為了深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，進(jìn)一步深化隱患排查治理工作，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)研究，制定安全事故隱患排查制度，以杜絕和預(yù)防各類事故的發(fā)生。
一、指導(dǎo)思想與工作原則
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點、保障安全”的安全生產(chǎn)方針，切實把預(yù)防工作和安全隱患排查整治落到實處，強(qiáng)化崗位安全責(zé)任，確保我廠安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
二、安全隱患排查及報告制度
1、各部門要對職責(zé)內(nèi)的一切作業(yè)項目進(jìn)行隱患排查，對排查情況如實地以書面材料進(jìn)行上報，部門領(lǐng)導(dǎo)對上報的事項進(jìn)行匯總建檔備案。
2、質(zhì)量監(jiān)督員每天對維修質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)維修質(zhì)量問題要及時糾正，確保維修質(zhì)量達(dá)到維修標(biāo)準(zhǔn)要求，杜絕“病車”出廠。
3、安全科要制定每月隱患排查工作方案，定期組織隱患排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的隱患要責(zé)成有關(guān)部門馬上整改，對不能馬上整改，而又影響安全的隱患要及時上報企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)，確定責(zé)任人跟蹤監(jiān)督整治。對存在的重大安全隱患要以書面形式報告行業(yè)管理部門。
4、利用宣傳欄、黑板報等形式進(jìn)行安全知識傳宣。
5、每月開展從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)會議和每月對維修設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次安全隱患大檢查，并將檢查情況上報行業(yè)管理部門。
三、處罰與獎勵
1、安全隱患一旦被上級通報，視其情節(jié)輕重，將對責(zé)任人按500—1000元/次予以處罰，并追究隱患事故責(zé)任人的責(zé)任。
2、對未及時上報，亦未采取措施及時整改，經(jīng)廠部查出的嚴(yán)重安全隱患，視情節(jié)對責(zé)任人按200—500元/次予以處罰；
3、一旦發(fā)生重大安全責(zé)任事故，嚴(yán)格按企業(yè)的管理規(guī)定實行責(zé)任倒查制度，取消主要負(fù)責(zé)人年度評優(yōu)資格，同時按事故處理程序劃分責(zé)任，給予相應(yīng)行政和法律處分。
4、年終企業(yè)將對安全工作單獨設(shè)獎，對宣傳教育到位、責(zé)任落實好、隱患排查整治及時、全年未發(fā)生安全責(zé)任事故的部門或個人給予表彰獎勵。