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安全獎(jiǎng)懲考核制度

  
評(píng)論: 更新日期:2015年05月27日

一? 目的
??????? 為了確保“三個(gè)零”目標(biāo)實(shí)現(xiàn),提高全體員工安全意識(shí),形成“視違章為事故”、“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”、“安全工作,事事有關(guān)”的安全氛圍,確保安全管理工作的連續(xù)性,實(shí)現(xiàn)HSE管理體系的持續(xù)改進(jìn),依據(jù)新奧燃?xì)饪毓砂踩芾硪?guī)定和公司HSE體系的相關(guān)要求,特制定本制度。
??????? 二?? 適用范圍
??????? 本制度適用于湘潭新奧燃?xì)庥邢薰?、長(zhǎng)沙工程公司湘潭項(xiàng)目部及華鼎物流湘潭倉(cāng)儲(chǔ)部全體員工。
??????? 三?? 參考文件
??????? 《新奧燃?xì)饪毓捎邢薰景踩芾硎謨?cè)》、《新奧燃?xì)饪毓捎邢薰臼鹿?、事件管理?guī)定》、《湘潭新奧燃?xì)庥邢薰綡SE體系作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》
??????? 四?? 名詞定義
??????? “違章”是指違反作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的行為或狀態(tài),其行為存在造成事故的可能性。
??????? 事故分級(jí):輕微事故、一般事故、較大事故、較重大事故、重大事故。(劃分標(biāo)準(zhǔn)按《新奧燃?xì)饪毓捎邢薰臼鹿?、事件管理?guī)定》)
??????? 五? 職責(zé)
??????? ? 公司最高管理者或指派管理者代表負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎(jiǎng)懲管理辦法,并負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。
??????? ?公司安全保衛(wèi)部是安全獎(jiǎng)懲管理制度具體實(shí)施的責(zé)任主體,負(fù)責(zé)違章罰款及事件、事故懲處細(xì)則的制訂,并監(jiān)督實(shí)施。
??????? ?公司各部門(mén)負(fù)責(zé)組織對(duì)本管理制度的宣貫學(xué)習(xí),督促員工嚴(yán)格遵守。
??????? ?各部門(mén)內(nèi)審員積極協(xié)助公司及部門(mén)開(kāi)展安全工作。
??????? 六 獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則
??????? 6.1公司設(shè)立安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。凡在安全生產(chǎn)工作中作出了重大貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人,符合下列條件之一者,可以獲得特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)須由所在部門(mén)提出書(shū)面申報(bào)材料,經(jīng)安全保衛(wèi)部審查認(rèn)定后,報(bào)公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審批。公司安全保衛(wèi)部建立獎(jiǎng)勵(lì)臺(tái)帳,并對(duì)申報(bào)材料歸檔保存。
??????? 6.1.1嚴(yán)格職守,堅(jiān)持原則,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違章作業(yè),或及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患,從而避免了重大事故的發(fā)生;
??????? 6.1.2發(fā)生事故時(shí),積極搶救并采取措施防止事故擴(kuò)大,使人民群眾或員工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受和減少損失的;
??????? 6.1.3在安全技術(shù)創(chuàng)新方面積極采取先進(jìn)技術(shù),提出重要建議,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,成績(jī)顯著的;
??????? 6.1.4按照公司要求,認(rèn)真開(kāi)展安全管理工作并認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定,安全管理工作成績(jī)顯著的;
??????? 6.1.5其他經(jīng)公司認(rèn)定在安全工作中做出顯著成績(jī)者。
??????? 6.2年度安全先進(jìn)個(gè)人、集體評(píng)先工作結(jié)合年終公司考核及部門(mén)年度安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)完成情況統(tǒng)籌進(jìn)行。
??????? 6.3階段性的安全生產(chǎn)競(jìng)賽評(píng)比方案和細(xì)則由安全保衛(wèi)部制定、組織和實(shí)施,并負(fù)責(zé)進(jìn)行日常檢查與考核、考評(píng)。
??????? 6.4全員安全獎(jiǎng)勵(lì)
??????? 公司全年安全局面穩(wěn)定良好,全面實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的“三個(gè)零”安全目標(biāo),公司對(duì)全體員工進(jìn)行安全獎(jiǎng)勵(lì),由公司安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)提出獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告,具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由公司經(jīng)理班子決定。
??????? 七? 違章處罰
??????? 7.1違反下列條款之一,每人每次處罰100-200元:
??????? (1)工作期間脫崗、睡崗的;
??????? (2)同意或默許他人違章作業(yè)和違章作業(yè)的當(dāng)事人;
??????? (3)亂接亂拉電器線(xiàn)路,移動(dòng)電器設(shè)備、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電設(shè)備未安裝漏電保護(hù)器或漏電保護(hù)器失靈的;
??????? (4)施工管理人員未按規(guī)定指導(dǎo)施工隊(duì)作業(yè)和按流程報(bào)驗(yàn)的;
??????? (5)對(duì)公司下達(dá)的隱患整改通知,拖延整改、拒絕整改或不對(duì)隱患做出防范措施的;
??????? (6)崗位員工未按規(guī)定佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品的;
??????? (7)員工未按規(guī)定進(jìn)行日常巡檢和設(shè)備巡查的;重點(diǎn)巡線(xiàn)地段警示標(biāo)識(shí)不明顯的;編寫(xiě)虛假資料或造成事故隱患的;
??????? (8)員工未按規(guī)定進(jìn)行用戶(hù)信息收集、《用戶(hù)手冊(cè)》發(fā)放,供用氣協(xié)議簽定等工作或資料整理不及時(shí);
??????? (10)違章超速駕車(chē)、疲勞駕車(chē)、無(wú)證駕車(chē)、酒后駕車(chē)的;

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