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淺談班組自主安全教育

作者:王建長(zhǎng)  
評(píng)論: 更新日期:2011年04月06日

  三、自主安全教育的效果

  扎實(shí)開展班組自主安全教育,班組員工輪流主持班組安全教育活動(dòng),能使班組安全教育呈現(xiàn)良好的局面。

  1、內(nèi)容實(shí)

  各班組輪值者通過發(fā)言,發(fā)言內(nèi)容緊貼工作實(shí)際、員工回顧親身經(jīng)歷的事情及工作中耳聞目睹的危險(xiǎn),圍繞“工作中遇到的危險(xiǎn)”、“我是怎樣注意作業(yè)安全”等話題展開,通過大家的親身體會(huì),能使員工對(duì)自己的工作現(xiàn)場(chǎng)有哪些安全隱患工作中需要注意哪些問題都能做到心中有數(shù)。俗話說,前車之鑒,后事之師,同其他經(jīng)驗(yàn)一樣,安全生產(chǎn)的真正經(jīng)驗(yàn)也是從實(shí)踐中來。要在發(fā)生事故后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),寫成事故案例,作為教育內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。改變以前班組安全教育大多數(shù)是有班組長(zhǎng)組織大家學(xué)習(xí)報(bào)紙什么的,內(nèi)容大家不容易接受,總覺的有效內(nèi)容離自己還遠(yuǎn),不能吸取事故教訓(xùn)?,F(xiàn)在自己做主,教育的內(nèi)容緊貼工作實(shí)際,崗位的不安全因素對(duì)自己會(huì)造成哪些危害,通過學(xué)習(xí)能受到教育,有利于及時(shí)消除思想隱患,員工也樂意參加。

  2、形式新

  安全教育的關(guān)鍵是入耳入心。自主安全教育倡導(dǎo)員工采用新穎的形式開展自主安全教育。把員工工作中看到的,收到了什么效果,員工還有什么想法建議,通過開展自主安全教育傳達(dá)到每位員工。使班組安全教育出現(xiàn)嶄新的形式。這樣使受到教育的員工或出現(xiàn)過安全事故的員工,用各種形式的方法傳授給其它員工,這樣班組員工可以根據(jù)他的看法,談?wù)撟约旱恼J(rèn)識(shí),大家都深受教育。相信通過班組自主教育形式公司安全教育水平會(huì)上一個(gè)新臺(tái)階。

  3、效果好

  安全教育活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),大家積極發(fā)言,重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)實(shí)安全生產(chǎn)中的不足提出意見、建議,有時(shí)一個(gè)在以前需要找?guī)讉€(gè)人溝通的問題,大家一合計(jì)當(dāng)場(chǎng)就能形成一個(gè)好的解決辦法。員工踴躍提出安全合理化建議,單位及時(shí)考證、采納。在生產(chǎn)過程中,員工主動(dòng)反“三違”查隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)及時(shí)解決。只有這樣班組自主安全教育才能有利促進(jìn)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  創(chuàng)新是安全教育發(fā)展的靈魂。隨著社會(huì)的進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)班組安全教育面臨著新課題。在班組自主安全教育活動(dòng)中,如何進(jìn)一步提高班組成員的表達(dá)能力、如何讓員工持續(xù)參與積極性等問題,還要不斷地探索。只有不斷創(chuàng)新,才能保證班組安全教育的扎實(shí)有效。

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