2011年3月1日，呂某以派遣工的形式進(jìn)入某鋼鐵公司工作，從事爐前上料工作。同年3月3日晚，呂某上夜班。當(dāng)晚21時(shí)30分，呂某完成工作后履行了正常的交接班手續(xù)，期間未表現(xiàn)出身體不適。當(dāng)晚22時(shí)50分，呂某至江蘇省常州市第七人民醫(yī)院急診，其病歷材料中記載：“患者2小時(shí)前吃魚后出現(xiàn)咽痛不適，自訴有魚刺卡喉……”后呂某被診斷為急性會(huì)厭炎，經(jīng)搶救無(wú)效，于次日1時(shí)30分死亡。后其妻向鋼鐵廠所在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，但由于其妻提供的證據(jù)不充分且自相矛盾，該局作出不予視同工傷決定。其妻不服，向法院提起行政訴訟，請(qǐng)求撤銷不予視同工傷決定。法院審理后判決：維持人社局作出的不予視同工傷決定。

　　【律合工傷維權(quán)中心法務(wù)專員劉麗芳評(píng)析】《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定：“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡”的視為工傷，然而呂某系在下班后去醫(yī)院急診，經(jīng)搶救無(wú)效死亡，不符合的視同工傷情形。且根據(jù)病歷推算呂某在20時(shí)50分發(fā)病。但呂某在工作崗位上未有異常，且其妻提供的證據(jù)也不能充分證明其上班時(shí)間發(fā)病，故不能認(rèn)定呂某系在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病。

　　需要說(shuō)明的是，對(duì)急性會(huì)厭炎的病因，百度百科的記載為：“1.感染；2.外傷”。因此，魚刺卡喉引發(fā)急性會(huì)厭炎是完全可能的。本案中，如有充分的證據(jù)證明呂某魚刺卡喉后在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)急性會(huì)厭炎，在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡，則對(duì)照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)對(duì)其死亡視同工傷。突發(fā)疾病的誘因是否與工作有關(guān)不是勞動(dòng)者能否被視同工傷的考量因素。