為深入貫徹落實保護環(huán)境、節(jié)約資源的基本國策，推動全市“我為節(jié)能減排做貢獻”活動的深入開展，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作進展情況，經(jīng)研究決定在開展“節(jié)能減排”競賽活動，具體活動方案如下：
    一、指導(dǎo)思想
    堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，組織和引導(dǎo)廣大會員職工進一步增強節(jié)約環(huán)保意識，養(yǎng)成節(jié)約環(huán)保習(xí)慣，最大限度地發(fā)揮廣大職工的聰明才智，以科技進步推動節(jié)能環(huán)保目標的實現(xiàn)，為年初職工代表大會上提出的“做好節(jié)能減排工作、構(gòu)建節(jié)能環(huán)保型企業(yè)”工作目標的落實，為把企業(yè)建設(shè)節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)做出自己的貢獻。
    二、組織機構(gòu)
    為加強對此次競賽活動的組織與領(lǐng)導(dǎo)，成立以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為主任，各相關(guān)職能部門負責人為委員的企業(yè)“節(jié)能減排”競賽活動工作委員會，委員會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在廠工會，負責組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、評比、推薦、表彰等日常工作，具體名單如下：
    （一）“節(jié)能減排”競賽活動工作委員會：
    主  任：
    副主任：
    委  員：
    （二）“節(jié)能減排”競賽活動辦公室：
    主任：
    成員：（各車間與有關(guān)職能部門各確定一名人員）
    三、活動內(nèi)容
    （一）開展“我為‘節(jié)能減排’獻策”活動
    在企業(yè)開展“我為‘節(jié)能減排’獻策”活動暨專題合理化建議征集活動。為做好這項工作，各部門工會、分會要在深入宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，廣泛開展群眾性的“查、看、想、議”活動，組織會員職工“查一查”企業(yè)、班組、崗位是否存在浪費資源與能源的情況，“看一看”自己對節(jié)約環(huán)保的認識和責任是否到位，“想一想”對節(jié)能挖潛有什么建議和對策，把自己的建議與對策拿出來共同“議一議”是否可行及如何操作實施。要通過集中學(xué)習(xí)、大討論、制定行動公約等多種形式，不斷增強會員職工履行節(jié)約環(huán)保職責的責任感和自覺性，充分調(diào)動和激發(fā)廣大會員職工的創(chuàng)造潛能與節(jié)能環(huán)保意識，開展好專題合理化建議征集活動，做好建議的收集整理、實施上報等工作。廠工會將擇優(yōu)推薦參加全市節(jié)能減排合理化建議優(yōu)秀成果（十大金點子）評選。
    （二）廣泛開展“十個一”節(jié)約活動
    在開展全廠性獻策活動的同時，廣泛開展“十個一”節(jié)約活動，引導(dǎo)和教育廣大會員職工從身邊事做起，節(jié)約“一度電、一滴水、一張紙、一分錢、一方汽、一顆螺絲、一片煙葉、一寸盤紙、一根嘴棒、一張商標紙”（各部門可根據(jù)工作特點與要求提出或確定針對性較強的“十個一”內(nèi)容），從而在全體干部職工中養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，形成“節(jié)約環(huán)保光榮、浪費污染可恥”的道德風尚。
    （三）繼續(xù)深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動
    在做好合理化建議征集活動的同時，各部門工會、分會要切實做好相關(guān)建議的轉(zhuǎn)化實施與推廣應(yīng)用工作，要同本年度創(chuàng)新工作計劃、建功立業(yè)活動緊密結(jié)合起來，把“節(jié)能減排”競賽活動引向深入。各部門工會、分會要鼓勵會員職工立足崗位開展小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建議“五小”活動和技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作等活動，積極開發(fā)推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備“四新”活動等。
    （四）結(jié)合實際，制定開展競賽達標活動
    各部門工會、分會要結(jié)合職代會工作報告提出的節(jié)能降耗目標，制定并開展具體的節(jié)能降耗、減排達標勞動競賽和“小指標”競賽活動，把節(jié)能減排的工作目標、任務(wù)、措施分解落實到車間、工段、班組和崗位，層層抓落實。要通過活動的開展，把節(jié)約資源和保護環(huán)境理念滲透到生產(chǎn)、管理的各個環(huán)節(jié)，加大能源使用檢查力度，杜絕浪費能源現(xiàn)象的發(fā)生。
    四、方法步驟
    企業(yè)“節(jié)能減排”競賽活動工作委員會負責本次活動的組織協(xié)調(diào)工作，日常工作由廠工會辦公室負責，各部門工會、分會負責本級活動的組織與實施，活動主要分為三個階段。
    （一）宣傳發(fā)動階段
    各部門工會、分會可通過黑板報、宣傳欄、懸掛和張貼宣傳標語等形式，充分宣傳國家、省、市、行業(yè)節(jié)約環(huán)保法律法規(guī)與相關(guān)知識，宣傳開展“節(jié)能減排”活動的重大意義，宣傳企業(yè)節(jié)能減排工作的主要任務(wù)和工作措施，教育和引導(dǎo)廣大會員職工從整體出發(fā),樹立大局觀念,進一步增強成本意識，明確建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的重要性和緊迫性，增強履行節(jié)約環(huán)保職責的責任感和自覺性。
    在活動深入實施前，各部門工會應(yīng)結(jié)合各自實際情況，制定開展“獻策”與“節(jié)能減排”活動具體實施方案并上報廠工會存檔備案。
    （二）合理化建議實施暨“節(jié)能減排”競賽活動深入實施階段
    各部門工會按照制定的活動實施方案組織開展活動。廠工會將對開展活動情況進行現(xiàn)場督促檢查并定期召開例會，了解并對各部門工會、分會活動開展情況進行整體調(diào)度。為推動活動健康持續(xù)深入開展，對活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，各部門工會、分會要主動分析研究，加強工作協(xié)調(diào)、信息溝通與匯報。
    （三）總結(jié)評比，擇優(yōu)推薦階段
    廠工會將根據(jù)上級工會組織具體時間安排，部署此階段工作。屆時，各部門工會、分會應(yīng)及時根據(jù)廠工會要求，組織進行活動總結(jié)及擇優(yōu)推薦優(yōu)秀成果、先進集體與個人等有關(guān)工作。
    五、工作要求
    （一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)
    “節(jié)能減排”工作是建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的重要措施，各級組織要相互支持配合，形成工作合力，在競賽委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，引導(dǎo)廣大會員職工獻計獻策，確保“節(jié)能減排”活動深入開展，取得實效。
    （二）精心組織，扎實開展
    要結(jié)合實際、因地制宜、精心組織、細化方案，把“獻一策”、“查、看、想、議”、“四新”、“五小”、“十個一”等工作目標、任務(wù)與措施分解落實到班組、崗位，重點做好合理化建議的轉(zhuǎn)化實施、推廣應(yīng)用與經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，促進企業(yè)“節(jié)能減排”總體目標的實現(xiàn)。
    （三）及時總結(jié)，選樹典型
    對活動開展時涌現(xiàn)出的先進典型，要認真進行總結(jié)介紹，及時利用各種宣傳媒體和宣傳陣地進行宣傳報道，通過典型示范作用，帶動和促進活動不斷向縱深發(fā)展。