故追查會(huì)上夸大其詞，嘩眾取寵，既不爭(zhēng)取別人的贊揚(yáng)，也不對(duì)任何調(diào)查事故處理參與人表示支持與贊賞。在事故追查會(huì)上，他應(yīng)以自己洞察真相的觀察力，辨別是非的判斷力，善于掌握控制事故肇事者及事故責(zé)任者的情緒，協(xié)調(diào)他們的行動(dòng)，并且當(dāng)機(jī)立斷地作出有關(guān)決定。

3．具有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)

調(diào)查人員調(diào)查處理事故，內(nèi)容極其復(fù)雜，涉及的知識(shí)領(lǐng)域相當(dāng)廣泛，要求調(diào)查人員熟悉并精通調(diào)查處理事故的一切方面知識(shí)是不可能的，但是，應(yīng)當(dāng)力求具有多方面的豐富知識(shí)。因?yàn)楦黝愂鹿试虻呐袛啾厝灰詫?duì)掌握的知識(shí)和技能以及閱歷經(jīng)驗(yàn)作基礎(chǔ)。不僅在安全理論與實(shí)際運(yùn)用上要求達(dá)到精湛的程度，而且要努力學(xué)習(xí)各種社會(huì)科學(xué)與自然科學(xué)的一般知識(shí)。如果調(diào)查人員對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)知識(shí)一無(wú)所知，也無(wú)從對(duì)痕跡鑒定決定取舍。如果不懂得企業(yè)生產(chǎn)流程，必然對(duì)調(diào)查處理事故感到困難。尤其因?yàn)槭鹿收{(diào)查處理工作的對(duì)象是人，如果不掌握心理學(xué)、安全管理學(xué)的一般原理，不僅在事故追查過(guò)程中難以洞察事故肇事者心理，也無(wú)法對(duì)事故原因及肇事者進(jìn)行分析，從而影響事故調(diào)查處理工作的順利進(jìn)行。

4．高尚的職業(yè)道德

事故調(diào)查處理固然特別需要理智，必須防止感情用事，但是事故追查不能在感情以外進(jìn)行，不能要求調(diào)查人員是一個(gè)冷漠無(wú)情的人和處罰機(jī)器，問(wèn)題在于，在感知某些發(fā)生事故事實(shí)時(shí)，調(diào)查人員的情緒是所有出席者注意的中心。他必須控制自己的行為和情感，不管情境多么復(fù)雜，都不把它表現(xiàn)出來(lái)，才能避免對(duì)他人的影響。并且在思考問(wèn)題時(shí)，盡可能地排除感情因素，冷靜而沉著地作出符合查明發(fā)生事故原因的決定。調(diào)查人員不應(yīng)當(dāng)把自己的意見強(qiáng)加給其他人員，在事故追查中尊重檢察人員、工會(huì)干部及行政領(lǐng)導(dǎo)，避免發(fā)生磨擦。雖然有權(quán)在事故調(diào)查處理時(shí)對(duì)各種觀點(diǎn)決定其取舍，但這些觀點(diǎn)（包括調(diào)查組成員的看法在內(nèi)）在安全理論和學(xué)術(shù)見解上都有討論的余地。一旦發(fā)現(xiàn)自己的看法有錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正。對(duì)待事故肇事者的陳述及發(fā)生事故單位行政領(lǐng)導(dǎo)的辯解，應(yīng)當(dāng)避免意氣用事。調(diào)查人員不能粗心大意，尤其是對(duì)各種證據(jù)和情節(jié)，應(yīng)作反復(fù)推敲。正因?yàn)樽约贺?zé)任重大，不可草率從事。調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)勤勉努力，深入實(shí)際調(diào)查研究，不辭辛苦，任勞任怨。事故調(diào)查處理要講究效率和質(zhì)量，不能曠日持久，久拖不決。職業(yè)道德是調(diào)查人員的重要品質(zhì)，事故調(diào)查處理時(shí)必須出以公心，平等地對(duì)待有關(guān)事故責(zé)任者和事故肇事者，決不能假公濟(jì)私或以私害公。

5．有較強(qiáng)的分析和判斷能力

事故追查會(huì)的特點(diǎn)之一是必須在追查的短期內(nèi)感知和分析大量的各種各樣的信息，并且迅速地作出判斷和決定。這一特點(diǎn)要求調(diào)查組成員必需善于集中注意力，具有敏捷而活躍的思維能力和分析判斷能力，以便處理各種各樣的問(wèn)題。每一成員應(yīng)當(dāng)善于同疲倦、注意力分散的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，不被事故追查中的無(wú)關(guān)刺激因素所影響。應(yīng)當(dāng)能在采取決定時(shí)預(yù)見到它的后果，預(yù)見到事故肇事者、事故責(zé)任者、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、檢察人員、工會(huì)干部對(duì)自己決定的反應(yīng)。這就要求調(diào)查組成員注意擴(kuò)展與延伸自己思維的廣度和深度，培養(yǎng)分析和概括大量事實(shí)及其相互聯(lián)系的能力。由于調(diào)查處理工作的特殊需要，調(diào)查組成員發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性極為重要。因?yàn)橹挥薪柚@種想象力，才能在文字和語(yǔ)言信息的基礎(chǔ)上，把大量千頭萬(wàn)緒的材料，歸納成一個(gè)整體，在自己頭腦里再造出發(fā)生事故時(shí)有關(guān)人員的模型，發(fā)現(xiàn)其中的邏輯聯(lián)系或漏洞，作為事故調(diào)查處理的基礎(chǔ)。