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職工安全教育培訓、考核制度

  
評論: 更新日期:2012年10月25日

       為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理。使安全工作實現(xiàn)全員管理,做到“警鐘長鳴”,提高安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全的意識,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標,特制定本制度。
        1、對新進廠的員工必須按照國家的規(guī)定進行公司、車間、班組三級安全教育,學時不得低于72小時,經(jīng)考核合格后方能上崗。并建立安全教育臺帳,認真做好培訓記錄。
        2、變換工種或崗位的員工,上崗前必須進行崗位工種操作規(guī)程的教育學習,并按新進廠員工的要求進行三級安全教育。
        3、公司每年對所有從業(yè)人員進行一次安全培訓,學習不少于20小時。
        4、特種作業(yè)人員必須按規(guī)定參加專業(yè)技術培訓并取得相應操作證后,方可從事本崗位操作。每年必須接受有針對性的安全培訓,并按規(guī)定參加復審。
        5、公司法定代表人、管理人員、技術人員每年接受安全培訓的時間不提少于國家有關規(guī)定的學時。
        6、各車間(采場)、班組可根據(jù)實際情況舉辦不同形式的安全教育活動。
        7、各車間、班組負責人每周進行不少于一次的安全講話。
        8、公司負責人每月進行不少于一次的安全講話。
        9、各班組每天上班前對班組成員進行10分鐘的安全教育,增強員工自我保護意識。
        10、上級各部門下發(fā)的有關安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)定、政策、文件必須及時組織員工學習,負責傳達到每一個員工身上。
       

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