三、完善消防監(jiān)督執(zhí)法工作、提高消防監(jiān)督執(zhí)法水平的對策
　　
　　根據當前消防監(jiān)督執(zhí)法工作面臨的突出問題和具體實際，我認為，今后一個時期的消防監(jiān)督執(zhí)法工作還應繼續(xù)以宣傳貫徹《消防法》、73號令等法律法規(guī)為主線，以提高部隊的整體素質和消防監(jiān)督水平為重點，以遏制重特大火災事故、最大限度地減少火災損失、保障人民生命財產安全為目標，加強領導、強化監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)法，為經濟建設的順利發(fā)展提供良好的思想和制度保證。
　　
　　(一)建立一套健全完善的消防法規(guī)體系
　　消防法律、法規(guī)的立、改、廢工作要強化超前意識，樹立全局觀念，并根據不斷發(fā)展的情況，適時對原有條款進行修訂，同時要杜絕行政管理權過濫，防止權力與義務失衡。一是要在廣泛深入調查、摸清實質性問題的基礎上，盡快完成與《消防法》配套的法律法規(guī)、實施細則的修訂，出臺與《消防法》諸條款相配套且具有權威性和法律效力的法律解釋，澄清模糊認識，闡明各條款的實質，從源頭、制度、權限上解決各行政法規(guī)之間不一致的現象，以法律為準繩指導消防執(zhí)法實踐。尤其要以《消防法》為框架，對《消防法》中未予明確的予以補充，不夠具體的予以細化，制定頒布符合各地實際的配套規(guī)章，增強消防執(zhí)法的可操作性。
　　
　　(二)明確法律責任、強化行政手段，推進消防安全責任的落實
　　要減少行政手段對消防監(jiān)督執(zhí)法的干預，就必須扭轉各級各部門對消防工作的錯誤認識，幫助各級各部門真正意識到各自在消防工作中應當擔負的職責。一是改“人治”為“法治”，以《消防法》為依據，進一步明確各級政府相關部門、行業(yè)、系統和單位的消防安全責任，通過地方性法規(guī)、條例、制度，訂立相應的責任追究制度。推動消防工作的責任從行政責任往法律責任轉化，以嚴格、系統、完善的法律體系來維護消防監(jiān)督執(zhí)法的權威性。二是通過國家行政手段，對當前的政府工作制度加以改革，真正將消防工作內容與各級政府、各部門的工作內容緊密結合起來，確實把消防工作考評當成政府政績考評的重要內容抓好落實。
　　
　　(三)加強消防法律法規(guī)宣傳，加快消防工作社會化進程
　　消防監(jiān)督執(zhí)法是一項系統工作，離不開良好的執(zhí)法氛圍和消防工作社會環(huán)境。要把國家《消防法》等法律法規(guī)宣傳作為今后一個時期普法工作的重要內容，在社會大興學習消防法律法規(guī)的熱潮。一要主動向政府宣傳消防法律法規(guī)，贏得政府部門對開展消防行政執(zhí)法的理解和支持。二要深入社區(qū)和企事業(yè)單位廣泛進行宣傳，讓廣大單位和人民群眾知曉消防法律法規(guī)，知道在消防安全上可為與不可為的界限，做到自覺知法守法，積極檢舉各類消防違法行為，與消防違法行為作斗爭。努力營造良好的消防行政執(zhí)法氛圍。
　　此外，還必須進一步加強消防工作社會化進程，積極引入中介機構，深化消防監(jiān)督工作改革。發(fā)揮職能部門宏觀管理的優(yōu)勢，借助社會各方面的專業(yè)技術優(yōu)勢，大力發(fā)展社會中介組織，由中介組織來承擔某些事務性技術強的工作，為公安消防機構執(zhí)法活動和為機關、團體、企事業(yè)單位消防工作提供技術服務。這將更有利于消防監(jiān)督執(zhí)法工作的開展，確保國家消防法規(guī)、規(guī)范和標準更加全面地得到貫徹實施，解決消防監(jiān)督執(zhí)法“人少”“事雜”的矛盾，從而保證消防監(jiān)督執(zhí)法工作的深度和力度。
　　
　　(四)打造一支高素質的消防執(zhí)法隊伍
　　執(zhí)法質量高低在很大程度上取決于高質量人才的數量和質量。因此，必須將培養(yǎng)具有復合知識結構和綜合能力的新型消防監(jiān)督執(zhí)法人才作為當前一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務來抓。首先要加強業(yè)務干部的在崗培訓和進修、深造，要用新的思維謀劃和指導執(zhí)法理論教學，用新的標準檢驗和評判執(zhí)法監(jiān)督水平，用新的觀念創(chuàng)建和完善人才培養(yǎng)模式，著力培養(yǎng)執(zhí)法工作的“多面手”，力爭多出人才，適應當前執(zhí)法工作對人才的新要求。其次是定期組織開展監(jiān)督執(zhí)法經驗交流會，為消防監(jiān)督人員提供互相傳授消防監(jiān)督執(zhí)法工作過程中的經驗、技巧，討論工作中遇到的難點問題，解析工作中存在不足的機會，使消防監(jiān)督執(zhí)法工作呈現出疊加式、遞進式發(fā)展。再次是有必要大膽改革不適應消防事業(yè)發(fā)展的體制性、機制性障礙，改進完善現行消防工作機制，一是可以對部分防火監(jiān)督干部崗位實行職業(yè)化管理或聘用制，以便于保留骨干，穩(wěn)定隊伍，培育專業(yè)人才，保持執(zhí)法工作的連續(xù)性；二是可以由中介組織負責建筑消防工程審核、監(jiān)理和驗收，公安消防部門對其監(jiān)督和行政許可；三是建立消防責任共擔風險機制，消防設計單位、工程施工單位、監(jiān)理和業(yè)主等都要對建筑消防安全承擔責任，違規(guī)者，應由公安消防機構依法查處。最后，要努力構筑對消防監(jiān)督執(zhí)法人員的多方位監(jiān)督，一是思想上監(jiān)督，加強對監(jiān)督執(zhí)法人員的政治教育，積極開展“為誰執(zhí)法、為誰服務、為誰掌權”教育活動，切實把“三個代表”重要思想的真理性、科學性講清楚，確保執(zhí)法人員在各種誘惑和考驗面前，守得住清貧，把得住操守；二是制度上監(jiān)督，要在消防監(jiān)督執(zhí)法隊伍內部建立健全作風建設長效機制、內部執(zhí)法監(jiān)督機制、工作責任履行機制和責任倒查追究機制，增強執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法的責任感、緊迫感和危機感；三是輿論上監(jiān)督，對于消防監(jiān)督執(zhí)法的監(jiān)督，要從消防監(jiān)督執(zhí)法的公信度出發(fā)，接受社會各界輿論監(jiān)督，推行事前、事中和事后三位一體的全過程監(jiān)督，提高社會監(jiān)督的公開性和透明度。各級消防部門要加強對消防監(jiān)督執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查，對有法不依、違法不究、查處消防違法行為不力的單位和個人，要通過行政措施，給予通報和警告，對個別執(zhí)法枉法，拿原則做交易，以消防執(zhí)法謀取單位或個人私利的行為要堅決予以查處和打擊，樹立消防監(jiān)督執(zhí)法在社會的良好形象，維護消防監(jiān)督執(zhí)法的威信。