（三）參加重要施工項目和危險性作業(yè)項目開工前的安全交底，并檢查開工安全施工條件，監(jiān)督安全措施的執(zhí)行。
（四）監(jiān)督、檢查本單位“三工”活動及“危險預知”活動開展情況，督促班組安全基礎工作的持續(xù)開展。
（五）參加本單位安全大檢查和安全專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定四不推”原則督促整改。
（六）參加本單位安全會議，協(xié)助單位領導布置、檢查、總結安全工作。
（七）督促并協(xié)助本單位相關部門做好勞動保護防護用品、用具和重要工器具的按時發(fā)放、試驗、鑒定工作。
（八）開展對重大危險源的監(jiān)控、記錄、評估、上報工作。
（九）開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
（十）負責對分包單位的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督、檢查與指導。
（十一）督促并協(xié)助本單位相關部門做好施工機械（機具）、車輛交通及防火防爆安全工作。
（十二）參加本單位安全考核、獎懲及各類安全事故調(diào)查處理工作。
第十七條 專職安全工作人員權限
（一） 有權制止違章作業(yè)和違章指揮，對違章者按照安全管理相關規(guī)定有權進行處罰；有權根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設施；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并向領導匯報。
（二）有權參加安全生產(chǎn)會議。
（三）有權參與編制安全保證計劃及安全專項方案。
（四）對現(xiàn)場安全狀況有一票否決權及經(jīng)濟處罰權。
（五）出現(xiàn)重大安全事故,有權立即向上級主管領導及安全監(jiān)督管理部門報告。
（六）有權開安全隱患整改通知書及停工整改通知書。
（七） 遇有嚴重安全隱患時,有權指令立即停止施工，做好人員撤離，并上報處理。
（八）對不認真執(zhí)行上級安全指示的單位和個人，有權越級向上級匯報處理。

第六章 考核與獎罰
第十八條 考核
（一）公司對在崗安全工作人員的履責情況實行年度分級考核制度，各級安全管理委員會負責審定考核結果。
（二）公司組織考核和評定各單位安全部門的安全工作人員。
（三）每年底在崗安全工作人員應填寫《在崗專職安全員業(yè)績考核表》（見附件3）。
（四）各單位按照考核評價標準（見附件4）對本單位在崗的安全工作人員實施考核。
（五）考核分級：考核分為優(yōu)秀、合格和不合格三級。
第十九條 獎勵
（一）公司對在崗安全工作人員實行分級獎勵。
（二）各單位對每年度經(jīng)考核達到優(yōu)秀等級的安全工作人員給予適當獎勵。
（三）公司對各單位推薦的獲得優(yōu)秀等級的安全工作人員進行考核、表彰，并擇優(yōu)向上級主管部門推薦。
（四）對工作認真負責，發(fā)現(xiàn)重大安全問題或隱患，及時向上級報告，避免安全事故發(fā)生者，相關單位應給予重獎。
第二十條 處罰
（一）對年度考核不合格的安全工作人員，由各單位進行再培訓；對連續(xù)兩年考核不合格的安全工作人員，取消安全工作人員資格。
（二）對玩忽職守并導致發(fā)生安全事故的安全工作人員，公司將依據(jù)《xx建設工程有限公司xxx安全生產(chǎn)管理辦法》中的相關條款予以嚴肅處理，觸犯法律的移交司法機關處理。

第七章 附 則
第二十一條 對專職安全人員的管理除了執(zhí)行本規(guī)定外，同時還執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府主管部門等的相關規(guī)定。
第二十二條 本規(guī)定自發(fā)文之日起施行。
第二十三條 本規(guī)定由公司安全部負責解釋。