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安全責任目標考核辦法

  
評論: 更新日期:2011年03月13日

 根據(jù)崗位責任制及公司對項目安全生產(chǎn)責任目標的下達,為確保責任落實及目標完成,特制定安全責任目標考核辦法如下:

一、項目工程開工后,企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)負責對項目各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任目標考核。

二、考核對象:項目經(jīng)理、施工技術(shù)人員、施工管理人員、安全員、班組長等。

三、考核程序:項目經(jīng)理由企業(yè)考核,各級管理人員由項目經(jīng)理組織有關(guān)人員進行考核。

四、考核時間:可根據(jù)企業(yè)和項目部實際情況進行,每月至少一次。

五、考核內(nèi)容:根據(jù)安全生產(chǎn)責任制,結(jié)合安全管理目標,按考核表中內(nèi)容進行考核。

六、考核結(jié)果應(yīng)及時張榜公示,同時,根據(jù)考核結(jié)果對優(yōu)秀者及不合格者給予獎勵或處罰。

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