1為了認真貫徹落實電力建設(shè)安全風險、安全監(jiān)督制約、安全教育激勵機制，強化“安全第一責任人”的安全崗位責任制，實現(xiàn)重獎重罰，國電科技公司決定建立安全文明施工責任狀簽定辦法。
        2 責任狀考核目標：
        2．1．不發(fā)生人身死亡事故；
        2．2．不發(fā)生重大機械設(shè)備損壞責任事故；
        2．3．不發(fā)生重大火災事故；
        2．4．不發(fā)生負主要責任的重大交通事故；
        2．不發(fā)生環(huán)境污染事故和重大垮（坍）塌事故。
        3 根據(jù)國電公司《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》和《關(guān)于建立、健全“電力建設(shè)安全風險、安全監(jiān)督制約、安全教育激勵機制”的意見》，結(jié)合公司施工現(xiàn)場的實際情況，預扣各承包商一定數(shù)額的安全施工保證金（由公司財務另外建帳）。
        4 責任狀的獎勵與處罰：
        4．1 獎勵：全年實現(xiàn)責任狀考核目標，對施工隊及其黨政主要領(lǐng)導、安監(jiān)科長給予一定數(shù)額的獎勵。
        4．2 處罰：
        4．2．1 對責任狀目標突破任何一項，扣除全部保證金，并對事故單位實施經(jīng)濟處罰（見獎懲制度），對事故責任單位黨政主要領(lǐng)導、安監(jiān)科長給予經(jīng)濟處罰
        4．2．2發(fā)生重傷責任事故一次扣保證金50%；對事故責任單位黨政主要領(lǐng)導、安監(jiān)科長給予經(jīng)濟處罰
        5 責任狀的執(zhí)行
        1． 本責任狀經(jīng)國電科技馬鞍山項目部第一責任人簽字后生效。
        2．責任狀到期，安委會辦公室提出書面考核意見，安委會審核后由國電科技公司安全質(zhì)量部組織實施。
        3．各施工單位應加強管理，做好工作，建立以各級第一責任人為主的安全風險機制、安全監(jiān)督機制和教育激勵機制，認真落實各項安全技術(shù)措施，順利完成所承擔的工程建設(shè)任務，為國電科技工程安全文明施工進入全國同行業(yè)、同系統(tǒng)先進行列共同努力。