煤礦企業(yè)的和諧發(fā)展，時刻離不開安全的心態(tài)，安全的心態(tài)則需要陽光健康的安全顏色來調和。安全生產工作，“三色心態(tài)”尤為關鍵。

　　淺綠色的安全是一種防護，是工作面上轟鳴的機器聲淹沒不了深藏在頭腦中的一種自我保護的反應。例如熟知“不安全不生產”、“敲幫問頂”、“一停二看三通過”、 “有人工作，禁止合閘”、“行車不行人，行人不行車”、“一炮三檢”等常規(guī)性的安全作業(yè)操作規(guī)程，在生產過程中，對自己所在的崗位危險程度的認識和可能出現的安全因素的判斷，采取有效地措施處理即將出現的危害的能力。從內心深處徹底打消安全月里安全沒有‘休息日’，安全更不是一陣風，安全更沒有‘真空帶’的觀念。始終用“放大鏡”看待小事、用“顯微鏡”關注細節(jié)，把解決好細枝末節(jié)的小問題作為防止出現大問題的“自我防護”。

　　米黃色的安全是一種提醒，是女職工和家屬對礦工安全的千般叮嚀、萬般叮囑。女職工、家屬的一句句叮嚀，一聲聲祝福，一場場文藝節(jié)目，一次次獻愛心、送溫暖，一張張安全警示小標語，調整節(jié)假日的思想松懈和“農忙”季節(jié)的疲憊，將濃濃的愛傳遞給礦工，督促礦工時刻繃緊安全弦，讓職工在潛移默化中集中精力杜絕違章作業(yè)，消除事故隱患，自覺做到自主保平安使安全警鐘長鳴，共同營造出 “一人安危系全家、全家幸福系一人”親情和諧的“幸福提醒”。

　　 粉紅色的安全是一種儲存，每一次的安全培訓和班前會安全教育是匯集成安全大廈的基石。通過對生產現場和工作崗位存在的危險因素、防范措施及處置應急措施和預案，進行安全文化普及，安全理念的滲透，相關事故案例分析的警示，使職工感受到先進文化的熏陶，在粗放思想的土壤里灌輸安全文化的營養(yǎng)，促進職工牢固樹立安全第一的思想，久而久之使職工的行為發(fā)生質的變化，把踐行安全文化變成每個職工的自覺行動，保障自身安全和生產的正常進行，不斷增強職工 “不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害” 安全意識和行為規(guī)范的“技能儲存”。

　　總之，每一種顏色有其特殊的作用，只有把“三色心態(tài)”調和成一體，心底的那個聲音才會唱響：珍愛生命、重視安全。