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車間主任安全責(zé)任書

  
評(píng)論: 更新日期:2010年06月24日
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安全考核細(xì)則

?

考核
類別
考核
內(nèi)容
具體
要求
額定
分?jǐn)?shù)
評(píng)定
標(biāo)準(zhǔn)
考核
方法
評(píng)定
分?jǐn)?shù)
?? ?? 責(zé)??
安全組織
1、配備兼職安全員
5分
1、沒有配備兼職安全員扣3分。
2、沒有發(fā)揮安全員作用,沒積極開展安全工作的扣2分。
查內(nèi)
部編
制和
安全工作
記錄
?
安全責(zé)任制
1、部門層層簽訂安全責(zé)任狀
10分
1、沒有按要求將安全責(zé)任書簽訂到人的扣5分。
2、沒有將安全責(zé)任和實(shí)施措施落實(shí)到人的扣5分
查安
全責(zé)
任書
?
安全檢查
1、組織部門對(duì)本部門每月不少于4次的安全檢查
15分
1、沒有按要求開展安全檢查的,每少1次扣7.5分。
2、對(duì)查出的問題不及時(shí)落實(shí)整改或采取有效措施的每例扣7.5分。
檢查
安全
檢查
記錄
?
安全培訓(xùn)教育
1、對(duì)新員工 進(jìn)行班組安全教育。
2、對(duì)轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗前教育。
3、停車三個(gè)月以上的崗位員工進(jìn)行上崗開車前安全教育
5分
1、沒對(duì)新員工進(jìn)行班組安全教育并進(jìn)行安全考核的扣1.5分
2、對(duì)轉(zhuǎn)崗員工上崗前沒有進(jìn)行安全教育的扣1.5分。
3、停車三個(gè)月以上的崗位員工未進(jìn)行上崗開車前的安全教育的扣2分。
檢查
安全
教育
培訓(xùn)
記錄
?
事故隱患整改
1、按時(shí)完成自查和上級(jí)下達(dá)的整改任務(wù)。
5分
1、對(duì)自查的隱患不及時(shí)安排整改或不按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的隱患整改任務(wù)每例扣5分。
檢查
隱患
整改
記錄
?
事故查處
1、按管理制度處理和上報(bào)各類事故,并做好、配合各類事故
10分
1、發(fā)生事故未及時(shí)處理和上報(bào)的每例扣2分
2、不積極配合上級(jí)或安全管理部門對(duì)各類事故的調(diào)查和處理的每例扣3分
3、發(fā)生事故不按規(guī)定時(shí)間上報(bào)或有意隱瞞不報(bào)每例扣5分,直至扣完。
檢查
事故
管理
臺(tái)帳
?
?
續(xù)上表

?

考核
類別
考核
內(nèi)容
具體
要求
額定
分?jǐn)?shù)
評(píng)定
標(biāo)準(zhǔn)
考核
方法
評(píng)定
分?jǐn)?shù)
??? ?? 責(zé)??
現(xiàn)?? 場(chǎng)?? ??
1、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生
20分
1、衛(wèi)生不清潔每例扣2分。
2、勞保用品沒按要求擺放每例扣2分。
3、沒按要求著裝每例扣2分。
4、違反勞動(dòng)紀(jì)律每例扣4分。
5、警示標(biāo)志不清晰每例扣2分。
6、現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患不及時(shí)整改的每例扣4分。
7、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理較差的每例扣2分。
8、設(shè)備管理不到位每例扣2分。
?
查安全檢查記錄和處理記錄
?
2、勞保用品
3、著裝要求
4、勞動(dòng)紀(jì)律
5、警示標(biāo)志
6、現(xiàn)場(chǎng)安全
7、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境
8、設(shè)備管理
?度?安?全?指?標(biāo)?完?成?情?況
?全?情?況
不發(fā)生重、特大事故。
30分
該項(xiàng)指標(biāo)突破考核分?jǐn)?shù)全扣
查安全管理臺(tái)帳
?
不發(fā)生重傷和死亡事故
該項(xiàng)指標(biāo)突破考核分?jǐn)?shù)全扣
不發(fā)生一般責(zé)任事故
該項(xiàng)指標(biāo)突破考核分?jǐn)?shù)全扣
不發(fā)生微小責(zé)任事故
超出該指標(biāo),每超出一起扣10分。
事故損失額為零
超出該指標(biāo),每超出一起扣10分。
不發(fā)生中毒事故
該項(xiàng)指標(biāo)突破考核分?jǐn)?shù)全扣
不發(fā)生交通事故
該項(xiàng)指標(biāo)突破考核分?jǐn)?shù)全扣
不發(fā)生刑事案件
該項(xiàng)指標(biāo)突破考核分?jǐn)?shù)全扣
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