??? （4）保障**系統(tǒng)各單位的計算機(jī)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)通信系統(tǒng)的安全；
??? （5）負(fù)責(zé)本部所需應(yīng)急物資采購、管理工作。
??? 2．計劃部
??? （1）制定應(yīng)急工作的資金計劃；
??? （2）對應(yīng)急經(jīng)費(fèi)的使用和效果進(jìn)行監(jiān)管和評估。
??? 3．人資部
??? （1）做好群體性事件人員的政策解釋工作；指導(dǎo)并協(xié)助企業(yè)做好思想穩(wěn)定、政策解釋、法律法規(guī) 宣傳；
??? （2）編制應(yīng)急管理的培訓(xùn)計劃，監(jiān)督實(shí)施，完成培訓(xùn)工作總結(jié)；
??? （3）負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作的考核；
??? （4）協(xié)助建立公司應(yīng)急專家?guī)臁?br /> ??? 4．財務(wù)部
??? （1）負(fù)責(zé)金融事件的應(yīng)急管理工作；
??? （2）制定應(yīng)急工作的資金計劃；
??? （3）對應(yīng)急經(jīng)費(fèi)的使用和效果進(jìn)行監(jiān)管和評估；
??? （4）負(fù)責(zé)保證突發(fā)事件應(yīng)急準(zhǔn)備和救援工作所需資金。
??? 5．監(jiān)審部 負(fù)責(zé)應(yīng)急工作過程的監(jiān)察，完成檢查報告。對應(yīng)急經(jīng)費(fèi)的使用和效果進(jìn)行監(jiān)管和評估。
??? 6．工程管理部
??? （1）負(fù)責(zé)在建工程突發(fā)事件包括重大施工機(jī)械事故的應(yīng)急管理工作；
??? （2）負(fù)責(zé)組織在建工程突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)；
??? （3）負(fù)責(zé)督促在建工程應(yīng)急救援所需物資的準(zhǔn)備；
??? （4）做好在建工程安全生產(chǎn)事故和環(huán)境污染事故的應(yīng)急工作。
??? 7．安全生產(chǎn)部
??? （1）負(fù)責(zé)事故災(zāi)難類事件包括生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施事故、環(huán)境污染事故等應(yīng)急管理工作；
??? （2）負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)事故、環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案的編制、演習(xí)和完善；
??? （3）負(fù)責(zé)督促各單位做好應(yīng)急物資的準(zhǔn)備；
??? （4）做好突發(fā)事件應(yīng)急指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作；
??? （5）為應(yīng)急管理工作提供技術(shù)信息支持。
??? 8．安全監(jiān)察室
??? （1）指導(dǎo)、督促各單位、各部門各類應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂工作，并負(fù)責(zé)歸口管理；
??? （2）指導(dǎo)、監(jiān)督各類應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)、演練和完善工作；
??? （3）指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司各單位做好相關(guān)突發(fā)事件的預(yù)防、應(yīng)急處置和調(diào)查處理等工作。
??? 第十六條?預(yù)防工作
??? 第四章 預(yù)防、監(jiān)測、預(yù)警
??? 遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，公司本部及系統(tǒng)各單位應(yīng)根據(jù)經(jīng)營性質(zhì)和所在 地環(huán)境特點(diǎn)，進(jìn)行重大危險源辨識和風(fēng)險評估，確定可能發(fā)生的重大突發(fā)事件種類，依據(jù)相關(guān)法律法 規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，加強(qiáng)應(yīng)急管理，做好突發(fā)事件預(yù)想和應(yīng)急準(zhǔn)備工作，采取針對性預(yù)防措施，防止各 類突發(fā)事件的發(fā)生及擴(kuò)大。
??? 第十七條?監(jiān)測工作
??? （一）各單位應(yīng)加強(qiáng)對重大危險源和重大安全隱患的監(jiān)測監(jiān)控，對可能引發(fā)重大突發(fā)事件的重要 信息和潛在隱患及時開展分析預(yù)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。
??? （二）各單位對早期發(fā)現(xiàn)的潛在隱患以及可能發(fā)生的重大突發(fā)事件，應(yīng)當(dāng)依照本預(yù)案規(guī)定的信息 報告程序和時限及時上報。
??? 第十八條?預(yù)警工作 根據(jù)監(jiān)測監(jiān)控的分析結(jié)果、政府及有關(guān)部門發(fā)布的預(yù)警信息,各單位按照相關(guān)應(yīng)急預(yù)案及時確定應(yīng)
??? 對方案，并通知有關(guān)部門和事件影響單位采取相應(yīng)行動，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，預(yù)防事件發(fā)生和擴(kuò)大。
??? 第十九條?響應(yīng)分級
??? 第五章 應(yīng)急響應(yīng)及應(yīng)急處置
??? 針對重大突發(fā)事件的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、企業(yè)控制事態(tài)的能力和影響范圍等因素，公司將重大突發(fā) 事件分為一級（集團(tuán)公司）、二級（公司）、三級（基層企業(yè)），具體事件/事故響應(yīng)詳見各應(yīng)急預(yù)案。
??? 第二十條?應(yīng)急準(zhǔn)備 應(yīng)急預(yù)案啟動前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)突發(fā)事件的實(shí)際情況，做好應(yīng)急處理準(zhǔn)備，采取必要的應(yīng)急措施。 第二十一條?預(yù)案啟動條件
??? 符合下列條件之一，啟動公司應(yīng)急預(yù)案。
??? （一）發(fā)生本規(guī)定第四條中所列重大突發(fā)事件時；
??? （二）國家或省級人民政府已經(jīng)啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案時；
??? （三）各級人民政府要求啟動應(yīng)急預(yù)案時；
??? （四）所屬基層企業(yè)需要公司幫助時。 第二十二條?應(yīng)急處置
??? （一）重大突發(fā)事件發(fā)生后，所在企業(yè)的應(yīng)急處理指揮機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即對重大突發(fā)事件進(jìn)行綜合評 估，初步判斷重大突發(fā)事件的性質(zhì)、程度等，決定是否啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并向公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組 報告。
??? （二）突發(fā)事件未得到有效控制，應(yīng)提高響應(yīng)級別，啟動相關(guān)內(nèi)部和外部應(yīng)急預(yù)案。
??? （三）應(yīng)急預(yù)案啟動后，所在企業(yè)各部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)案規(guī)定的職責(zé)要求，服從應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)（指 揮）機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一指揮，立即到達(dá)規(guī)定崗位，采取有關(guān)的控制措施。
??? （四）參加重大突發(fā)事件應(yīng)急處理的工作人員，應(yīng)當(dāng)按照預(yù)案的規(guī)定，采取相應(yīng)的保護(hù)措施，并 在專業(yè)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
??? （五）公司領(lǐng)導(dǎo)小組指派的人員進(jìn)入重大突發(fā)事件現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查時，應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急處理工作進(jìn)行指 導(dǎo)，有關(guān)企業(yè)和個人應(yīng)當(dāng)予以配合，不得以任何理由予以拒絕。
??? 第二十三條?應(yīng)急結(jié)束 根據(jù)應(yīng)急預(yù)案中明確的終止條件，在現(xiàn)場指揮機(jī)構(gòu)確認(rèn)重大突發(fā)事件、事故得以控制、導(dǎo)致事件、事故擴(kuò)大的隱患消除后，經(jīng)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)（指揮）機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，應(yīng)急結(jié)束。
??? 第二十四條?應(yīng)急保障 各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)各類重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的要求，做好突發(fā)公共事件的人力、物力、財力、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應(yīng)急工作的需要和職工與群眾的基本生活。
??? （一）物資保障 確保應(yīng)急設(shè)施、設(shè)備和有關(guān)物資的儲備并處于可用狀態(tài)。
??? （二）應(yīng)急隊(duì)伍保障 各單位內(nèi)部設(shè)立相應(yīng)的專業(yè)或兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，并根據(jù)需要與地方上專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍簽訂救援協(xié)議，確保應(yīng)急救援工作的順利開展。
??? （三）經(jīng)費(fèi)保障 應(yīng)急救援所需資金在各單位成本中列支，按實(shí)撥付，并確保應(yīng)急狀態(tài)時應(yīng)急經(jīng)費(fèi)的及時到位。
??? （四）交通運(yùn)輸保障 應(yīng)保證應(yīng)急情況中交通工具的優(yōu)先安排,確保救援物資和人員及時、安全送達(dá)。
??? （五）通信保障 明確與應(yīng)急工作相關(guān)的單位和人員通信聯(lián)系方式和方法，建立信息通信系統(tǒng)及維護(hù)方案。確保應(yīng)急期間信息通暢。
??? （六）根據(jù)本企業(yè)應(yīng)急工作需要確定的其他相關(guān)保障措施（如技術(shù)保障、治安保障等）。
??? 第二十五條?信息報告
??? 第六章?信息報告及新聞發(fā)布
??? （一）發(fā)生本規(guī)定第三條中所列重大突發(fā)事件時，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定必須向當(dāng)?shù)卣?主管部門報告的，所在企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)卣鞴懿块T報告；同時按照公司突發(fā)事件“三個渠道” 報告制度的規(guī)定進(jìn)行上報；
??? （二）公司應(yīng)急值班室值班人員接到重大突發(fā)事件報告后，應(yīng)當(dāng)立即向公司應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并做好記錄；
??? （三）接到發(fā)生重大突發(fā)事件（事故）的報告后，根據(jù)應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組指示，公司有關(guān)主管部 門應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)人員對報告事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)、確證，并及時向應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組報告調(diào)查情況；
??? （四）重大突發(fā)事件發(fā)生后，公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和發(fā)生重大突發(fā)事件的具體情況，及時 向國家有關(guān)主管部門作出報告；
??? （五）發(fā)生重大突發(fā)事件的有關(guān)企業(yè)，應(yīng)在重大突發(fā)事件發(fā)生后 4 小時內(nèi)作出簡要書面報告，在 重大突發(fā)事件處理結(jié)束后 1 日內(nèi)作出專題書面報告；
??? （六）任何企業(yè)和個人對重大突發(fā)事件，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報；
??? （七）公司建立重大突發(fā)事件舉報制度。任何企業(yè)和個人有權(quán)向公司報告重大突發(fā)事件隱患，舉 報有關(guān)單位和個人不履行或者不按照規(guī)定履行重大突發(fā)事件應(yīng)急處理職責(zé)的情況。公司接到報告、舉 報后，應(yīng)當(dāng)立即組織對重大突發(fā)事件隱患、不履行或者不按照規(guī)定履行應(yīng)急處理職責(zé)的情況進(jìn)行調(diào)查 處理。
??? 第二十六條?信息發(fā)布 公司建立重大突發(fā)事件的信息報送、發(fā)布程序，重大突發(fā)事件的信息報送、發(fā)布工作由公司經(jīng)理
??? 工作部統(tǒng)一管理。
??? 第二十七條?應(yīng)急恢復(fù)
??? 第七章 后期處置
??? 各單位在事件得到初步控制后，積極采取措施和行動，盡快使生產(chǎn)、工作、生活和生態(tài)環(huán)境恢復(fù) 到正常狀態(tài)
??? 第二十八條?善后處置 各單位要積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好各項(xiàng)善后處理工作，按照規(guī)定給予撫恤、補(bǔ)償和補(bǔ)助，提供
??? 心理及司法援助；開展保險理賠、疫病防治和環(huán)境污染消除等工作。 第二十九條?調(diào)查與評估 各單位要對事件的起因、性質(zhì)、影響、責(zé)任、人員傷亡、財產(chǎn)損失、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和恢復(fù)重建等問題
??? 進(jìn)行調(diào)查評估，并向公司有關(guān)部門作出報告。 必要時，由公司負(fù)責(zé)或配合有關(guān)主管部門對突發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查評估。明確對事件責(zé)任的處理意見
??? 和今后對同類事故的防范措施。
??? 第八章 培訓(xùn)和演練
??? 第三十條?公司各部門及所屬各單位應(yīng)定期對職工開展突發(fā)事件應(yīng)急處理相關(guān)知識、技能的培訓(xùn)， 定期組織職工進(jìn)行重大突發(fā)事件應(yīng)急演練，推廣最新知識和先進(jìn)技術(shù)。
??? 第三十一條?公司各部門及所屬各單位應(yīng)對職工開展各類重大突發(fā)事件應(yīng)急知識的專門教育，增強(qiáng)職工對重大突發(fā)事件的防范意識和應(yīng)對能力。
??? 第三十二條?對負(fù)有應(yīng)急管理職責(zé)的人員，要有計劃地進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急知識的專業(yè)培訓(xùn)工作。 第三十四條 應(yīng)急預(yù)案的組織編制單位應(yīng)組織應(yīng)急預(yù)案的定期演練。應(yīng)急預(yù)案演練方式分桌面推
??? 演、現(xiàn)場演練、綜合演練三種形式。應(yīng)急演練應(yīng)由演練組織單位編制演練方案，并經(jīng)演練單位負(fù)責(zé)人 批準(zhǔn)。
??? 第三十五條 在每次應(yīng)急預(yù)案啟動后或演練結(jié)束，以及現(xiàn)場重大設(shè)施變化，應(yīng)及時組織對預(yù)案的適
??? 用性進(jìn)行評價，及時更新應(yīng)急預(yù)案。
??? 第三十三條?獎勵
??? 第九章 獎懲規(guī)定
??? 對在重大突發(fā)事件應(yīng)急工作中有突出表現(xiàn)的單位或個人，應(yīng)當(dāng)給予表彰或者獎勵。
??? 第三十四條?懲處
??? 有下列行為之一，視情節(jié)輕重對直接責(zé)任人員和主管人員進(jìn)行通報批評或給予相應(yīng)的行政處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
??? （一）不按照本規(guī)定制訂各類重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案者；
??? （二）負(fù)有應(yīng)急責(zé)任的人員在應(yīng)急工作中玩忽職守，失職、瀆職者；
??? （三）對重大突發(fā)事件隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報者；
??? （四）對重大突發(fā)事件應(yīng)急工作造成危害的其他行為者。 第十章 應(yīng)急預(yù)案的管理
??? 第三十五條?公司制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)報中國**集團(tuán)公司備案。
??? 第三十六條?公司所屬各單位制訂的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)視所在地方情況到地方政府部門備案，或按有 關(guān)規(guī)定到政府主管部門審批，同時報公司備案。
??? 第三十七條?對已備案、審批的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行重大修改或重新編制，應(yīng)重新備案或?qū)徟?br /> ???