工作中受傷是否都算工傷？如果工作單位沒有辦理工傷保險(xiǎn)（放心保），員工受傷后應(yīng)如何應(yīng)對？……20日上午，清遠(yuǎn)市、清城區(qū)兩級人社局聯(lián)合在中山公園開展主題為“依法參加工傷保險(xiǎn)，保障職工工傷權(quán)益”的現(xiàn)場咨詢活動，為市民一一解答工傷問題。

　　當(dāng)天，活動現(xiàn)場設(shè)置了勞動關(guān)系、勞動仲裁、工傷保險(xiǎn)等18個咨詢工作臺，為企業(yè)勞動者和企業(yè)管理人員提供工傷鑒定、工傷康復(fù)、勞動保障維權(quán)等方面的咨詢服務(wù)。前來咨詢的勞動者紛紛提出關(guān)于工傷認(rèn)定情形、工傷保險(xiǎn)待遇等與自身利益息息相關(guān)的問題，工作人員以通俗易懂的語言為他們仔細(xì)解答。

　　市民駱阿姨告訴記者，她的丈夫在增城工作時(shí)撞傷頭部，卻因?yàn)楣b定認(rèn)定為傷殘程度沒有達(dá)到級數(shù)而無法得到賠償：“他撞到頭，神志失常頭腦很不清醒。工商部門給我們出了工傷鑒定書，但是上面寫著傷殘程度沒有達(dá)到級數(shù)，就沒有賠償。”而市民陳先生則是去年在燒焊時(shí)從梯子上掉下，摔斷了胳膊。由于他是給私人接活，雙方協(xié)商后賠償了3萬多元，“我胳膊現(xiàn)在還不好使，不知道后遺癥能不能得到更多賠償。”陳先生說。

　　對此，市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“員工發(fā)生了工傷事故，本身都有權(quán)利申請工傷鑒定。用人單位必須在一個月之內(nèi)提出書面申請，而個人和家屬，或者工會主席可以在一年之內(nèi)申請工傷認(rèn)定。申請工傷要有勞動關(guān)系和工傷證明，涉及其他情形的，比如說交通事故，要求交通部門或者是其他部門的有關(guān)依據(jù)才能申報(bào)。”根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等規(guī)定，受傷的職工可以向用人單位所在地的社會保險(xiǎn)行政部門提交與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料復(fù)印件、醫(yī)療診斷證明、工傷事故證明等材料，提出工傷認(rèn)定申請，然后憑工傷鑒定向法院提出起訴，通過法律途徑來維權(quán)。

　　據(jù)了解，截至今年4月，清城區(qū)工傷保險(xiǎn)的參保人數(shù)為80874人，其中農(nóng)民工41813人，近十年累計(jì)享受工傷保險(xiǎn)待遇人數(shù)7744人。今年1—4月全區(qū)共受理工傷案件308宗，認(rèn)定工傷277宗，勞動能力鑒定89人。