第五章 安全教育培訓(xùn)

　　第二十七條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓(xùn)，具備與本企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。其中危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用企業(yè)以及礦山、建筑施工企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員，必須按照規(guī)定接受有關(guān)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，持證上崗。

　　危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)等危險(xiǎn)性較大的企業(yè)的從業(yè)人員必須符合政府有關(guān)部門規(guī)定的從業(yè)資格。

　　特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)操作資格證書，持證上崗作業(yè)。

　　第二十八條企業(yè)必須按照國家規(guī)定的學(xué)時(shí)與內(nèi)容進(jìn)行廠（礦）級(jí)、車間（工段、區(qū)、隊(duì)）級(jí)、班組級(jí)三級(jí)崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。其中對(duì)采用新工藝、新技術(shù)、新材料、使用新設(shè)備，或者換崗、離崗六個(gè)月以上復(fù)工的從業(yè)人員，必須進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

　　第二十九條企業(yè)必須制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄教育培訓(xùn)情況。安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

　?。ㄒ唬┌踩a(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

　　（二）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，崗位安全操作技能；

　　（三）不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害和保護(hù)他人不受傷害“四不傷害”教育；

　?。ㄋ模┌踩O(shè)備、設(shè)施、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維修和保管知識(shí)；

　　（五）新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的安全生產(chǎn)知識(shí)；

　?。┦鹿实姆婪?、崗位應(yīng)急處置、自救互救等安全知識(shí)；

　?。ㄆ撸┥a(chǎn)安全事故典型案例；

　?。ò耍┢渌枰逃嘤?xùn)的內(nèi)容。

第六章 安全檢查與隱患排查治理

　　第三十條企業(yè)是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，逐級(jí)建立并落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰；從業(yè)人員對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，企業(yè)不得降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。

　　第三十一條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者安全生產(chǎn)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性、專業(yè)性和綜合性的檢查，危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)聘請(qǐng)外單位有資質(zhì)的安全生產(chǎn)專家定期進(jìn)行檢查；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和問題，應(yīng)當(dāng)立即處理；不能立即處理的，應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，制定整改計(jì)劃或重大事故隱患治理方案，明確專人負(fù)責(zé)，實(shí)施監(jiān)控治理。

　　第三十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)每季、每年對(duì)本企業(yè)事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并分別于下一季度第1個(gè)月15日前和下一年1月31日前向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。統(tǒng)計(jì)分析表應(yīng)當(dāng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字。

　　對(duì)于重大事故隱患，企業(yè)除依照前款規(guī)定報(bào)送外，必須及時(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

　?。ㄒ唬╇[患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；

　?。ǘ╇[患的危害程度和整改難易程度分析；

　　（三）隱患的治理方案。
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