??????? 5.4特種作業(yè)人員離開崗位超過(guò)6個(gè)月以上者，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
??????? 5.5取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每?jī)赡赀M(jìn)行1次復(fù)審。連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新教育后，每4年復(fù)審1次。復(fù)審學(xué)習(xí)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。
??????? 5.6復(fù)審的內(nèi)容包括：健康檢查、違章記錄、安全新知識(shí)學(xué)習(xí)、事故案例教育和本工種安全知識(shí)考試。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，操作證自行失效。
??????? 6? 調(diào)整崗位及復(fù)工人員安全環(huán)保教育
??????? 6.1調(diào)整崗位安全環(huán)保教育是指職工在調(diào)整崗位后需進(jìn)行的安全環(huán)保教育。復(fù)工安全環(huán)保教育是指職工在離崗一年以上重新上崗需進(jìn)行的安全環(huán)保教育。
??????? 6.2職工在調(diào)整工作崗位時(shí)必須接受安全環(huán)保教育。
??????? 6.3職工在作業(yè)區(qū)之間調(diào)整崗位時(shí)，由調(diào)入單位對(duì)其進(jìn)行第二級(jí)、第三級(jí)安全環(huán)保教育后方可上崗。
??????? 6.4職工在單位內(nèi)部調(diào)整崗位時(shí)，由調(diào)入班組對(duì)其進(jìn)行第三級(jí)安全環(huán)保教育后方可上崗。
??????? 6.5調(diào)整崗位和復(fù)工安全環(huán)保教育的內(nèi)容參照“三級(jí)安全環(huán)保教育”的相應(yīng)內(nèi)容執(zhí)行。
??????? 6.6由普通工種調(diào)整為特殊工種時(shí)，依據(jù)特種作業(yè)人員安全環(huán)保教育進(jìn)行培訓(xùn)，在取得《特種作業(yè)操作證》后方可獨(dú)立操作特種設(shè)備。
??????? 6.7復(fù)工教育的內(nèi)容：針對(duì)復(fù)工者各自的心理因素，進(jìn)行事故案例教育；重溫本工種安全操作規(guī)程，熟悉機(jī)器設(shè)備性能，并進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)，預(yù)防事故發(fā)生的措施及應(yīng)采取的安全對(duì)策。
??????? 7? 管理人員安全環(huán)保教育
??????? 7.1管理人員安全環(huán)保教育主要是針對(duì)公司主要管理人員、一般管理人員、班組長(zhǎng)和專（兼）職安環(huán)員開展的安全環(huán)保教育，具體由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)聯(lián)系培訓(xùn)教育。
??????? 7.2安全環(huán)保管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相對(duì)應(yīng)的安全環(huán)保知識(shí)。
??????? 7.3專職安全環(huán)保管理人員、危險(xiǎn)物品的儲(chǔ)存使用單位負(fù)責(zé)人及礦山負(fù)責(zé)人必須進(jìn)行安全資格培訓(xùn)，經(jīng)安全環(huán)保監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的安全環(huán)保主管部門考核合格并取得安全資格證書后方可任職。
??????? 7.4主要管理人員、一般管理人員是搞好安全環(huán)保的關(guān)鍵，必須加強(qiáng)安全環(huán)保教育。教育的內(nèi)容包括：
??????? a．國(guó)家安全環(huán)保方針、政策和有關(guān)安全環(huán)保的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；
??????? b．安全環(huán)保管理基本知識(shí)、安全環(huán)保技術(shù)、安全環(huán)保專業(yè)知識(shí)；
??????? c．重要環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；
??????? d．職業(yè)危害及其預(yù)防措施；
??????? e．國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)；
??????? f．典型事故和應(yīng)急救援案例分析。
??????? 7.5? 班組長(zhǎng)和兼職安環(huán)員的安全環(huán)保教育是搞好安全環(huán)保的基礎(chǔ)，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)管理、促進(jìn)安全建設(shè)、保障安全環(huán)保具有重要的意義。教育的內(nèi)容包括：
??????? a．班組安全環(huán)保管理與建設(shè)；
??????? b．班組長(zhǎng)和兼職安環(huán)員的安全環(huán)保職責(zé)；
??????? c．安全環(huán)保規(guī)章制度；
??????? d．事故處理報(bào)告程序；
??????? e．系統(tǒng)安全工程；
??????? f．事故的預(yù)防及應(yīng)急措施。
??????? 8? 全員安全環(huán)保教育
??????? 8.1全員安全環(huán)保教育是以學(xué)習(xí)國(guó)家安全環(huán)保方針、政策，安全環(huán)保的法律、法規(guī)，本單位的安全環(huán)保規(guī)章制度，隱患的預(yù)防措施，典型事故案例分析及現(xiàn)代安全環(huán)保管理知識(shí)為主要內(nèi)容而進(jìn)行的教育。全員安全環(huán)保教育由公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門、基層單位及班組層層負(fù)責(zé)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全環(huán)保教育活動(dòng)。每年教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。
??????? 8.2從業(yè)人員必須進(jìn)行安全環(huán)保教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全環(huán)保知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全環(huán)保規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全環(huán)保教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
??????? 8.3單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，從業(yè)人員必須了解掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并要進(jìn)行專門的安全環(huán)保教育和培訓(xùn)。
??????? 8.4應(yīng)當(dāng)教育和督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全環(huán)保規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
??????? 8.5從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全環(huán)保教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全環(huán)保知識(shí)，提高安全環(huán)保技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
??????? 8.6要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對(duì)在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全環(huán)保教育培訓(xùn)。
??????? 9? 對(duì)相關(guān)方的安全環(huán)保教育
??????? 對(duì)進(jìn)入本公司作業(yè)活動(dòng)的相關(guān)方人員，按照本公司安全環(huán)保教育培訓(xùn)的有關(guān)要求進(jìn)行安全環(huán)保教育，對(duì)其施加影響，了解和掌握本公司安全環(huán)保管理要求，并向其從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施，提高安全環(huán)保技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
??????? 10 附則
??????? 本制度由安全環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋。
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