?

　　6　制度保障與社會服務(wù)

　　按照公平稅負(fù)原則，調(diào)整煤炭稅負(fù)政策。落實(shí)十六屆三中全會關(guān)于“增值稅轉(zhuǎn)型”的決定，充分考慮煤炭行業(yè)的特殊性，抓緊研究增值稅轉(zhuǎn)型政策，先行在煤炭行業(yè)實(shí)施。改變目前資源稅費(fèi)重復(fù)征收的做法，重新對資源進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評價(jià)，確定價(jià)值，綜合考慮資源回采率，調(diào)整煤礦稅額幅度，從量定額征收。繼續(xù)實(shí)行煤炭企業(yè)所得稅返還政策。落實(shí)煤礦綜合利用產(chǎn)品減免稅政策。取消鐵路發(fā)展基金。

　　建立煤礦退出轉(zhuǎn)產(chǎn)援助機(jī)制。支持和引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展替代產(chǎn)業(yè)。支持東北老工業(yè)基地煤礦調(diào)整、改造和振興。把以煤炭資源開采為主的城市和地區(qū)發(fā)展接續(xù)產(chǎn)業(yè)，納入國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體規(guī)劃，在投資項(xiàng)目、稅收政策和財(cái)政轉(zhuǎn)移支付等方面給予支持，推進(jìn)煤炭城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。

　　建立健全社會保障體系。設(shè)立煤礦井下作業(yè)人員最低收入保障線。完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、最低生活保險(xiǎn)、井下作業(yè)人員傷亡保險(xiǎn)制度。盡快形成獨(dú)立于企業(yè)之外、資金來源多元化、保障制度規(guī)范化、管理服務(wù)社會化的高效運(yùn)轉(zhuǎn)的保障體系。積極爭取國家政策扶持，加快分離企業(yè)辦社會職能步伐。千方百計(jì)拓寬社會就業(yè)渠道，廣開就業(yè)門路，鼓勵自謀職業(yè)和自主擇業(yè)，為煤炭企業(yè)改革提供基礎(chǔ)保障。

　　7　國際貿(mào)易與對外開放

擴(kuò)大利用外資規(guī)模。在國家調(diào)控煤炭資源和建設(shè)規(guī)模的前提下，鼓勵國外大企業(yè)大公司到國內(nèi)投資入股，參與資源的勘探、開發(fā)和建設(shè)。鼓勵外資特別是跨國公司參與煤炭經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整及國有企業(yè)改組改造。把引進(jìn)外資與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、現(xiàn)代管理和專業(yè)人才結(jié)合起來，重點(diǎn)在高產(chǎn)高效、安全生產(chǎn)和煤化工、煤炭液化、煤層氣開發(fā)等方面引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和關(guān)鍵設(shè)備，盡快提高煤炭企業(yè)技術(shù)和管理水平。

　　鼓勵有比較優(yōu)勢的煤炭企業(yè)對外投資，到境外、國外辦礦，擴(kuò)大勞務(wù)輸出。根據(jù)國內(nèi)資源狀況和市場需求，調(diào)整煤炭產(chǎn)品進(jìn)出口結(jié)構(gòu)，注重進(jìn)口我國緊缺煤炭產(chǎn)品，加強(qiáng)出口煤基地建設(shè)，鼓勵企業(yè)擴(kuò)大出口，力爭年出口量穩(wěn)定在l億t左右。抓好煤機(jī)等非煤類產(chǎn)品的出口，培育一批在國際市場具有競爭力的名牌產(chǎn)品和知名企業(yè)，提高市場占有率。

　　8　安全健康與職工生活

　　要全面改進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)管理體制和機(jī)制。進(jìn)一步建立健全煤礦安全法律法規(guī)，建立煤礦準(zhǔn)入制度，提高安全門檻。完善煤礦安全監(jiān)察體系，依法實(shí)施監(jiān)管。加強(qiáng)安全技術(shù)研究，強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)，推行關(guān)鍵崗位持證上崗制度。按照“以人為本”的現(xiàn)代管理理念和“預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)”的原則，積極試點(diǎn)和全面建立煤礦職業(yè)安全健康管理體系，完善煤礦安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制。繼續(xù)加強(qiáng)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加快以安全達(dá)標(biāo)為重點(diǎn)的煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)改造，增加投入，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制。強(qiáng)化企業(yè)法人安全責(zé)任和自律意識，嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。真正建立起“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾監(jiān)督參與、社會廣泛支持”的管理機(jī)制，最大限度地搞好安全生產(chǎn)，保護(hù)煤礦工人的健康和生存。

　　在完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制過程中，必須堅(jiān)持要讓人民更多地享受到改革開放和經(jīng)濟(jì)增長的成果的原則。認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，把改革力度、發(fā)展速度和職工承受程度有機(jī)統(tǒng)一起來。企業(yè)一切改革方案制定和出臺，必須考慮職工的承受能力。千方百計(jì)地提高職工收入，切實(shí)關(guān)心職工生活，改善職工生產(chǎn)生活條件。不斷改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境，幫助下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工文化生活。