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企業(yè)安全文化建設(shè)總結(jié)

  
評論: 更新日期:2014年01月01日

一、總體安排,明確安全生產(chǎn)責(zé)任。
??????? 今年年初,我們召開了安全生產(chǎn)工作會議,在全面總結(jié)去年安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,對2010年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排。成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并與各部門主管和班組長及全體員工簽訂了安全生產(chǎn)承諾書,明確了各自的安全生產(chǎn)責(zé)任及安全生產(chǎn)任務(wù),把安全生產(chǎn)責(zé)任通過承諾書的形式予以明確,使安全管理工作落實到每一個人心中,貫穿到每一項工作的始終。大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),提高職工安全意識,全面落實安全工作會議上提出的工作目標(biāo)。將安全生產(chǎn)管理責(zé)任分解量化,完善了安全生產(chǎn)工作激勵機(jī)制,
??????? 二、完善制度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。
??????? 結(jié)合公司實際,在充分討論的基礎(chǔ)上,對安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)范和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓(xùn)、安全大檢查工作入手,加強(qiáng)監(jiān)督管理,強(qiáng)化制度落實,明確安全責(zé)任,提高了員工安全意識和責(zé)任意識,有效促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。特別是在6月份的安全生產(chǎn)活動月及11月份的消防日工作中,始終把安全工作放在第一位,把安全責(zé)任落實到實際工作中去。
??????? 三、學(xué)習(xí)法規(guī),提高安全生產(chǎn)意識。
????????? 為了使全體員工把安全生產(chǎn)工作提升到一個新的高度來認(rèn)識,增強(qiáng)安全意識,堅定信心,振奮精神,全力以赴做好全年的安全生產(chǎn)工作,我們組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī),除了召開專門的安全生產(chǎn)會議外,還通過公司月刊的形式向員工講解宣傳安全生產(chǎn)的重要性,安全工作逢會必講,特別對安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié),從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進(jìn)行了深層次的分析,堅持以人為本、強(qiáng)化思想教育、構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅固防線。通過學(xué)習(xí)職工的防范和自我保護(hù)意識得到了提高,認(rèn)識到遵章守紀(jì)、強(qiáng)化管理、確保安全的重要性。
??????? 安全意識是安全工作的靈魂。公司要想保證安全生產(chǎn),就需要有多方面因素的支持。在諸多因素中,員工是安全工作的關(guān)鍵因素。員工的安全意識對安全責(zé)任心和安全行為的制約作用又是直接的,因此培養(yǎng)員工的安全意識是抓好安全工作的重要環(huán)節(jié)。在“我們公司安全管理”理念中,一個重要的目標(biāo)就是要實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的實質(zhì)性轉(zhuǎn)變。
??????? “要我安全”和“我要安全”在安全管理過程中,是相輔相成、缺一不可的。“要我安全”從廣義上來講是指通過各種規(guī)章制度的約束、廣大員工的相互監(jiān)督以及各類安全教育和安全知識的培訓(xùn),以此來規(guī)范員工的安全行為,它是外因;“我要安全”是指自我約束、自我行為的規(guī)范,強(qiáng)調(diào)的是自我保護(hù)意識形成,它是內(nèi)因。外因通過內(nèi)因而起作用,“要我安全”的最終目的是達(dá)到“我要安全”,從而確保人人安全。兩者缺一不可,沒有“要我安全”的制度約束,那么企業(yè)將是一盤散沙,沒有什么凝聚力和執(zhí)行力可言,沒有“我要安全”的人人安全意識,那么所有的制度化管理都顯得教條和機(jī)械,只有兩者兼?zhèn)洌敲床拍艽_保企業(yè)的安全生產(chǎn)。
???????   為了讓員工在頭腦中牢固樹立“我要安全”的意識,使職工人人形成“我要安全”的意識,我們制定了一系列的安全教育培訓(xùn),事故案例宣傳分析講演,通過對各項安全規(guī)章制度的不斷完善、安全操作規(guī)程的有力執(zhí)行、安全知識的不斷灌輸、安全活動和安全教育的正常開展,真正使員工的自我約束能力和自我保護(hù)意識有效形成,讓員工把“我要安全”當(dāng)成日常工作中的自覺行動。
???????   雖然“要我安全”和“我要安全”二者相輔相成,但仍存在著一個側(cè)重點問題,即培養(yǎng)員工“我要安全”的理念。因為,它涉及到一個積極性、主動性的關(guān)鍵問題。僅從“要我安全”的角度出發(fā)去抓安全是被動的。只有變“要我安全”為“我要安全”,這樣才更主動,才能出現(xiàn)一種人人反“三違”、人人抓違章、人人想安全、人人保安全的局面,這樣才能真正抓好安全。

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