化建設(shè)為抓手,打造企業(yè)文化之精髓,構(gòu)筑起了企業(yè)的安全發(fā)展之魂,結(jié)出了豐碩之果——“全國(guó)文明煤礦”。

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