楊某與鄭某、王某合伙開(kāi)辦了一家餐廳。3個(gè)月前，因餐廳吸頂燈出現(xiàn)故障，楊某自行取來(lái)梯子維修。不料梯子固定螺絲突然脫落，楊某倒地受傷，花去9萬(wàn)余元醫(yī)療費(fèi)用，經(jīng)鑒定構(gòu)成10級(jí)傷殘。由于楊某沒(méi)有辦理工傷保險(xiǎn)，無(wú)法從工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)獲得相應(yīng)賠償，他要求鄭某、王某按照《工傷保險(xiǎn)條例》支付工傷待遇，卻遭到拒絕。

　　評(píng)析：楊某的情形不屬于工傷，不能享受工傷待遇，但可以要求鄭某與王某依民事法律關(guān)系給予適當(dāng)補(bǔ)償。這是因?yàn)椋?/p>

　　一方面，楊某不屬于工傷保險(xiǎn)的主體。雖然《工傷保險(xiǎn)條例》第62條規(guī)定，“未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用”，但針對(duì)的是“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)”的勞動(dòng)者。第2條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。因此，認(rèn)定為“勞動(dòng)者”的要件是必須與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)，用人單位支付報(bào)酬而形成的管理與被管理的關(guān)系。楊某與鄭某、王某之間系合伙關(guān)系，各自地位平等，相互之間不存在管理與被管理關(guān)系；各自的報(bào)酬完全來(lái)源于彼此共同經(jīng)營(yíng)的利潤(rùn)。

　　另一方面，鄭某、王某兩人應(yīng)適當(dāng)分擔(dān)損失。最高人民法院《關(guān)于個(gè)人合伙成員在從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不慎死亡其他成員應(yīng)否承擔(dān)民事責(zé)任問(wèn)題的批復(fù)》中規(guī)定，合伙成員為合伙人的共同利益，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中受傷，作為合伙經(jīng)營(yíng)的受益人之一，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。