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CFG樁協(xié)議書

  
評論: 更新日期:2015年09月09日
七、雙方的責任、權(quán)利、義務(wù)
(一)項目部的責任、權(quán)利、義務(wù)
1、項目部不得有違反《勞動法》、《勞動合同法》的行為。
2、項目部負責在工作開工15天前,向班組提供圖紙一套,并負責對班組進行圖紙及質(zhì)量環(huán)境安全技術(shù)交底,負責作業(yè)部位劃分、材料供應(yīng)、作業(yè)過程的技術(shù)指導、質(zhì)量監(jiān)督、組織工程的竣工驗收等工作。
3、項目部為本工程施工按有關(guān)規(guī)定辦理綜合保險,按時、足額向班組支付人工費。
4、項目部為提供給班組使用的施工機械、設(shè)備及施工材料辦理保險,并承擔辦理相關(guān)手續(xù)的費用。
5、項目部負責有效協(xié)調(diào)施工各方及分包配合單位,使工程按工期按計劃順利進行。
6、項目部負責組織中間部位的交工、交驗工作。
7、協(xié)議承諾的單價已經(jīng)綜合考慮各種不可預見因數(shù)的影響,并全面包含了本協(xié)議書承包范圍內(nèi)的全部施工內(nèi)容,班組必須如約履行,不得另行以各種理由要求追加,否則,項目有權(quán)按違約處理。
8、如因班組原因造成不能滿足工程質(zhì)量、進度、安全等目標,項目有權(quán)要求班組作業(yè)人員退場,退場時班組所有的材料、機械等均不得撤離,待本工程完工后所有的材料、機械等方可撤離。由此造成的經(jīng)濟及其他損失班組全額賠償。
9、根據(jù)工程特殊要求或建設(shè)方發(fā)生臨時性工作需要,在本工程范圍內(nèi),項目部有權(quán)調(diào)動作業(yè)人員,有義務(wù)和責任對班組人員進行技術(shù)交底并提供技術(shù)幫助。如因項目部未對班組作技術(shù)交底或技術(shù)交底不清楚,所造成的返工由項目承擔,因工程變更發(fā)生的工作內(nèi)容或增加工作量,按實際發(fā)生的金額由項目支付班組。
10、對在施工現(xiàn)場違反治安消防管理制度、偷盜公私財物、打架斗毆、酗酒、給企業(yè)造成負面影響的作業(yè)人員,項目有權(quán)要求班組加強管理,經(jīng)教育不改的可責令班組處理。項目部有權(quán)按《施工現(xiàn)場違章處罰條例》給予處罰、清退出場或移交當?shù)毓矙C關(guān)。由此所造成的經(jīng)濟損失由班組全額賠償,責任由班組全部承擔,項目部不承擔任何責任。
11、嚴禁小孩、年齡超過55周歲人員及無身份證的人員進入施工現(xiàn)場,項目部一旦發(fā)現(xiàn)處所屬班組200~1000元/人次罰款。
12、項目部應(yīng)組織和開展對作業(yè)班組人員進行有效的安全技術(shù)培訓,積極為班組創(chuàng)造良好的安全、文明施工環(huán)境,有效協(xié)調(diào)班組作業(yè)班組和其他施工隊伍間的配合。
13、提供除個人防護用品和協(xié)議特別約定的其他防護設(shè)施設(shè)備以外的、滿足施工要求的勞動保護防護設(shè)施。
(二)班組的責任、權(quán)利、義務(wù)
1、負責CFG樁深化設(shè)計方案,施工方案的編制;其它有關(guān)施工技術(shù)有關(guān)的需要發(fā)生的費用;嚴禁錄用未滿18周歲的或超過50周歲以上及無身份證人員。班組嚴禁使用童工,如有發(fā)現(xiàn),立即清退,情節(jié)嚴重的交當?shù)貏趧硬块T處理。
2、進入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員應(yīng)是經(jīng)評定合格的(含身體檢查合格),按規(guī)定持證的作業(yè)人員,必須嚴格遵守施工現(xiàn)場的一切規(guī)章制度。
3、負責按項目部提供的圖紙和有效的書面技術(shù)交底組織實施施工。
4、服從項目部的總體工作安排(工作部分、工作內(nèi)容、工作時間等),積極完成自己承擔的工程內(nèi)容,否則由此造成的損失慨由班組負責。
5、班組收集、整理配套的進場人員花名冊、身份證復印件、權(quán)益卡和民工工資卡,并交項目部登記注冊。
6、服從項目部施工現(xiàn)場內(nèi)的各項工作安排(班組承包范圍內(nèi)),并認真執(zhí)行。
7、協(xié)議承諾的單價已經(jīng)綜合考慮各種不可預見因數(shù)的影響,并全面包含了本協(xié)議書承包范圍內(nèi)的全部施工內(nèi)容,班組必須如約履行,不得另行以各種理由要求追加。
8、負責按本工地各種管理制度的要求來進行管理,嚴格服從項目部各級管理人員的管理,不得以各種理由拒絕。
9、全面執(zhí)行項目部對現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、文明、材料、機械等方面的管理要求,負責配合施工現(xiàn)場各項工作的開展、實施。
10、負責管理好勞務(wù)隊勞動紀律及人員的基本素質(zhì)教育,遵守現(xiàn)場管理條例、規(guī)定,保證各項工作有序推進。
11、負責班組人員個人安全勞保用品、工作牌的配備,有責任與項目部一起搞好整個現(xiàn)場的場容場貌,密切配合各項檢查活動,做到標化工地的創(chuàng)造工作。
12、負責項目部交予保管、使用的各種材料,并如數(shù)交還(正常折損不扣費用),如有損失照價賠償。
13、嚴禁挪用、拖欠人工工資,因班組的原因造成的工資糾紛,包括由此造成的項目部的所有損失概由班組負責。
八、現(xiàn)場文明用工
1、施工現(xiàn)場材料的堆碼、轉(zhuǎn)運工作(以項目部要求和驗收為準),場內(nèi)材料轉(zhuǎn)運無距離和次數(shù)限制,施工作業(yè)層內(nèi)塔機運轉(zhuǎn)盲區(qū)的材料轉(zhuǎn)運。
2、施工內(nèi)容中所涉及的各種操作工具及配合工長抄平工作由班組負責。
3、所有進出場施工機具、周轉(zhuǎn)材料以及項目部提供的材料由班組負責上下車、上下車費另行協(xié)商。
4、班組應(yīng)自行做好成品保護工作及對其他班組的成品保護工作,項目負責協(xié)調(diào),若發(fā)現(xiàn)成品損壞因班組造成的,一切損失費用由班組承擔。
5、班組使用項目部提供的民工宿舍必須嚴格管理,若有損壞照價賠償,并負責宿舍的清潔衛(wèi)生。
九、違約責任
班組如因施工安全、文明施工、治安保衛(wèi) 、環(huán)境保護、工程進度、工程質(zhì)量等原因經(jīng)整改仍無法達到項目部要求,為確保工程質(zhì)量、進度、施工安全、文明施工等,項目部有權(quán)終止合同,班組應(yīng)立即退場,在合同終止后的15天內(nèi)提交已完工作量結(jié)算,否則項目部有權(quán)根據(jù)已有資料單方面辦理工程結(jié)算,并視為班組對竣工結(jié)算予以認可。
十、爭議及協(xié)議解除
(一)爭議
項目部、班組雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時,可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解,任何一方不愿和解、調(diào)解不成的,向公司仲裁委員會申請仲裁。
發(fā)生爭議后,除非出現(xiàn)下列情況的,雙方都應(yīng)繼續(xù)履行合同,保持施工連續(xù),保護好已完工程:
1)單方違約導致合同確已無法履行,雙方協(xié)議停止施工;
2)調(diào)解要求停止施工,且為雙方接受;
3)仲裁機構(gòu)要求停止施工;
4)法院要求停止施工。
(二)協(xié)議解除
1、雙方協(xié)商一致,可以解除協(xié)議。
2、乙方將其承包的全部工程轉(zhuǎn)包給他人或者肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人,造成甲方管理不便或管理權(quán)限失效,甲方有權(quán)解除合同。
3、有下列情形之一的,雙方可以解除合同:
1)因不可抗力致使合同無法履行;
2)因一方違約致使合同無法履行。
4、協(xié)議解除后,乙方應(yīng)妥善做好已完工程和已購材料、設(shè)備的保護和移交工作,按甲方要求將自有機械設(shè)備和人員撤出施工場地。甲方應(yīng)為乙方撤出提供必要條件。已經(jīng)訂貨的材料、設(shè)備由訂貨方負責退貨或解除訂貨合同,不能退還的貨款和因退貨、解除訂貨合同發(fā)生的費用,未及時退貨造成的損失由責任方承擔。除此之外,有過錯的一方應(yīng)當賠償因合同解除給對方造成的損失。
5、協(xié)議解除后,不影響雙方在合同中約定的結(jié)算和清理條款的效力。
十一、雙方關(guān)于不可抗力的約定
因戰(zhàn)爭、動亂、空中飛行物體墜落或其他非本協(xié)議書簽訂雙方責任造成的爆炸、火災(zāi),以及地震等有國家權(quán)威部門認定的大型以上(含大型)自然災(zāi)害。
十二、工程保修:項目負責,如需班組參加,按實結(jié)算。
、協(xié)議變更:補充協(xié)議完善。
十四、本協(xié)議一式伍份,項目部、班組雙方各執(zhí)兩份,一份送財務(wù)部。協(xié)議經(jīng)項目部、班組雙方簽字生效。待工程完工收方結(jié)算、付款完成后失效。
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項目經(jīng)理:??????????????????????? 承包班組:
聯(lián)系人:?????????????????????????聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:??????????????????????? 聯(lián)系電話:
協(xié)議簽訂日期:2015年???? ?????
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