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如何開好班前會

作者:趙兵 殷培培  
評論: 更新日期:2011年07月27日

 班前會是安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),能夠起到協(xié)調(diào)工作、安全提示的作用。那么如何開好班前會、真正發(fā)揮班前會的作用呢?筆者認(rèn)為應(yīng)該做好以下3個方面的工作。

  條理性。煤礦的井下工作非常繁重,因此,班前會應(yīng)注意盡可能縮短時間,同時使會議內(nèi)容緊湊、有條理。會前,班組長應(yīng)詳細(xì)掌握工作現(xiàn)場和職工出勤的情況,對勞動組合和任務(wù)布置做到胸有成竹,這樣在會上就不至于丟三落四,布置任務(wù)時也容易讓職工易懂易記。

  針對性。班前會要針對每個職工工作崗位的條件、環(huán)境和安全防范重點(diǎn)、防范措施進(jìn)行具體布置,要就事論事,切不可泛泛而談。在職工到達(dá)工作地點(diǎn)之前,班組長要對工作環(huán)境有足夠的了解,不僅知道當(dāng)班的工作任務(wù),還要掌握工作中應(yīng)當(dāng)著重注意的安全事項(xiàng),要求職工了解自己的工作內(nèi)容和注意事項(xiàng),以便到達(dá)現(xiàn)場后能夠及時進(jìn)入工作狀態(tài)。

  互動性。班前會不應(yīng)是班組長的“獨(dú)角戲”,還應(yīng)當(dāng)讓職工參與進(jìn)來。要充分利用好班前會,把它作為職工之間溝通工作經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)的好機(jī)會;在布置工作之余,不妨讓老職工談?wù)劷?jīng)驗(yàn)、新職工說說工作中的收獲,特別是對工作現(xiàn)場的安全管理和安全隱患以及技術(shù)創(chuàng)新等方面的內(nèi)容,都可以作為班前會的補(bǔ)充內(nèi)容進(jìn)行交流,使職工在交流中觸類旁通,達(dá)到潛移默化的安全教育效果。

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